ВведениеУчетная политика организации является совокупностью правил реализации метода бухгалтерского учета , которая обеспечивает максимальный эффект от ведения учета. При этим понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации , ее достоверность , доступность и полезность для управленческих решений и широкого круга пользователей. Сфера практического применения учетной политики достаточно широка , особенно в части раскрытия для внешних пользователей данных бухгалтерского учета через финансовую отчетность. Предприятия подвергаются проверкам вышестоящих организаций , налоговых органов , аудиторских форм и других пользователей финансовой информации. Так как учетная политика является одним из основных документов , подвергающихся первоочередной проверке , и далеко не на каждом предприятии имеется наличие такой или подобной документ , что связанно с недостатком информации , то целью данной работы является определить структуру и содержание учетной политики и определить методику ее составления.На разработку учетной политики влияют следующие факторы:-отраслевая принадлежность и вид деятельности , такие как промышленность ,торговля и тд.-организационно-правовая форма организации , таких как ТОО и др. форм собственности.-управленческая структура и структура бухгалтерии-финансовая стратегия организации-материальная база-степень развития информационной системы , в том числе управленческого учета-уровень квалификации бухгалтерских кадров.Объектом исследования формирования учетной политики организации и методика ее составления. Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:-исследовать понятие , значение , функции и принципы учетной политики-раскрыть общие положения учетной политики в системе бухгалтерского учета-исследовать формирование учетной политики в соответствии с МСФО-раскрыть учетную политику для целей бухгалтерского учета в ТОО-показать порядок формирования учетного плана счетов в соответсии с учетной политикой товарищества-исследовать сущность , содержание аудита-провести аудит правильности формирования учетной политики-предоставить порядок проведения аудиторской проверки учетной политики и финансовой отчетности.Характеристика предприятия.Товарищество с ограниченной ответственностью «Fresh Fit» является юридическим лицом по законодательству РК в качестве субъекта малого предпринимательства. Юридический адрес: Казахстан, г. Павлодар, ул. Академика Сатпаева, 130.

---

Для организации и ведения своей деятельности товарищество открывает текущие счета в банках в установленном законодательством порядке. Товарищество осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством РК, приказами, распоряжениями и иными актами Товарищества, уставом Товарищества, а также руководствуется приятной учетной политикой.С клиентами занимаются квалифицированные специалисты, проходящие аттестацию каждые полгода, что не могут обещать аналогичные фитнес-клубы и это является неоспоримым преимуществом перед конкурирующими предприятиями.Основным преимуществами предприятия являются:

• 
  удобное расположение;
  
• 
  высокий уровень сервиса обслуживания;
  
• 
  большой перечень предоставляемых услуг;
  
• 
  нахождением в экологически чистом районе;
  
• 
  расположением в 50 метрах от остановки автобуса
  

Целью предприятия является удовлетворение потребности населения в желании поддерживать своё физическое здоровье. Руководство фирмы своей деятельностью ориентируется на изучение потребности и запросов потребителей, и в качестве одной из главных задач считает повышение качества предоставляемых услуг.Основным видом деятельности фитнес клуба «FreshFit» является оказание оздоровительных услуг  населению. Тренажерный зал, оснащен всем необходимым современным оборудованием, поможет в общем укреплении здоровья, коррекции фигуры и снятия стресса. Физкультурно-оздоровительный комплекс «FreshFit», предлагает своим посетителям широкий ассортимент услуг: бассейн, тренажерные залы, волейбол и баскетбол, тренажерный женский зал, массажист и штатный врач. Клуб принимает сокращенный план бухгалтерского учета и упрощенную форму учетных регистров.Выбранная учетная политика на отчетный год объявляется приказом генерального директора. Он же несет ответственность за организацию бухгалтерского учета. Для реализации функций управлений создается организационная структура управления, благодаря которой организация выживает в конкурентной борьбе. Обеспечивает эффективность, отдельные элементы связывает в единое целое. Ошибки в структуре приводят к ослаблению всей организационной системе в целом.

