Файл: Коммерческая деятельность по управлению товарными ресурсами..pdf

Анализ оборота оптовой торговли ООО «Трейд» по товарным группам показал, что общее увеличение товарооборота в отчетном году по сравнению с прошлым в действующих ценах на 3698,5 тыс. руб., что связано с приростом объема продаж по всем товарным позициям.

Использование трудовых ресурсов характеризуется таким показателем, как среднесписочная численность линейных и функциональных работников.

Таблица 2.10 - Состав и структура кадров по категориям работающих

Из вышеприведенной таблицы следует заметить относительную неизменность состава и структуры кадров, а так же отсутствие персонала рабочих профессий. Это обстоятельство обусловлено принадлежностью организации к предприятиям малого бизнеса.

Таблица 2.11 - Анализ движения рабочей силы ООО «Трейд»

Как видно из таблицы 2.11, среднесписочная численность персонала ООО «Трейд» изменилась на 1 чел. в абсолютном отношении и на 1,3 % в относительном. Изменение прибывших и выбывших работников составляет также 1 чел., соответственно коэффициент оборота по приему и коэффициент оборота по выбытию равны, и составляют 1,2%. Коэффициент текучести кадров составил 0,75% в 2019 году и 0,8% в 2020 году, что указывает на то, что текучесть кадров незначительная. Произведем анализ структуры и состава оплаты труда ООО «Трейд». (Таблица 2.12)

Таблица 2.12 - Анализ состава и структуры заработной платы работников

Как видно из таблицы 2.12, фонд заработной платы за исследуемый период увеличился, что в абсолютном значении составило 683,0 тыс. руб.

Наибольший удельный вес в структуре заработной платы работников ООО «Трейд» 2019-2020 гг. занимают выплаты по окладам и сдельным расценкам - 40,2% в 2019 г, 41,2% в 2020 г.; далее - выплаты по районным коэффициентам - 30,5% в 2019 г., 30,4 % в 2020 г. Выплаты за неотработанное время составляют 14% в общей структуре заработной платы.

Таблица 2.13 - Анализ состава и структуры выплат компенсирующего

характера ООО «Трейд» 2019-2020 гг. (тыс. руб.)

Сумма выплат компенсирующего характера за исследуемый период возросла на 103,7 тыс. руб. Основную долю в структуре доплат компенсационного характера занимают выплаты за работу в ночное время и выходные и праздничные дни, что связано с характером торговой деятельности.

Таблица 2.14 - Анализ выплат за неотработанное время 2019-2020 гг.

К дополнительной заработной плате, относятся все установленные законодательством выплаты за не проработанное в организации время. Как видно из таблицы 2.14, в составе выплат за неотработанное время основную долю занимает оплата основных и дополнительных отпусков работников - 98,6%, оставшаяся часть приходится на оплату учебных отпусков.

Таблица 2.15 - Исходные данные для расчета показателей эффективности использования труда и заработной платы ООО «Трейд»

На основании данных таблицы 2.15, проанализируем показатели эффективности использования труда и заработной платы на предприятии в аналитической таблице 2.16.

Таблица 2.16 - Анализ показателей эффективности использования труда и заработной платы ООО «Трейд»

Как показывает проведенный анализ показателей эффективности использования труда и заработной платы ООО «Трейд», в 2020 г. по сравнению с 2019 г. наблюдается увеличение всех показателей. Это свидетельствует об эффективности труда и заработной платы ООО «Трейд». Темп роста заработной платы основного персонала опережает темп роста оплаты труда административно-управленческого персонала. Коэффициент эффективности использования рабочей силы увеличился с 14,6 тыс. руб./чел. до 29,1 тыс. руб./чел. Коэффициент эффективности использования заработной платы увеличился с 10,21 до 18,8 руб.

Производительность труда возросла на 12,9%, при этом уровень расходов на оплату труда в выручке от продажи товаров снизился с 42,8 % до 41,1%, что свидетельствует об улучшении использования труда и заработной платы. Показатель зарплатоемкости показывает, что фонд заработной платы составляет в выручке предприятия 43% в 2019 году и 41% в 2020 году.

Проанализируем показатели использования основных средств ООО «Трейд» (таблица 2.17).

Таблица 2.17 - Анализ состояния и оценки эффективности использования

основных средств ООО «Трейд»

Как показывают данные (см. таблицу 2.17), среднегодовая стоимость основных фондов ООО «Трейд» составляла в 2019 году 3538,0 тыс. руб. к 2020 году среднегодовая стоимость увеличилась до 3678,0 тыс. руб. относительные изменения составили 3,96 %. При этом, возрос показатель фондоотдачи а показатель фондовооруженности снизился, что говорит об эффективном использовании основных фондов предприятия.

Коэффициент обновления выше, чем коэффициент выбытия, что указывает на интенсивность обновления в 2020 году.

Коэффициент износа указывает на то, что оборудование пригодное к эксплуатации составляет чуть меньше 50% от объема основных фондов.

Формирование информации о затратах производится ООО «Трейд» путем определения первичных затрат, группировка которых осуществляется по структурным подразделениям, видам изделий, работ и услуг, статьям затрат. Проанализируем состав и динамику затрат ООО «Трейд» в таблице 2.18.

Таблица 2.18 - Структура и динамика затрат ООО «Трейд»