Файл: Э.Н. Вольфсон Методические указания по выполнению дипломной работы (проекта).pdf

15

61. Оценка государственных (муниципальных) служащих в ...

62.Мотивация профессионального развития и карьеры государственного (муниципального) служащего.

63.Аттестация как средство оценки деятельности государственных (муниципальных) служащих.

64.Формирование управленческой команды и совершенствование

ееструктуры.

65.Психологическое и организационное обеспечение деятельности работников кадровой службы.

66.Организация подготовки резерва кадров в ...

67.Личностный рост и профессиональное развитие государственного (муниципального) служащего.

68.Конфликты в организации и технологии их разрешения.

69.Ценности государственной службы и ценностные ориентации государственных служащих.

70.Управление рабочим временем государственных (муниципальных) служащих: проблемы и способы совершенствования.

71.Организационная культура: проблемы и пути совершенствова-

ния.

72.Модель работника кадровой службы в ... (профессиональноквалификационные требования).

73.Социально-психологические основы ошибок в деятельности руководителя.

74.Самоменеджмент как фактор развития персонала в государственной (муниципальной) службе.

75.Проблемы управленческих конфликтов в системе государственного управления.

76.Межличностные конфликты в организации и их влияние на ее развитие.

77.Типичные ошибки неэффективного руководителя в работе с персоналом как источник конфликтов в организации.

78.Трудовые конфликты в организациях, пути и методы их предупреждения.

79.Методы преодоления конфликтов и стрессов в управленческой деятельности (на примере…).

80.Основные методы исследования и диагностика конфликтов в организации.

81.Социальное партнерство как способ управления конфликтами.

82.Современные молодежные организации: идеология, структура, функции, проблемы управления.

16

83. Национальная культура: пути и перспективы возрождения, проблемы управления (на примере Кемеровской области).

84.Культура коренных народов: управленческие аспекты (на примере Кемеровской области).

85. Малые города Кузбасса: управленческие проблемы в современных условиях.

86.Опыт управления городом (Кемеровом, Новокузнецком и другими городами области) в 20-40-е, 60-80-е, 90-е годы.

87.Опыт управления областью в конце 50 - начале 60 годов, 70-90 годах (на примере Кемеровской области).

88.Сибирское соглашение: история возникновения и перспективы развития.

89.Пути оптимизации бюджетных средств в образовательном окру-

ге.

90.Межведомственное взаимодействие органов власти и управления в образовательном округе.

91.Управление качеством образования.

92.Формирование профессионального мастерства в процессе обучения и повышения квалификации (на примере …).

93.Роль информационных технологий в управленческой деятельно-

сти.

94.Методы и способы создания эффективной системы управления социальной защитой (образованием, ЖКХ и т.д.) в муниципальном образовании.

95.Анализ и совершенствование системы управления муниципальными предприятиями (на примере …).

96.Влияние формирования управленческой команды и совершенствования ее структуры на эффективность деятельности организации.

17

Составитель Эдуард Николаевич Вольфсон

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по выполнению дипломной работы (проекта) для студентов специальности 061000 "Государственное и муниципальное управление"

Редактор Е.Л. Наркевич

ЛР № 020313 от 23.12.96.

Подписано в печать 05.04.01. Формат 60× 84/16.

Бумага офсетная. Отпечатано на ризографе. Уч.-изд. л. 1,0. Тираж 600 экз. Заказ Кузбасский государственный технический университет.

650026, Кемерово, ул. Весенняя, 28.

Типография Кузбасского государственного технического университета. 650099, Кемерово, ул. Д. Бедного, 4 А.