Файл: Рек гос экз Мен.doc

Предметные области и особенности основных направлений институциональной экономики. Предмет и особенности неоклассической теории. Неудовлетворенность неоклассическим подходом. Основные характеристики старого институционализма.

Правила, институты, функции институтов. Собственность, её возникновение и государство. Теорема Коуза и её значение. Сущность, виды и свойства трансаксаций. Сущность контрактов. Типы и особенности контрактов. Типы институциональных соглашений: рынок, гибрид, фирма. Типы и организационно-правовые формы фирм. Теория государства: типы государства; сущность, функции и цели государства. Институциональные изменения и эффективность

Блок 2. Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение), маркетинг, формирование образа менеджера.

Сущность и происхождение менеджмент. Школы менеджмента. Становление, развитие особенности менеджмента в США и Японии. История государственного управления в России. Управление экономикой в период перестройки и перехода к рыночному регулированию.

Состав структуры и виды организаций. Государственные, социальные и общественные организации. Научная организация труда (НОТ). Научная организация производства. Организационное проектирование в бизнес-планировании. Социально-экономическая эффективность совершенствования деятельности организации.

Подходы к изучению организационного поведения. Особенности организационного поведения в России. Теории поведения человека в организации. Личность в организации. Мотивация как фактор эффективного поведения работников. Поведение человека в группе. Поведенческие аспекты лидерства. Социальная природа организационного поведения. Маркетинговая поведенческая среда. Организационная сфера конфликта. Инновационное поведение в организации. Коммуникационное поведение в организации. Организационный климат и корпоративная культура. Организационное поведение: международный контекст.

Теоретические и методические основы управления: законы, принципы, методы управления. Функцииуправления: планирование, организация, мотивация, контроль. Технология менеджмента: коммуникации в менеджменте, управленческие решения в менеджменте. Человеческий фактор в управлении: управление персоналом, стиль менеджмента, конфликтность в менеджменте. Экономическая эффективность управления. Эволюция понятия «менеджер».

---

Современная концепция маркетинга. Социальные основы маркетинга, удовлетворение потребности людей. Система маркетинговых исследований и маркетинговой информации. Сегментация рынка, выбор целевых сегментов и позиционирование товара. Товар и товарная политика. Ценовая политика. Методы распространения товаров: каналы распределения и товародвижения, розничная и оптовая торговля, коммерческие формы реализации. Стратегия маркетинга. Международный маркетинг. Маркетинг в сфере услуг.

Блок 3. Этика делового общения, экономика и социология труда, социология управления, деловые коммуникации, социально-экономические особенности управления фирмой, методы принятия управленческих решений, управление в социальной сфере, этика делового общения.

Труд и его оплата. Совершенствование производства и научно-технический прогресс. Государственные, социальные и общественные организации. Научная организация труда (НОТ). Научная организация производства.

Основные требования к оформлению управленческих документов. Документирование организационно-распорядительной деятельности. Документирование информационно-справочных материалов. Требования к оформлению документов по личному составу. Язык и стиль деловой документации. Формально-логический стиль деловой документации. Редактирование служебных документов. Организация работы с документами.

Природа и сущность этики. Формирование нравственного поведения. История формирования деловой этики. Христианские основы бизнеса. Экономическая этика. Предпринимательская этика в рыночной экономике. Административная этика и этика в бизнесе. Репутация руководителя. Имидж делового человека. Этикет встреч и переговоров. Невербальные средства делового общения. Корпоративная культура и корпоративная этика.

Блок 4. Кадровый аудит организации, корпоративная социальная ответственность, психология управления, управление качеством, управление человеческими ресурсами, управление организационными изменениями, антикризисное управление, конфликтология.

Теоретические основы управления персоналом. Рынок груда и трудовые ресурсы России. Методы управления персоналом. Структура персонала. Мотивация труда и управление ею.

Особенности управления персоналом в России и экономически развитых странах. Формирование коллектива организации. Необходимость, виды и основные методы командного подхода к решению управленческих задач. Подбор и обучение персонала. Деловая карьера. Конфликт в трудовом коллективе. Эффективность деятельности персонала.

---

Теоретические основы управления качеством: понятия «качество продукции», «управление качеством», стандарты и сертификаты качества продукции. Методы управления качеством.

Технология управления качеством. Основные направления и условия повышения качества функционирования систем управления. Коллективное участие в повышении результатов деятельности в организации. Зарубежный опыт управления качеством. "Экономическая эффективность от мероприятий по повышению качества продукции и услуг.

Сущность антикризисного управления. Банкротство предприятий и банков. Причины экономических кризисов. Государственное регулирование кризисных ситуаций. Процедура финансового оздоровления предприятия.

Совершенствование организационной структуры управления предприятия в антикризисном управлении. Инвестиционная политика в антикризисном управлении. Человеческий фактор в антикризисном управлении. Экономическая безопасность предприятия.

Сущность и характеристики управленческих решений. Процесс принятия и реализация управленческих решений. Методы и модели принятия решений. Методы прогнозирования. Эффективность управленческих решений.

Блок 5. Статистика (теория статистики, социально-экономическая статистика), логистика, эконометрика, информационные технологии в менеджменте, исследование систем управления, исследование социально-экономических и политических процессов.

