Файл: Эффективность менеджмента организации (ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ).pdf
Добавлен: 29.03.2023
Просмотров: 284
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие и значение эффективности менеджмента организации
1.2 Факторы, влияющие на эффективность менеджмента
1.3 Особенности понятия и создания эффективности менеджмента организации
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ТУРИСТИЧЕСКИЙ СЕРВИС»
2.1 Основная характеристика организации
2.2 Показатели эффективности менеджмента организации
2.3 Анализ и оценка эффективности менеджмента организации
ГЛАВА 3. СТРАТЕГИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА ООО «ТУРИСТИЧЕСКИЙ СЕРВИС»
Оценить вклад менеджера в деятельность организации можно с помощью показателей: управленческая добавленная стоимость; добавленная бизнесом стоимость и рентабельность. Показатели оценки персонала позволяют создать систему мотивации работников управления, поставить оплату их труда в определенную зависимость от эффективности управления.
Внедрение информационных технологий способствует совершенствованию управления организацией и требует определенных капиталовложений и инвестиций.
В результате проведенного анализа текущего состояние системы менеджмента ООО «Туристический сервис» был сделан вывод о ее неудовлетворительном состоянии. ООО «Туристический сервис» не имеет сплоченной, эффективно работающей команды. На предприятии отсутствует система управления маркетингом и не определена философия бизнеса. Управление процессами, процедурами и интеграцией на предприятии осуществляется в рамах текущей деятельности. Не существует четко разработанных систем управления процессами, процедурами и интеграцией в рамках стратегического управления на исследуемом предприятии.
Для ООО «Туристический сервис» было рекомендовано сосредоточиться на разработке эффективной стратегии управления, учитывая угрозы со стороны внешней среды и ориентируясь на сильные стороны.
Таким образом, цели, поставленные в работе были достигнуты, задачи решены.
БИБЛИОГРАФИЯ
- Конституция Российской Федерации от 25 декабря 1993 // Российская газета. – 2012. – №9 (4831).
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая от 30.11.1994 г. №51-ФЗ)// Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301.
- Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» // «Российская газета», N 30, 17.02.1998. N 39 ст. 2174.
- Бовыкин В.И. Новый менеджмент. Учебник.- М.: «Экономика», 2018. – 313 с.
- Васькин А.А. Оценка менеджеров. Учебно-практическое пособие.– М.: Компания Спутник+, 2016. – 291 с.
- Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник.М.: -ТК Велби, Изд-во Проспект, 2016. – 110 с.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник.- М.: Изд-во МГУ, 2019. – 338 с.
- Власова, В.М. Основы предпринимательской деятельности. – М.: Финансы и статистика / В.М. Власова, 2017.- 469с
- Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление. – М.: ГУ ВШЭ, 2017.- 355 с.
- Голубков, Е.П. Маркетинг – стратегии, планы, структуры. М.: «Издательское Дело». 2017. – 189с.
- Джеральд Гринберг, Роберт Бейрон. Организационное поведение: от теории к практике.- М.: ООО «Вершина», 2018. – 204 с.
- Дуфала В. Инструментарий для формирования стратегии организации // Проблемы теории и практики управления. – 2017. – №1.- С.12
- Ерохина Л.И. Организации в сфере сервиса. Управление прогнозируемыми процессами (Теория и практика): учебное пособие/ Л.И. Ерохина, Е.В. Башмачникова.-М.: МПСИ, 2017. -248 с.
- Камаев В.Д. Экономическая теория: Учебник. -М.: «Владос», 2018. – 636 с.
- Карнаухова В.К., Краковская Т.А. Сервисная деятельность: учебное пособие/ Под общей ред. Ю.М. Краковоского.-М.:ИКЦ «МарТ». – 2017– 256 с.
- Кнопп А.С. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учебное пособие. – М.: МУПК, 2017. -512 с.
- Коммерческая деятельность. Учебник Ф.П. Половцева. М.: «Инфра-М», 2018. – 196 с.
- Коротков Э.М. Концепция Российского менеджмента.- М.: ООО Издательско-Консалтинговое Предприятие ДеКА, 2018. – 181 с.
- Мескон М.Х., Альберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ.- М.: «Дело», 2019. – 100 с.
- Молибог Т.А., Молибог Ю.А. Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации Серия: Экономическое образование, Издательство: Владос, 2017.- 521 с.
- Мыльник В.В., Титаренко Б.П.Системы управления. Учебное пособие.- М.: «Экономика и финансы», 2018. – 218 с.
- Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2016. – 339 с.
- Черкасов Ю.М. Информационные технологии управления. Учебное пособие. - М: «ИНФРА-М», 2018. – 208 с.
- https://hotel-spb.ru/
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Оценка эффективности управления ООО «Туристический сервис» ГК «Citytel Санкт-Петербург»
|
Система направлений оценки эффективности |
Основные критерии оценки эффективности |
Оценка в баллах (0 – 1) |
|
Достижение цели |
Степень достижения цели; Сохранение организации как целостности; Получение прибыли. |
0.9 0.7 1.0 |
|
Качество функционирования |
Соотношение централизации и децентрализации; Соподчиненность дерева целей и уровней иерархии; Эффективность текущей обработанной информации; Скорость и точность выделения информации по специальным запросам; Надежность информации; Своевременность информации; Наличие необходимой информации; |
0.6 0.8 0.9 1.0 1.0 1.0 1.0 |
|
Экономичность |
Затраты на подготовку управляющих; Затраты на консультирование управляющих; Эффективность управленческих решений; Точность управленческих решений; Надежность управленческих решений; Быстрота подготовки управленческих решений; Последовательность принятия управленческих решений. |
0.1 0.1 0.8 1.0 0.9 1.0 1.0 |
|
Качество рабочей силы |
Гибкость в системе продвижения по службе; Полномочия работников и их ответственность; Степень удовлетворения выполняемой работы. |
0.5 0.9 0.9 |
|
Внешние и внутренние социально - экономические условия |
Способность СТЭП факторного анализа; Наличие обоснованных целей; |
0.8 1.0 |
|
Норма баллов: 22 |
||
|
ИТОГО: |
17.9 |
Приложение 2
Оценка социально – экономической эффективности системы управления ООО «Туристический сервис» ГК «Citytel Санкт-Петербург»
|
Направление оценки эффективности |
Основные критерии оценки эффективности |
Оценка эффективности в баллах (0 – 1) |
|
Достижение цели |
Степень достижения цели Сохранение организации как целостности Получение прибыли |
1.0 0.8 1.0 |
|
Качество функционирования |
Соотношение централизации и децентрализации Соподчинение дерева целей и уровней иерархии Эффективность текущей обработанной информации Скорость и точность выделения информации по специальным запросам Надежность информации Своевременность информации Наличие необходимой информации |
0.8 0.8 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 |
|
Экономичность |
Затраты на подготовку управляющих Затраты на консультирование управляющих Эффективность управленческих решений Точность управленческих решений Надежность управленческих решений Быстрота подготовки управленческих решений Последовательность принятия управленческих решений |
0.5 0.5 0.9 1.0 1.0 1.0 1.0 |
|
Изменение в качестве рабочей силы |
Гибкость в системе продвижения по службе Полномочия работников и их ответственность Степень удовлетворения выполненной работой |
0.6 0.9 1.0 |
|
Внешние и внутренние социально–экономические условия |
Способность СТЭП – факторного анализа Наличие обоснованных целей |
0.9 1.0 |
|
Норма баллов: 22 |
0 |
|
|
ИТОГО: |
19.7 |