---

Организационная структура ТОО «Fresh Fit» (рис.1)рис.1Структура взаимоотношений с субъектами внешней среды ТОО «Fresh Fit» (рис.2)рис.2Кадровый состав ТОО «Fresh Fit» (рис.3)

Категории персонала	Численность
АУП	4
Директор	1
Администратор	1
Бухгалтер	1
Ресепшн-кассир	1
Производственный персонал	8
Тренер	5
Массажист	2
Врач	1
Вспомогательные службы	3
Уборщица	1
Охранник	2
Итого	15

рис.3На сегодняшний день коллектив компании составляет 15 человек (без учета персонала фабрик), и состоит он из молодых специалистов (средний возраст сотрудников составляет 25-30 лет). Персонал предприятия планируется набирать на открытом рынке труда, с учетом квалификации и опыта работы кандидатов.В своей деятельности ТОО «Fresh Fit» руководствуется Законом РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», Международными стандартами финансовой отчетности, Учетной политикой, Налоговым кодексом РК и другими законодательными актами и постановлениями Республики Казахстан.Ответственность за организацию и ведение бухгалтерского учета в ТОО «Fresh Fit» несет главный бухгалтер.На основании «Бухгалтерского баланса» (прил. 1) и «Отчета о прибылях и убытках» (прил. 2) проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности ТОО «Fresh Fit» и представлен в таблице 2.Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ТОО «Fresh Fit» за 2017-2018 год

№	Показатели	2018 год, тг	2017 год, тг	Отклонение (+,-)	Темп роста, %
1	Доход от реализации товаров	115024000,00	110800000,00	4224000,00	103,81
2	Себестоимость реализованных товаров	82720000,00	85600000,00	-2880000,00	96,64
3	Валовая прибыль	32304000,00	25200000,00	7104000,00	128,19
4	Прочие доходы		1750000,00	-1750000,00	0,00
5	Расходы по реализации товаров	6707100,00	4920700,00	1786400,00	136,30
6	Административные расходы	13723800,00	13723800,00	0,00	100,00
7	Прочие расходы	1623000,00	924890,00	698110,00	175,48
8	Доход (убыток ) от операционной деятельности	10250000,00	7380610,00	2869390,00	138,88
9	Доходы по финансированию
10	Расходы по финансированию	6400000,00	6400000,00	0,00	100,00
11	Прибыль (убыток) до налогообложения	12221900,00	5415000,00	6806900,00	225,70
12	Расходы по корпоративному подоходному налогу	2529020,00	1083000,00	1446020,00	233,52
13	Итоговая прибыль (итоговый убыток)	9692880,00	4332000,00	5360880,00	223,75
14	Среднегодовая стоимость основных средств	5845630,00	4639700,00	1205930,00	125,99
15	Расходы по оплате труда	1520789,00	1345700,00	175089,00	113,01
16	Среднесписочная численность работников	40,00	37,00	3,00	108,11
17	Фондоотдача	19,68	23,88	-4,20	82,40
18	Фондовооруженность	146140,75	125397,30	20743,45	116,54
19	Производительность труда	2875600,00	2994594,59	-118994,59	96,03
20	Среднемесячная заработная плата	5069296,67	4149241,67	920055,00	122,17
21	Рентабельность	8,85	3,92	4,93	225,98

---

Таблица 2.Рентабельность более полно, чем прибыль, характеризует окончательные результаты хозяйствования, потому что ее величина показывает соотношение эффекта с наличными или используемыми ресурсами. Рентабельность применяют для оценки деятельности организации и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании.По приведенным показателям в ТОО «Fresh Fit» наблюдается рост по сравнению с 2017 годом. При этом рост в динамике абсолютных величин каждого из показателей прибыли увеличивает значение показателей рентабельности. Рост величин ресурсов, затрат, выручки от продажи уменьшает показатели рентабельности. Судя по тому, что темпы роста прибыли до налогообложения и чистой прибыли превышают темпы роста ресурсов и затрат, можно сделать вывод о том, что коэффициенты рентабельности, исчисленные на основе этих показателей, в отчетном году будет выше, чем в прошлом.Оценка рентабельности организации позволяет выявить сильные и слабые стороны бизнеса еще до начала работы, еще на стадии идеи создания организации. Коммерческая деятельность любой торговой организации должна соотноситься с экономическим принципом, который в общем виде определяется достижением максимального результата при минимальных затратах, или, иными словами, эффективность финансово-хозяйственной деятельности должна оцениваться с точки зрения эффективности преобразования ресурсов в результаты. Также положительный эффект на рентабельность в ТОО «Fresh Fit»оказала высокая итоговая прибыль после налогообложения в текущем году, что оказало большее влияние. На основе рассчитанных данных можно вывести комплексный вывод. На конец анализируемого периода предприятие имеет высокую рентабельность и оно финансово устойчиво. Платежеспособность предприятия не вызывает сомнений. Качество финансового и производственного менеджмента высокое. Предприятие имеет отличные шансы для дальнейшего развития.Приложение 1.Бухгалтерский баланс ТОО «Fresh Fit»по состоянию на 31 декабря 2018 года