Общая теория статистики. Описательная и аналитическая статистика. Социально - экономическая статистика. Статистика рынка труда. Национальное богатство. Статистика производства и обращение продукции и услуг. Статистика результатов экономической деятельности. Социальная статистика. Роль и место статистики в социально- экономических исследованиях.

Эконометрика, предмет, содержание, связь с другими дисциплинами. Парная регрессия и корреляция в экономических исследованиях. Множественная регрессия. Система эконометрических уравнений. Временные ряды. Динамические экономические модели.

Логистика. Понятие и концепции логистической системы. Логистические методы за рубежом. Логистический менеджмент. Транспортная система России. Система складирования в логистической системе. Товарная политика и управлении запасами в логистической системе. Логистические информационные системы.

Понятие и классификация информации и информационных технологий. Структура автоматизированных информационных технологий и систем управления. Направления автоматизации управленческой деятельности. Сетевые информационные технологии. Интеллектуальные информационные технологии. Инструментальные средства информационных технологий. Практика применения ИТ в экономике и управлении. Защита информации в организации.

---

Понятие, цели и задачи исследования систем управления. Системный анализ в исследовании управления. Методы проведения исследований систем управления. Методы проектирования целей и функции управления. Исследование и проектирование организационных структур управления и систем принятия решений.

Блок 6. Инвестиционный анализ, инновационный менеджмент, финансовый менеджмент, стратегический менеджмент.

Сущность, основные понятия и задачи инновационного менеджмента. Основные подходы и концепции инновационного менеджмента. Особенности функций и методов инновационного менеджмента. Характеристика инновационных процессов. Инновационный потенциал предприятия и методы его определения.

Современные организационные формы управления инновационными предприятиями. Организационно-экономические аспекты инновационной деятельности. Прогнозирование в управлении инновационным предприятием. Финансово-кредитное обеспечение инновационной деятельности предприятий.

Управление инновационными проектами и методы оценки их эффективности и риска. Система правовой защиты результатов инновационной деятельности.

Сущность финансового менеджмента и его место в общей системе управления предприятием. Структура, принципы, цели и задачи финансового менеджмента. Состав и структура капитала и активов предприятия. Управление затратами предприятия. Управление основными средствами предприятия. Управление оборотным капиталом. Финансовое планирование и бюджетирование. Управление денежными потоками. Финансовый анализ и контроль. Концепция временной стоимости денежных ресурсов. Управление инвестиционными проектами и оценка их эффективности и риска.

Портфельное инвестирование и опенка ценных бумаг предприятия.

Сущность и основные проблемы стратегического менеджмента. Порядок и последовательность решения задач стратегического менеджмента. Система стратегических целей и задач предприятия. Процедура и направления выполнения SWOТ - анализа. Конкурентные стратегии. Современные бизнес-стратегии. Внешнеэкономические стратегии. Стратегия бизнес - плана и программы. Портфельная стратегия, анализ. Эффективность стратегического менеджмента.

Блок 7. Учет и анализ: финансовый учет, налогово-бюджетная система, финансы и кредит, учет и анализ: управленческий учет, учет и анализ: финансовый анализ, анализ финансово-хозяйственной деятельности, страховое дело.

---

Современная система российской налоговой системы. Виды налогов, их классификация. Налоговый кодекс РФ. Организация аналитической работы па предприятии. Методы и приемы анализа. Базовые факторные модели, область их применения. Анализ использования трудовых ресурсов, анализ использования основных производственных фондов. Анализ себестоимости, прибыли, рентабельности. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия. Обоснование управленческих решений в бизнесе на основе маржинального анализа. Анализ финансового состояния предприятия.

Страховой рынок: содержание, история и перспективы развития. Организационно-правовые формы страховой деятельности. Основы классификации страхования. Отрасли страхования, правовые основы страхования внешнеэкономической деятельности.

Сущность и значение, предмет и методика бухгалтерского учета. Понятие, содержание и стратегия бухгалтерского учета, балансовый метод. Счета бухгалтерского учета и двойная запись. Стоимостное измерение и основные принципы учета хозяйственных процессов. Первичное наблюдение, документация и инвентаризация. Регистры и формы бухгалтерского учета. Обобщение бухгалтерской информации в отчетности. Организация бухгалтерского учета.

Блок 8. Моделирование территориальных систем, региональная экономика и управление, экономическая география и регионалистика.

Сущность управления социальными процессами. Социальная сфера: субъекты, институты, процессы, социум. Основные направления социальной политики государства. Системная методологии управления социальными процессами. Динамика влияния социальной стратификации в условиях рыночных отношений на образ, уровень и качество жизни.

Социальные технологии и организационные структуры. Социальная диагностика. Социальный контроль. Управление социальной службой. Социальное партнерство и социальные конфликты. Лидерство как социальный институт.

Территория и границы РФ как фактор развития российского государства. Природные предпосылки и территориальные особенности социально-экологического демографического развития России. Закономерности территориальной организации производства и особенности размещения. Основные тенденции и особенности формирования единого экономического пространства постсоветской территории, проблемы экономической интеграции. Россия в системе международного раздела труда.

---