Файл: Учет труда и заработной платы (Бестарифная и форма договорная системы практически оплаты труда).pdf
Добавлен: 29.03.2023
Просмотров: 81
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
1. ФОРМЫ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ПОЛИТИКИ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАБОЧИМ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Сущность и Нчвыр функции заработной каждого платы
1.2. взносы Формы и системы продукции оплаты труда
1.3. Бестарифная и форма договорная системы практически оплаты труда
ГЛАВА 2. Таким ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1. достижений Производственная программа случае предприятия
Фонд обеспечение потребления 1 313 601,37/100*25 = 328 400,3руб
Прибыль к Точка распределению между случае учредителями 1 313 601,37/100*50 = 656 800,6руб
2.5. Расчет затраты точки безубыточности
каждом Таблица 6.
Расчет соответствующей безубыточного объема количество продаж
Наименование показателя |
Значение показателя |
|
Всего производственная себестоимость товарной продукции, руб. |
12 050 017,63 |
|
в т.ч. |
||
Постоянные расходы |
6 165 634,43 |
|
Переменные расходы |
5 884 383,2 |
|
Безубыточный объем продаж в натуральном выражении, т. |
399 |
|
Безубыточный объем продаж в стоимостном выражении, руб. |
10 151 469,7 |
|
Расчеты:
доп Заработная плата устанавливающий основных рабочих с стоимостном учетом увеличения:
1 570 800+22%=1 916 376 Дубровская руб.
Страховые основная отчисления основных места рабочих:
1 916 376*30% = 574 912,8 руб.
равнПеременные расходы =1 916 376+574912,8+2 531 635,2+342 825,6+ 518 633,6= 5 884 383,2 РФ руб.
Постоянные благосостояния затраты =12 050 017,63−5 884 383,2=6 165 634,43 руб.
законодательству Переменные затраты др на единицу оплату продукции = 5 884 383,2/549,4= 10 710,5 руб.
человек Точка безубыточности = 5 884 383,2/(25 442,28−10 710,5) = 399 т.
Величина Безубыточный объем уровню продаж в стоимостном Договорная выражении 399*25 442,28= 10 151 469,7 руб.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В практической функциями части данной помощи курсовой работы руб были рассчитаны накоплений плановые годовые ЧАСТЬ технико-экономические показатели отношений предприятия. Исходя сложившемся из расчетов важнейшим можно сделать транспортных вывод что:
- ставкам повысился годовой место объем выпуска в отражения сравнении с базовым предприятии периодом.
В отчетном зависимость периоде составит 549 т.
- высшего наблюдается рост форм стоимости основных сочетает производственных фондов, квалификационного при этом факт снижается эффективность та их использования, доходов так как страховые темп роста одного производственных фондов структуру превышает темпы наибольшей роста доходов деление предприятия;
- запланирован каждого рост стоимости Управление оборотных средств понять более чем в коллективной два раза, материалы при этом выбранной плановые показатели, заработная характеризующие эффективность рыночной их использования Тд значительно ниже таких отчетных показателей, Монография характеризующих их литературу оборачиваемость;
- не сравнении изменились затраты ценность на рубль довольно товарной продукции;
- амортизацию запланирован рост система производительности труда чем одного работника.
- экономики наблюдается рост Резервный плановых показателей ремонта по выручке, курсовой прибыли от величины продаж, при действующей этом плановые уравнительности показатели рентабельности смета продаж выше, сложности чем в отчетном стимулирующего году, что участков характеризует тот динамике факт, что страхования на условном фактически предприятии планируется выплате повышение эффективности установления использования всех Проблемы совокупных ресурсов.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой будет Кодекс Российской сложности Федерации (часть третья) плановых от 21. 12. 2001 г. N в действующей человек редакции с последними непосредственно изменениями за 2013 труда год.
2. Дубровин И. А., закрепления Каменский А. С. Экономика реализации труда: Учебник / - М.: функция Дашков и К, 2012. - 232 с.
3. Дубровская Е. С. единому Экономика: Учебник / - М.: заинтересован ИЦ РИОР: медицинской ИНФРА-М, 2012. - 256 с.
4. Викулина Т. Д. Экономическая теория: Учебное пособие / - 2-e изд. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ Инфра-М, 2013. - 209 с.
5. Егоршин А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс]: Учеб. пособие / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 378 с.
6. Ерохина Л. И. Проблемы и перспективы функционирования системы внутреннего контроля налогообложения в управленческой инфраструктуре современного хозяйствующего субъекта: Монография / - М.: Форум, 2012 - 384 с.
7. Иванов И. Н. Организация производства на промышленных предприятиях: Учебник / - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 352 с.
8. Карташова Л. В. Организационное поведение: Учеб. пособие / Институт экономики и финансов «Университет». - М.: ИНФРА-М, 2012. - 157 с. :
9. Лопарева А. М. Экономика организации (предприятия): Учебно-методический комплекс / - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 400 с.
10. Минёва О. К. Оплата труда персонала: Учебник / - М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 192 с.
11. Остапенко Ю. М. Экономика труда: Учебное пособие / Государственный Университет Управления. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 272 с.
12. Скляревская, Организация В. А., нормирование и оплата труда на предприятии [Электронный ресурс]: Учебник / В. А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2012. - 340 с.