Файл: Тесты для промежуточного контроля по курсу Психология труда.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 191
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
А) 1,3,4
В) 1,2,3,5
С) 3,5
Д) 2,4,5
16. Наиболее устойчивыми профессионально важными качествами являются
А) индивидуально-типологические
В) мыслительные
С) аттенционные
Д) мнемические
17. Под понятием «субъект труда» в современной психологии труда понимается
А) личность
В) совокупность свойств индивида и личности
С) поведенческие реакции
Д) работник
18. К типу профессий с относительной профпригодностью относят
А) музыкант
В) водолаз
С) секретарь-референт
Д) лётчик
19. Уровень профессионализма, на котором человек осуществляет квалифицированный труд, где он из деятеля превращается в специалиста, в субъекта труда, называется
А) допрофессионализмом
В) суперпрофессионализмом
С) послепрофессионализмом
Д) профессионализмом
20. Индивидуальный стиль в работе нужен для
А) роста карьеры
В) освоения профессии
С) компенсации слабых сторон и использования природных преимуществ
Д) предотвращения утомления
21. Целями изучения профессий могут быть: 1) профотбор; 2) профориентация и профконсультация; 3) производственное обучение; 4) мотивация персонала; 5) рационализация режима и условий труда;
А) 2,3,4,5
В) 1,2,3,5
С) 1,2,3
Д) 2,4,5
22. Наличие в коллективе людей разных индивидуально-психологических типов
А) влияет только на качество индивидуальной работы
В) затрудняет взаимопонимание
С) понижает производительность труда
Д) делает работу группы более эффективной
23. Из перечисленных этапов: 1) аналитический; 2) синтетический; 3) предварительный; 4) критический; 5) автоматизации; к этапам формирования навыка относятся
А) 2,3,4,5
В) 1,2,3,5
С) 3,4,5
Д) 1,2,5
24. Из перечисленных элементов: 1) цель; 2) мотив; 3) действия; 4) навыки; 5) операции, выберите входящие в любую человеческую деятельность
А) 1,2,3,5
В) 1,3,4,5
С) 1,2,5
Д) 1,4