№	Активы	На конец периода	На начало периода
1	I. Краткосрочные активы
2	Денежные средства и их эквиваленты	15091770	16 800 000
3	Краткосрочная торговая и прочая дебиторская задолженность	11 235 880	19 200 000
4	Запасы	36 097 300	27 815 000
5	Прочие краткосрочные активы	284 000
6	Итого краткосрочных активов	62 708 950	63 815 000
7	II. Долгосрочные активы
8	Прочие долгосрочные финансовые активы		480 000
9	Основные средства	74 014 950	44 500 000
10	Нематериальные активы	460 000	720 000
11	Итого долгосрочных активов	74 474 950	45 700 000
12	Баланс	137 183 900	109 515 000
13	III. Краткосрочные обязательства
14	Займы	10 610 000	13 110 000
15	Прочие краткосрочные финансовые обязательства	6 350 000
16	Краткосрочная торговая и прочая кредиторская задолженность	24 937 000	17 320 000
17	Текущие налоговые обязательства по подоходному налогу	2 126 722
18	Вознаграждения работникам	8 060 000	9 990 000
19	Прочие краткосрочные обязательства		240 000
20	Итого краткосрочных обязательств	52 083 722	40 660 000
21	IV. Долгосрочные обязательства
22	Займы	27 850 000	27 600 000
23	Отложенные налоговые обязательства	2 242 298	140 000
24	Итого долгосрочных обязательств	30 092 298	27 740 000
25	V. Капитал
26	Уставный (акционерный) капитал	18 300 000	18 300 000
27	Резервы	6 800 000
28	Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	29 907 880	22 815 000
29	Всего капитал	55 007 880	41 115 000
30	Баланс	137 183 900	109 515 000

---

Приложение2Отчет о прибыли и убытках ТОО «Hudson»

№	Наименование показателей	За отчетный период, тыс. тг.	За предыдущий период, тыс. тг.
1	Выручка	115 024	110800
2	Себестоимость реализованных товаров и услуг	82 720	85600
3	Валовая прибыль	32304	25200
4	Расходы по реализации	6 707,10	4920,7
5	Административные расходы	13723,8	13723,8
6	Прочие расходы	1623	924,89
7	Прочие доходы	0	1750
8	Итого операционная прибыль	10250	7380,61
9	Расходы по финансированию	6400	6400
10	Прочие неоперационные доходы	10590	4860
11	Прочие неоперационные расходы	2218,2	425,61
12	Прибыль (убыток) до налогообложения	12221,9	5415
13	Расходы по подоходному налогу	2529,02	1083
14	Прибыль (убыток) после налогообложения от продолжающейся деятельности	9692,88	4332
15	Прибыль за год	9692,88	4332
16	Прочая совокупная прибыль	6800
17	Переоценка основных средств	8500
18	Налоговый эффект компонентов прочей совокупной прибыли	1700
19	Общая совокупная прибыль	16492,88	4332

---

Смотрите также файлы

• Программа среднего профессионального образования 44. 02. 02 Преподавание в начальных классах Дисциплина Психология Практическое занятие 2.rtf

• Характеристика ученика 9 класса Колесниковской основной общеобразовательной школы имени Героя Советского Союза П. Е. Федорова филиала Новозаимской средней общеобразовательной школы имени Героя Советского Союза В. М. Важенина Собачкина Романа Николаевича.doc

• Практическая работа 3 Сформулируйте предметную учебнопознавательную или учебно практическую задачу (по вашему предмету для любого класса).docx

• 20222023 оу жылы.docx

• Самостоятельная работа 1 Треугольники.doc