Файл: Право граждан на защиту чести и достоинства.pdf

ВВЕДЕНИЕ

В данный момент право на защиту чести, достоинства и деловой репутации, прежде всего, закрепляется в Конституции Российской Федерации. В настоящее время в России честь и достоинство оцениваются как важнейшие духовные блага, неразрывные от личности и персонифицирующие ее. В рамках действующей российской Конституции, любой человек имеет право на защиту своей чести и доброго имени, а личностное достоинство находится под охраной государства.

В современной науке о гражданском праве вопросы защиты чести, достоинства и деловой репутации обеспечиваются ст. 152 ГК РФ. В соответствии с п. 1 данной статьи, гражданин в случае отсутствия соответствующих действительности сведений, порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию имеет право на соответствующее судебное опровержение. Вопросы защиты деловой репутации гражданина в соответствии с рассматриваемой статьей распространяются и на юридических лиц (п. 7 ст. 152 ГК РФ).

Актуальность работы выражается в том, что, несмотря на довольно подробное закрепление в российском законодательстве защиты чести, достоинства и деловой репутации, до сих пор существует немало пробелов и конфликтов в этой области. Исходя из этого, очень полезным и актуальным будет изучение зарубежного опыта защиты чести, достоинства и деловой репутации, как он реализуется в различных правовых системах, в частности, в системах континентального и общего права. Анализ общих черт и различий поможет под иным углом посмотреть на нынешнюю проблематику рассматриваемого института в России.

Объектом исследования  являются общественные отношения, возникающие по поводу защиты чести, достоинства и деловой репутации в различных системах права.

Предметом курсовой работы  являются вопросы правовой урегулирование защиты чести, достоинства и деловой репутации в различных правовых системах.

Цель исследования состоит в проведении сравнительного анализа особенностей защиты чести, достоинства и деловой репутации в различных правовых системах (континентального и общего права).

На основании поставленной цели были сформулированы следующие задачи исследования:

• охарактеризовать особенности защиты чести, достоинства и деловой репутации в системе общего права;
• проанализировать честь, достоинство и деловую репутацию как объекты правовой защиты;
• исследовать способы защиты чести, достоинства деловой репутации;
• определить некоторые проблемные аспекты защиты чести, достоинства и деловой репутации и наметить пути их решения.

ГЛАВА 1. ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЧЕСТИ, ДОСТОИНСТВА И ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ

Понятие чести и достоинства

Честь, достоинство и деловая репутация относятся к нематериальным благам личности или личным неимущественным правам, приобретаемым человеком с момента рождения. Особенность данных прав заключается в том, что они лишены имущественного содержания, то есть не могут быть оценены в денежном эквиваленте. Личные неимущественные права, в том числе и право на честь, достоинство и деловую репутацию, неразрывно связаны с личностью человека и непередаваемы другим лицам.

Честь - объективная оценка личности, определяющая отношение общества к гражданину, это социальная оценка моральных и иных качеств личности. Честь является таким же естественным правом человека, как его жизнь, здоровье и свобода. По мнению ученых понятие «честь» является социальным, так как представления о чести складывались и формировались в процессе нравственной практики того или иного общества, общения людей между собой. Вся деятельность любого человека проходит под контролем общества, и именно оно формирует оценку нравственных качеств каждого конкретного человека. В связи с чем, общественная оценка личности не зависит от воли и желания самого оцениваемого лица.

Достоинство - внутренняя самооценка личности, осознание ею своих личных качеств, способностей, мировоззрения, выполненного долга и своего общественного значения. Самооценка должна основываться на социально-значимых критериях оценки моральных и иных качеств личности. Достоинство определяет субъективную оценку личности. Категории чести и достоинства определяют отношение к человеку как высшей общественной ценности

Хотелось бы заметить, что в настоящее время в российской нормативной правовой базе недостаточно четко определены такие понятия, как «честь», и «достоинство», а также производные от них — понятия «клевета», «оскорбление», «неприличная форма», «унижение чести и достоинства» и другие связанные с ними термины.

Достоинство понимается в ч. 1 ст. 21 Конституции РФ как абсолютная ценность любой личности, охраняемая государством. Иначе говоря, как бы общество ни оценивало данного человека, и как бы сам он ни относился к себе, он уже как личность имеет ценность в глазах государства и общества. В юридической литературе достоинство нередко понимается как внутренняя самооценка собственных качеств, способностей, мировоззрения, своего общественного значения. В ГК РФ честь, как и достоинство, отнесена к нематериальным неотчуждаемым правам личности (благам). Но в юридической литературе она чаще всего понимается как положительная социальная оценка человека, как «сопровождающееся положительной оценкой общества отражение качеств лица в общественном сознании». Нет четкого определения и понятия «унижение чести и достоинства», что особенно важно, так как многие другие основные понятия связаны с необходимостью четко трактовать эти термины. Нет в правовых текстах и определения «неприличная форма», хотя на этом понятии основывается понятие «оскорбление». Смешиваются «порочащие» и «позорящие» сведения и т.д. 

Одним словом, нечеткость и неопределенность в трактовке основных понятий, как в текстах законодательства, так и в юридической литературе способствуют субъективности и нечеткости их толкования в правоохранительной деятельности. Более того, сфера отношений, формирующих понятие чести и достоинства гражданина, несколько шире, чем отношения, формирующие признаки чести и достоинства юридического лица.

