Файл: Курсовая работа esgповестка и ее реализация в пао Газпром направление подготовки Экономика.docx
Добавлен: 04.02.2024
Просмотров: 432
Скачиваний: 7
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
3970 работников прошли обучение в области противодействия коррупции в целях ведения законного, честного и открытого бизнеса. В 2021 году было принято в обработку и рассмотрено 6 570 обращений на горячую линию по вопросам пресечения коррупции и хищениям в ПАО Газпром. 24 ДО включены в систему налогового мониторинга, чтобы повысить прозрачность налогов на предприятие.
Было подписано 81 соглашение о сотрудничестве с регионами Российской Федерации в качестве сотрудничества с международными организациями, участие в энергетических форумах и конференциях.
2.3 Сценарии развития соблюдений принципов устойчивого развития на российских предприятиях.
Текущая геополитическая ситуации в мире внесла свои изменения в ESG явление как элемента международной инициативы. Несколько специализированных исследовательских центров ESG значительно уменьшили положения России в рейтингах и присвоили государству строгую классификацию с точки зрения управления ESG. В связи с этим возникает вызов к переосмыслению ESG принципов под актуальную повестку российских предприятий, которая больше ориентирована на социальные вызовы.
Эксперты отмечали, что отечественные компании были вынуждены следовать принципам устойчивого развития под воздействием существования связей с развитыми странами ради инвестиционной привлекательности и имиджа. Кроме того, некоторые темы получали больше внимания, чем остальные. Так заметно прослеживается, что вопросы, касающиеся об изменении климата, получили больше огласки, чем принципы корпоративного управления.
Несмотря на сложности российские компании продолжают следовать принципам устойчивого развития. Так отечественный бизнес является одним из лидеров в области климата. По производству метанола предприятия страны входят в 15% наименее углеродоемких в мире. Аналогичная ситуация в черной и цветной металлургии, газовой отрасли и в ряде других ключевых секторов промышленности.
Еще одно подтверждению, что ESG повестка никуда не уходит, можно найти в том факте, что у общественности и государства выработался запрос на ее дальнейшее осуществление. К сожалению, после февралю многие зарубежные компании покидают российский рынок, оставляя сотрудников и забывая о продекларированной ответственности перед ними. Отечественные же компании продолжают выполнять все взятые обязательства перед работниками и жителями регионов присутствия.
Как оказалось ESG повестка стала важным пунктов не только в развитых странах, но и в развивающих регионах, с которыми Россия начала укреплять связи, прежде всего с Китаем. Переориентировка российского бизнеса на азиатский рынок показала, что требования к соблюдению принципов устойчивого развития в Азии гораздо жёстче, чем на западе.
ESG повестка в существующих обстоятельствах важно не только при выходе на желанные зарубежные рынки, но и для поддержании конкуренции между компаниями внутри страны. Потребители все больше внимания обращают на имидж предприятия, на экологичность продукции, на условия труда. И теперь принципы устойчивого развития выполняют задачи, делающие население более счастливым из-за возникновения комфортной и уважительной среды. Сотрудники получают все возможности для создания комфортной рабочей среды и становятся важным элементом для осуществления новых актуальных принципов ESG повестки.
Управленческие показатели самые обделенные среди всех принципов ESG, тем не менее предприятия понимают всю важность этого пункта и предпринимают постепенные шаги для развития этого аспекта. Несмотря на то, что западный рэнкинг оборвал связи с отечественным бизнесов сохраняется практика полной и прозрачной отчетности.
В этом году также возникли трудности при составлении рейтингов. Многие компании закрылись и перестали публиковать финансовые отчеты. В результате нам пришлось отказаться от составляющих "финансы и экономика". Этот компонент отражает развитие, а лучшим показателем развития является рост доходов. Отказ от расчета финансовой структуры привел к довольно сильным изменениям - например, сокращению позиций в быстрорастущих компаниях, таких как Сбербанк, ВТБ, "Норильский никель" и др.
Это обязательное упрощение рейтингов подтянуло ряды российских компаний - "Газпрома", "Лукойла", "Роснефти". Бизнес этих компаний сформирован и не будет расти на десятки% в год. Но если не учитывать темпы роста, трудно развиваться более устойчиво, чем компания, на балансе которой находится целый регион. Кроме того, масштаб деятельности российских холдингов означает универсальность поддержки. Компании среднего размера могут позволить себе только одно или два направления - например, благотворительность или содержание местных объектов, но у них больше не будет достаточно ресурсов для поддержания социальной инфраструктуры. У крупных компаний больше ресурсов, что означает более широкую региональную поддержку.
