Файл: Анализ внешней и внутренней среды организации (Характеристика Администрации Оренбургского сельского поселения).pdf
Добавлен: 29.03.2023
Просмотров: 310
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
1 Влияние внешней и внутренней среды на деятельность организации
1.1 Понятие и анализ факторов внешней среды организации
1.2 Элементы внутренней среды организации и степень их влияния на организацию
2 Анализ внутренней и внешней среды Администрации Оренбургского сельского поселения
2.1 Характеристика Администрации Оренбургского сельского поселения
2.2 Анализ внутренней и внешней среды Администрации Оренбургского сельского поселения
- разработка модели и организационного проекта реорганизации;
- разработка нормативно-правовой базы деятельности органа местного самоуправления;
- разработка пакета нормативных предписаний для различных областей муниципального деятельности;
- описание организационных процедур и функциональных связей различных структур управления, основных мест, подготовка должностных инструкций;
- переподготовка и повышение квалификации работников администрации;
- подготовка резерва кадров для муниципального управления.
Заключение
Итак, мы дали понятие внешней среды организации, анализ факторов внешней среды, анализ неопределенности организационной среды, рассмотрели элементы внутренней среды организации и степень их влияния на организацию, а также взаимосвязь элементов внутренней среды организации.
Из всего вышеизложенного можно сделать следующие выводы.
Основные факторы, воздействующие на организацию, можно классифицировать как политические, экономические, культурные и технологические. Эти четыре группы факторов определяют процесс комплексного анализа, который помогает выявить ключевые угрозы и возможности внешней среды. Мы также проанализировали типы внешней среды по степени присущей им неопределенности. Неопределенность представляется такими полярными характеристиками, как «простая— сложная» среда, «стабильная—нестабильная». Эти характеристики могут различным образом сочетаться.
Внутренняя среда полностью пронизывается всеми факторами, которые должны подвергаться серьезному изучению. Не существует аспектов более или менее важных для организации. Организация может существовать только с грамотно поставленной целью, с четко выстроенной структурой и финансированием, но помимо этого ей нужен еще и преданный персонал, а также хорошо сформированный процесс коммуникации. От того, как поступает информация сверху и как она воспринимается снизу, тоже может зависеть успех организации.
Администрация Оренбургского сельского поселения является исполнительно-распорядительным органом в системе местного самоуправления, которая в соответствии с уставом муниципального образования наделяется полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Хабаровского края. Администрация Оренбургского сельского поселения обладает правами юридического лица, имеет свои печать, штампы, счета в банке, финансируется из бюджета сельского поселения. В результате исследования был проведён SWOT-анализ: выявлены сильные и слабые стороны организации, а также её благоприятные возможности и угрозы.
Анализ деятельности муниципального образования показал, что в целом деятельность Администрации Оренбургского сельского поселения ведется со строгим соблюдением соответствующих нормативных актов и положений. Прием граждан ведут квалифицированные и проверенные специалисты, имеющие соответствующее образование, имеющие четкое представление о полномочиях органов местного самоуправления. Техническая оснащенность администрации находиться на должном уровне, способствует улучшению и более эффективному управлению.
Основной целью деятельности Администрации поселения является эффективное управление соответствующей территорией и обеспечение непосредственного участия жителей в решении вопросов местного значения.
Список использованной литературы
- Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок) // СПС КонгсультантПлюс
- О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ // СПС КонгсультантПлюс
- Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ // СПС КонгсультантПлюс
- Абакумов В. В., Кузнецов Ю. В. Основы менеджмента. М., 2017. С. 240.
- Антология организационной психологии / Под редакцией Барри М. Стоу. М., 2015. С. 712.
- Балашов, А.П. Теория организации: Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 208 c.
- Баринов, В.А., Харченко, В.Л. Стратегический менеджмент: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 237 с.
- Басовский, Л.Е. Стратегический менеджмент: Учебник / Л.Е. Басовский. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 365 c.
- Геберт Д., Л. фон Розенштиль Организационная психология. Человек и организация. М., 2016. С. 622.
- Дафт Р. Теория организации. М., 2016. С. 736.
- Демидова А. В. Теория организации. М., 2016. С. 128.
- Душков Б. А., Королев А. В., Смирнов Б. А. Психология труда, профессиональной, информационной и организационной деятельности. Словарь. М., 2015. С. 848.
- Иванова Т. Ю., Приходько В. И. Теория организации. М., 2016. С. 384.
