Файл: Договора и их виды, как одна из форм организации коммерческой деятельности по работе с контрагентами(на примере конкретной организации).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 30.03.2023

Просмотров: 56

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Рассмотрим подробно основной вид деятельности «Донэнерго» - оказание потребителям услуг по передаче электрической энергии.

Данный вид деятельности относится к естественно — монопольному и регулируется государством.

В соответствии с Федеральным законом РФ от 26.03.2003 N 35-ФЗ «Об электроэнергетике» услуги по передаче электрической энергии представляют собой комплекс организационно и технологически связанных действий, обеспечивающих передачу электрической энергии через технические устройства электрических сетей в соответствии с техническими регламентами.

Процентное соотношение электрической электроэнергии отпущенной из АО «Донэнерго» для потребителей:

  • юридические лица — 37,3%; 
  • юридические лица заключившие договора оказания услуг по передаче электрической энергии с АО «Донэнерго» — 12,5%; 
  • население, проживающее в городских населенных пунктах в домах, оборудованных в установленном порядке стационарными электроплитамии (или) электроотопительными установками — 4,4%; 
  • население, проживающее в городских населенных пунктах в домах, оборудованных в установленном порядке газовыми плитами и  приравненные к нему — 40,4 %; 
  • население, проживающее в сельских населенных пунктах — 5,4%.  

Процентное соотношение количества потребителей, подключенных к сетям АО «Донэнерго»: 

  • юридические лица — 14,2%; 
  • юридические лица заключившие договора оказания услуг по передаче электрической энергии с АО «Донэнерго» — 0,4%; 
  • физические лица — 85,4%.

Также стоит отметить, что компания выступает в роли поставщика в системе госзакупок.

На основании всего вышеперечисленного, можно сделать вывод, что АО «Донэнерго» заключает договора аренды, договора оптовой и розничной купли-продажи, договора поставки, в том числе выполняют государственные контракты на поставку товаров для государственных нужд.

Заключение

Таким образом, в беспрекословном большинстве случаев участники гражданского и торгового оборота по собственной воле принимают на себя обязательства, договариваясь друг с другом что-либо сделать, передать или же воздержаться от какого-либо действия. Реальная жизнь показывает, что контракт считается одним из главнейших оснований возникновения обязательств.

В заключении хотелось бы обозначить, что в условиях рыночной экономики организация договорной работы является важным объектом коммерческой деятельности.


Заключение  договоров является ответственной стадией коммерческой работы любого предприятия, так как от компетентно заключенного договора зависит не только  последующая  работа организации, но и экономика страны в целом.

Также эффективная организация договорной работы обеспечивает рентабельную работу предприятия и устойчивую позицию на рынке.

Не стоит забывать и о не предвиденных ситуациях, которые могут возникнуть в процессе работы, в разрешении таких ситуаций поможет грамотно заключенный договор между сторонами.

Задача состоит в том, чтобы не только заключить договора с максимальной выгодой, но и наиболее целостно и в срок сформировать ассортимент предприятия, что обеспечит комплексное удовлетворение потребностей населения. 

Классификация договоров упрощает применение конкретных норм именно к тому или иному типу договора. Кроме того, она дает возможность выделять черты сходства и различия правового регулирования тех или иных общественных отношений, способствует дальнейшему совершенствованиюзаконодательства, служит цели лучшего изучения договоров.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.Богданова Ю.Н. Организация коммерческой деятельности предприятия: Учебное пособие, 2014. – 140с.

2. Садиков О.Н. Гражданское право, 2006. – 350с.

3. Толкачев А. Коммерческий договор. От идеи до исполнения обязательств. М., 2015. – 320с.

4. Гражданское право: В 2 т. Том 1: Учебник. Отв. Ред. Проф. Е.А. Суханов. - М., изд. ВолтерсКлувер. 2006. –с.95

5. Панкратов Ф.Г., Солдатова Н.Ф. Коммерческая деятельность. М., 2012. – 500с.

6. Голованов Н.М. Коммерческое право, 2010. – 224с.

7. Крылова О., Саурин С. Труд творческих работников: Правовые аспекты: Методическое пособие. – М., 2013. – 68с.

8. Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 N 55 (ред. от 23.12.2016) "Об утверждении Правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара, и перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации"

9. Федеральный закон от 26 марта 2003 г. N 36-ФЗ "Об особенностях функционирования электроэнергетики и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об электроэнергетике" (с изменениями и дополнениями).



 

Приложения

Таблица 1.

«Классификация договоров».

Договора

Реализационные договора

Посреднические договора

Договоры, содействующие торговле

Организационные договора

- договор оптовой купли-продажи;

- договор поставки;

-договор контрактации;

- договор мены;

- договор товарного кредита.

- договор поручения;

- договор комиссии;

- договор внешнеторговой комиссии (консигнации);

- договор коммерческой концессии.

- на проведение маркетинговых исследований;

- на создание рекламной продукции;

- на оказание рекламных и информационных услуг;

- на предоставление коммерческой информации;

- на хранение товаров.

- договоры о взаимосвязанной деятельности по снабжению и сбыту товаров;

- договоры органов исполнительной власти о межрегиональных поставках товаров;

- договоры органов власти и местного самоуправления с коммерческими организациями по вопросам производства и торговли;

- договоры об исключительной продаже товаров;

- договоры об организации деятельности пореализации товаров.

Таблица составлена по материалу с сайта lectmania.ru.

Источник: таблица составлена самостоятельно, исходя из материала.

Таблица 2.

«Сравнительный анализ трудового договора и трудового соглашения»

Источник: сайт telenir.net

Таблица 3.

«Права и обязанности сторон по трудовому договору»

РАБОТНИК

РАБОТОДАТЕЛЬ

Право на предоставление работы, обусловленной трудовым договором

Обязанность предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором

Право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда

Обязанность обеспечить безопасные условия труда

Обязанность выполнять определенную трудовым договором трудовую функцию, то есть систематически выполнять работу определенного вида, объем которой заранее не определен

Право постоянно контролировать выполнение работником его обязанностей

Обязанность обеспечить работника средствами, необходимыми для осуществления им трудовых обязанностей

Обязанность выполнять работу лично

Обязанность добросовестно исполнять свои трудовые обязанности

Право поощрять работников за добросовестный и эффективный труд

Обязанность в течение рабочего времени соблюдать действующие у работодателя правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину

Право издавать локальные нормативные акты, обязательные для работников.

Право привлекать работников к дисциплинарной ответственности

Право своевременно и в полном размере получать заработную плату

Обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

Право на отдых

Обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

Право на отдых

Обязанность предоставлять работникам время для отдыха в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовыми договорами

Право на социальное и пенсионное страхование

Обязанность удерживать и перечислять соответствующие страховые взносы