Развитие социальной сферы промышленных городов является важнейшим фактором защиты и приумножения промышленного потенциала России. Тяжелая промышленность обычно сосредоточена в одной промышленной сфере. В дополнение к стабильному источнику работы и дохода, жилью и чистой природе люди также нуждаются в системе образования, здравоохранении, культурном досуге, семейном комфорте и социальной защищенности.
Для многих городов и даже регионов Газпром, Лукойл, Роснефть являются не только крупными работодателями, спонсорами, объектами социальной инфраструктуры (больницы, детские сады, спортивные сооружения) в целом, экономическое значение огромного пространства России связано с этими компаниями. Таким образом, развивая сферу своего существования и малые и средние предприятия сами неуклонно развиваются.
Несмотря на "перепозиционирование" национальных стандартов, многие российские компании понимают необходимость долгосрочного устойчивого развития, поскольку это делает их деятельность не только экономически, но и социально и экологически значимой, делая их бизнес более гармоничным и стабильным, открывая новые рынки в будущем и обеспечивая конкурентные преимущества — более низкие процентные ставки по кредитам, премиальные продажи и защита от конкуренции. Кроме того, ESG постепенно становится официальным каналом коммуникации: правительство—предприятие, социум — бизнес и т. д.
Заключение
В 2022 году повестка ESG стала центром многих дискуссий и полярных мнений: нужно ли это российским компаниям или вообще не соответствует культурному коду страны. Однако, несмотря на все внешние и внутренние вызовы, повестка дня в России не только сохраняется, но и продолжает развиваться, это подкрепляется фактами. Например, по экспертным оценкам, количество ESG-кредитов от банков не уменьшилось, а может даже увеличиться, крупнейшие компании, несмотря на свои сокращения, продолжают раскрывать нефинансовую отчетность, которая размещается в реестре РСПП, системе "ИНТЕРФАКС" и на собственном веб-сайте компании, кроме того, некоторые компании, которые ранее не представляли нефинансовую отчетность, начали делать это в течение этого кризисного года, а рынок труда, который сократился в неспокойные времена, восстанавливается, и спрос на опытных и сертифицированных экспертов в области устойчивого развития и ESG постепенно возвращается.
Устойчивое развитие является неизменным ориентиром для Газпрома, он занимает хорошие позиции в ESG рейтингах. Газпром вносит позитивный вклад в социально-экономическое развитие Российской Федерации, следует принципам экологической и социальной ответственности.
Позиции ПАО «Газпром» в ключевых ESG рейтингах по состоянию на конец 2021 года:
-
Рейтинг качества управления рейтингового агентства АО «Эксперт РА». A++gp (наивысший). -
Индекс «Ответственность и открытость» РСПП. A (группа лидеров) -
Индекс «Вектор устойчивого развития» РСПП. A (группа лидеров) -
Рейтинг отчетности ESG рейтингового агентства AK&M. R 1 (высший) -
Рейтинг социальной эффективности крупнейших российских компаний рейтингового агентства AK&M. 2-е место по отрасли «Нефтегазодобыча» -
Рейтинг ответственности перед обществом рейтингового агентства AK&M. 4-е место в категории «Крупнейший холдинг»
Список литературы
-
Электронный ресурс URL: https://sustainability.gazpromreport.ru/2021/ -
Электронный ресурс URL: https://pro.rbc.ru/lecture/620402e79a794717bda63e82 -
Электронный ресурс URL: https://www.gazprom.ru/sustainability/ratings/esg-indexes/ -
Электронный ресурс URL: https://trends.rbc.ru/trends/social/634c73099a79477f6bc60ce7 -
Электронный ресурс URL: https://sustainability.gazpromreport.ru/fileadmin/f/2021/sustainability-report-ru-2021.pdf -
Электронный ресурс URL: https://expert.ru/expert/2022/50/nash-suverenniy-esg/ -
Электронный ресурс URL: https://expert.ru/expert/2022/50/ekologiya-sotsprogrammy-i-upravleniye-strategiya-ustoychivogo-razvitiya-suek-v-2022-godu/ -
Электронный ресурс URL: https://expert.ru/expert/2022/50/rossiyskiy-esg-pereosmysleniye-vo-blago/