- Лавизина О. Некоторые аспекты управления жизненным циклом организации, понимаемой как социальная система // Менеджмент в России и за рубежом. 2013. №5. С. 47-60.
- Лафта Дж. К. Теория организации. М., 2015. С. 416.
- Мильнер Б. З. Теория организации. М., 2018. С. 864.
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.. Основы менеджмента. М., 2017. С. 672.
- Официальный сайт. Администрация Оренбургского сельского поселения: [Электронный ресурс].URL: https://orenburgskoe.khabkrai.ru/Rukovodstvo/Glava/ (Дата обращения: 09.04.2020 г.)
- Почепцов Г.Г. Теория коммуникации. М., 2016. С. 656.
- Пустынникова Е. В. Основы менеджмента. М., 2018. С. 320.
- Румянцева З. П. Общее управление организацией. Теория и практика. М., 2017. С. 304.
- Шейн Э. Организационная культура и лидерств. М., 2018. С. 336.
- Шеметов П. В., Петухова С. В. Теория организации. М., 2018. С. 288.
- Фролова, Е.А. Стратегическое управление предприятием в условиях неопределенности внешней среды / Е.А. Фролова // Информационная безопасность регионов. – 2015. - №1. – С. 99-104.
- Федеральная служба государственной статистики: [Электронный ресурс].URL: http://www.gks.ru/ (Дата обращения: 07.04.2020 г.)
- Хорин, А.Н. Стратегический анализ: учебное пособие / А.Н. Хорин, В.Э. Керимов. – М.: Эксмо, 2015. – 288 с.
- Электронная библиотека диссертаций: [Электронный ресурс].URL: http://www.dissercat.com/ (Дата обращения: 09.04.2020 г.)
-
Антология организационной психологии / Под редакцией Барри М. Стоу. М., 2015. С. 398. ↑
-
Минько Э. В., Минько А. Э. Теория организации производственных систем. М., 2017. С. 290. ↑
-
Иванова Т. Ю., Приходько В. И. Теория организации. М., 2016. С. 128. ↑
-
Лафта Дж. К. Теория организации. М., 2015. С. 314. ↑
-
Минько Э. В., Минько А. Э. Теория организации производственных систем. М., 2017. С. 293. ↑
-
Минько Э. В., Минько А. Э. Теория организации производственных систем. М., 2017. С. 297. ↑
-
Лафта Дж. К. Теория организации. М., 2015. С. 318. ↑
-
Абакумов В. В., Кузнецов Ю. В. Основы менеджмента. М., 2017. С. 83. ↑
-
Лафта Дж. К. Теория организации. М., 2015. С. 319. ↑
-
Шеметов П. В., Петухова С. В. Теория организации. М., 2018. С. 168. ↑
-
Пустынникова Е. В. Основы менеджмента. М., 2018. С. 214. ↑
-
Пустынникова Е. В. Основы менеджмента. М., 2018. С. 217. ↑
-
Геберт Д., Л. фон Розенштиль Организационная психология. Человек и организация. М., 2016. С. 510. ↑
-
Почепцов Г.Г. Теория коммуникации. М., 2016. С. 421. ↑
-
Шеметов П. В., Петухова С. В. Теория организации. М., 2018. С. 172. ↑
-
Шейн Э. Организационная культура и лидерств. М., 2018. С. 286. ↑
-
Хмелькова Н.В., Попов Е.В. О жизненном цикле внутренней среды организации // Менеджмент в России и за рубежом. 2014. № 1. ↑
-
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.. Основы менеджмента. М., 2017. С. 527. ↑
-
Румянцева З. П. Общее управление организацией. Теория и практика. М., 2017. С. 297. ↑
-
Шеметов П. В., Петухова С. В. Теория организации. М., 2018. С. 184. ↑
-
Дафт Р. Теория организации. М., 2016. С. 692. ↑
-
Шейн Э. Организационная культура и лидерств. М., 2018. С. 282. ↑
-
Почепцов Г.Г. Теория коммуникации. М., 2016. С. 429. ↑
-
Демидова А. В. Теория организации. М., 2016. С. 98. ↑
-
Шейн Э. Организационная культура и лидерств. М., 2018. С. 283. ↑
-
Мильнер Б. З. Теория организации. М., 2018. С. 720. ↑
-
Демидова А. В. Теория организации. М., 2016. С. 96. ↑
-
Демидова А. В. Теория организации. М., 2016. С. 95. ↑