Файл: Системный подход при анализе потенциала организации (Понятие потенциала организации).pdf

Во второй главе была дана оценка и анализ ресурсов предприятия ООО Молочное дело, которые и составляют ее потенциал.

- была дана общая характеристика предприятию ООО Молочное дело. Данное предприятие является успешным хозяйствующим субъектом, лидером российского рынка творога. История предприятия ООО Молочное дело насчитывает всего лишь 14 лет, однако с уверенностью можно сказать, что это лишь начало успешного и процветающего пути развития.

- на предприятии ООО Молочное дело трудятся 2500 человек. Отличительной чертой является правильная корпоративная политика, проводимая руководством предприятия ООО Молочное дело. Руководство не угнетает сотрудников, уважает их мнение, высоко ценить качественный труд, не ограничивает свободу сотрудника и не подстраивает его под себя. Это также ценят и сотрудники, которые с благодарностью отдают свои способности на благо и развитие предприятия ООО Молочное дело.

- политика предприятия ООО Молочное дело направлена на то, чтобы постоянно повышать потенциал своего предприятия.

- была проанализирована структура потенциала предприятия ООО Молочное дело. Была дана характеристика кадровому потенциалу, инновационному потенциалу, производственному потенциалу и финансовому потенциалу. Каждый из видов данного потенциала отражает возможность, скрытую или имеющуюся, по использования определенного вида ресурсов.

- была дана стоимостная оценка потенциала предприятия ООО Молочное дело.

- фондовый потенциал предприятия ООО Молочное дело вырос на 500000 рублей. Это положительная тенденция роста, которая свидетельствует о росте фондовых возможностей предприятия ООО Молочное дело, скрытых или имеющихся.

- потенциал оборотных фондов вырос на сумму в 24500000 рублей. Это отличный показатель, так как свидетельствует о том, что растет потенциал предприятия ООО Молочное дело в виде оборотных активов.

- вырос также и финансовый потенциал предприятия ООО Молочное дело на сумму 150000000 рублей. Этот рост можно объяснить тем, что предприятие ООО Молочное дело взяло кредитные средства для внедрения инновации при производстве творога.

- производственный потенциал в совокупности вырос на 175000000 рублей.

- были рассмотрены рекомендации по улучшению потенциала предприятия ООО Молочное дело.

Библиография

1. Федеральный закон от 30.01.2001 г. (в ред. от 10.01.2016 г.) № 197 – ФЗ. Трудовой Кодекс Российской Федерации.

2. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебник для вузов / – М.: МФПУ Университет, 2013. – 392 с.

3. Андреев, В.И. Саморазвитие менеджера:– М.: Дело, 2014. – 275 с.

4. Арзуманова, Т.И. Экономика организации: Учебник для вузов /– М.: Дашков и Ко, 2013. – 240 с.

5. Бабук, И.М. Экономика промышленного предприятия: Учебник для вузов /– М.: ИНФРА-М, 2013. – 439 с.

6. Блэйк Р.Р. Научные методы управления: / Р.Р. Блэйк – Киев.: Высшая школа, 2013. – 274 с.

7 Вечканов, Г.С. Экономическая теория: Учебник для вузов /– Спб: Питер, 2012. – 512 с.

8. Веснин, В.Р. Менеджмент: Учебник /– М.: Проспект, 2012. – 302 с.

9. Викулина, Т.Д. Экономическая теория: Учебник для вузов /– М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 209 с.

10. Войтов, А.Д. Экономическая теория: Учебник для вузов /– М.: Дашков и Ко, 2013. – 392 с.

11. Гродских, В.С. Экономическая теория: Учебник для вузов /– СПб.: Питер, 2013. – 208 с.

12. Клочкова, Е.Н. Экономика предприятия: Учебник для вузов /– М.: ЮРАЙТ, 2014. – 448 с.

13. Красовский, Ю.Д. Организационное поведение: Учебник для вузов /– М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2012. – 397 с.

14. Лебедева, М.М. Уметь вести переговоры: практические рекомендации по подготовке и ведению переговоров: Учебное пособие. /– М.: Общество «Анкил», 2012. – 310 с.

15. Масленников, Р. 101 совет по PR: /– М.: Альпина Паблишер, 2012. – 68 с.

16. Синяева, И.М. Маркетинг: Учебное пособие для магистров, аспирантов и специалистов, осуществляющих маркетинговую деятельность /– М.: ИНФРА-М, 2013. – 383 с.

Приложения

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

1. Красовский, Ю.Д. Организационное поведение: Учебник для вузов /– М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2012. – С. 106. ↑

2. Синяева, И.М. Маркетинг: Учебное пособие для магистров, аспирантов и специалистов, осуществляющих маркетинговую деятельность /– М.: ИНФРА-М, 2013. – С. 205. ↑

3. Клочкова, Е.Н. Экономика предприятия: Учебник для вузов /– М.: ЮРАЙТ, 2014. – C.250. ↑

4. Красовский, Ю.Д. Организационное поведение: Учебник для вузов /– М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2012. – С. 106. ↑

5. Синяева, И.М. Маркетинг: Учебное пособие для магистров, аспирантов и специалистов, осуществляющих маркетинговую деятельность /– М.: ИНФРА-М, 2013. – С. 205. ↑

6. Клочкова, Е.Н. Экономика предприятия: Учебник для вузов /– М.: ЮРАЙТ, 2014. – C.250. ↑

7. Синяева, И.М. Маркетинг: Учебное пособие для магистров, аспирантов и специалистов, осуществляющих маркетинговую деятельность /– М.: ИНФРА-М, 2013. – С. 205. ↑

8. Красовский, Ю.Д. Организационное поведение: Учебник для вузов /– М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2012. – С. 106. ↑

9. Клочкова, Е.Н. Экономика предприятия: Учебник для вузов /– М.: ЮРАЙТ, 2014. – C.250. ↑

10. Блэйк Р.Р. Научные методы управления: / Р.Р. Блэйк – Киев.: Высшая школа, 2013. – С. 146. ↑

11. Веснин, В.Р. Менеджмент: Учебник /– М.: Проспект, 2012. – С. 220 ↑

12. Блэйк Р.Р. Научные методы управления: / Р.Р. Блэйк – Киев.: Высшая школа, 2013. – С. 146. ↑

13. Веснин, В.Р. Менеджмент: Учебник /– М.: Проспект, 2012. – С. 220 ↑

14. Блэйк Р.Р. Научные методы управления: / Р.Р. Блэйк – Киев.: Высшая школа, 2013. – С. 146. ↑

15. Веснин, В.Р. Менеджмент: Учебник /– М.: Проспект, 2012. – С. 220 ↑

16. Блэйк Р.Р. Научные методы управления: / Р.Р. Блэйк – Киев.: Высшая школа, 2013. – С. 146. ↑

17. Веснин, В.Р. Менеджмент: Учебник /– М.: Проспект, 2012. – С. 220 ↑

18. Блэйк Р.Р. Научные методы управления: / Р.Р. Блэйк – Киев.: Высшая школа, 2013. – С. 146. ↑

19. Веснин, В.Р. Менеджмент: Учебник /– М.: Проспект, 2012. – С. 220 ↑

20. Блэйк Р.Р. Научные методы управления: / Р.Р. Блэйк – Киев.: Высшая школа, 2013. – С. 146. ↑

21. Веснин, В.Р. Менеджмент: Учебник /– М.: Проспект, 2012. – С. 220 ↑