Так, существует понятие человеческого, национального, профессионального, женского и мужского достоинства личности. Центральное место среди них занимает идея человеческого достоинства, признание человека высшей общественной ценностью. Реализация этой идеи является подтверждением гуманистических основ и нравственного здоровья общества. Уважать, гарантировать, охранять человеческое достоинство — значит уважать и охранять основные жизненные права человека, обеспечить достойные его условия жизни, относиться к нему как к высшей ценности. В литературе нередко можно встретиться с понятием чести и достоинства общности людей (нации, класса, профессионального союза, партии и т. п.). Однако честь и достоинство всякой общности могут подлежать гражданско-правовой защите только в случае, если общность эта обладает правами юридического лица. Гражданин как представитель той или иной общности может требовать защиты личных чести и достоинства, но не защиты чести и достоинства этой общности в целом.

Понятие деловой репутации, ее взаимосвязь с честью и достоинством

К сожалению, действующее российское законодательство не дает легального определения понятия «деловой репутации». В ст. 150, 152 указывается лишь на охрану деловой репутации. Согласно ч. 3 ст. 152 ГК РФ унижение или умаление деловой репутации может происходить независимо от истинности или неистинности распространяемых о соответствующем лице сведений. Деловая репутация может быть как положительной, так и отрицательной. Зависит это от конкретного поведения действий индивида в профессиональной сфере, выполнения обязательств юридическими субъектами общественных отношений и т.д.

Репутация юридического или физического лица формируется в процессе трудовой и профессиональной деятельности. Защита репутации, можно сказать, представляет собой комплекс мер, направленных на поддержание стабильного представления об организации и её деятельности.

По мнению А.М. Эрделевского, репутация - это общественная оценка, положительное общественное мнение о неких общественно значимых свойствах личности Там же. С. 37^[1]

Она является средством индивидуализации юридического лица наряду с фирменным наименованием предприятия, товарным знаком, выгодным географическим положением, клиентской базы. Эти и много других факторов и составляют ту самую совокупность, которая может повлиять на деловую репутацию и успешное ведение деятельности.

Носителем деловой репутации может быть любой индивидуально-определенный хозяйствующий субъект:

-гражданин-предприниматель;

-гражданин, работающий по договору (общегражданскому).

-гражданин, работающий по контракту;

-юридическое лицо.

Деловая репутация тесно связана с честью и достоинством, они формируются в условной зависимости от того, в недрах такого общества или государства, где происходит смысловое развитие исходных понятий. Признанные в своем большинстве требования, основанные на моральных и правовых нормах, формируют нормы должного поведения, выполнение которых вызывает почет и уважение, положительные отзывы о профессиональной (деловой) деятельности.

Если честь — это общественная оценка любых качеств, то репутация — это более узкое понятие, это какие-то профессиональные, моральные, может быть, деловые качества.

В. Кожевников отмечает, что честь и достоинство появляются с возникновением субъекта, который автоматически становится их носителем. Деловая же репутация — создавшееся с течением времени мнение публики о лице, которое может быть как отрицательным, так и положительным. В отличие от чести и достоинства доброе имя не презюмируется, и возможны случаи, когда, несмотря на позитивную деятельность, лицо не приобретает положительной деловой репутации. Из этого автор делает вывод, что вновь возникшее юридическое лицо вряд ли вправе требовать восстановления своей деловой репутации.

Под деловой репутацией можно понимать положительную оценку физического или юридического лица, прежде всего как добросовестного предпринимателя, другими участниками имущественного оборота. Применительно к гражданам деловая репутация имеет более широкое содержание, включая соответствующую оценку их профессиональных (не обязательно коммерческих) качеств как специалистов в той или иной области (например, инженеров, адвокатов и т. д.).

Содержание чести, достоинства и деловой репутации

Понятие честь имеет три стороны. Во-первых, это характеристика самой личности («качества, лица»). Эта сторона понятия чести наиболее ярко выступает в словарных определениях, в особенности в Словаре живого великорусского языка В.И. Даля, где указывается, что честь - это внутреннее нравственное достоинство человека, доблесть, честность, благородство души и чистая совесть. Во-вторых, это общественная оценка личности, то есть отражение качеств лица в общественном сознании. Понятие чести изначально предполагает, что эта оценка положительная. В-третьих, это общественная оценка, принятая самой личностью, способность человека оценивать свои поступки, действовать в нравственной жизни в соответствии с принятыми в обществе моральными нормами, правилами и требованиями.

Следует отметить, что до сих пор не выработано достаточно четкой и общепризнанной формулировки понятия «достоинство человека», которое складывается на основе морально-нравственных норм.

Понятие достоинства близко к третьей стороне чести. А. Эрдслевский считает, что это сопровождающееся положительной оценкой лица отражение его качеств в собственном сознании.^[2] А. Анисимов придерживается мнения, что это самооценка личности, основанная на ее оценке обществом.^[3] Советский ученый-правовед О.Е. Кутафин под достоинством понимает осознание самим человеком и окружающими факта обладания им определенными этическими и интеллектуальными качествами. В отличие от чести достоинство есть не просто оценка соответствия своей личности и своих поступков социальным (моральным) нормам, но прежде всего ощущение своей ценности как человека вообще (человеческое достоинство), как конкретной личности (личное достоинство), как представителя определенной социальной группы или общности (например, профессиональное достоинство), ценности самой этой общности (например, национальное достоинство).

 Понятие репутации в российском законодательстве отсутствует. Репутация — это сложившееся о человеке мнение, основанное на оценке его общественно значимых качеств. Репутация является одной из сторон понятия чести, более широкого, чем понятие репутации. Следовательно, понятия чести и репутации соотносятся друг с другом как целое и часть. Понятие служебная репутация представителя власти определяется как сопровождающееся положительной оценкой общества отражение служебных качеств лица общественном сознании.