Файл: Технология работы с жалобами клиентов в гостинице ( ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕХНОЛОГИЙ РАБОТЫ С ЖАЛОБАМИ ГОСТЕЙ В СФЕРЕ ГОСТЕПРИИМСТВА).pdf
Добавлен: 01.04.2023
Просмотров: 18729
Скачиваний: 92
СОДЕРЖАНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕХНОЛОГИЙ РАБОТЫ С ЖАЛОБАМИ ГОСТЕЙ В СФЕРЕ ГОСТЕПРИИМСТВА
1.1 ПРЕДПОСЫЛКИ ФОРМИРОВАНИЯ ЖАЛОБ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ
1.2 РАБОТА С ЖАЛОБАМИ ГОСТЕЙ ОТЕЛЯ И ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ
2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ
2.3 ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ РАБОТЫ С ЖАЛОБАМИ ГОСТЕЙ ОТЕЛЯ
ВВЕДЕНИЕ
Современные бизнес-процессы предполагают результативность деятельности гостиничных предприятий в условиях жесткой конкуренции и не всегда благоприятных условий для их работы. Возможность удержаться на своих позициях среди конкурентов предполагает постоянное совершенствование подходов к управлению гостиничных предприятием, включающим в себя ряд аспектов и в том числе эффективность работы с жалобами клиентов.
Как считает М.В. Кобяк, «гость ждет от отеля теплого приема, безопасности во всем и если этого не происходит, он будет жаловаться на непрофессиональные действия персонала и невозможность быстрого решения его проблемы».[1]
Основываясь на таком подходе, можно говорить о том, что высокий уровень сервиса гостиничного предприятия – это способность предвидеть, определять, удовлетворять ожидания гостей и желание предвосхитить эти ожидания. В этом случае жалобы гостей будут минимизированы, а существующие – будут решаться на том уровне профессионализма, который задан уровнем сервиса отеля. Таким образом, умение эффективно работать с жалобами потребителей услуг также является показателем уровня профессионализма персонала отеля и уровня, в целом, показателей качества гостиничной деятельности
Столь важная составляющая деятельности отельного бизнеса не могла не быть отмеченной в рамках теоретических исследований, что нашло свое отражение в работах таких авторов, как Н.А. Михеева, А.В. Соловьев, В.А. Романов, С.Н. Цветкова и ряда других исследователей.
Перечисленные обстоятельства определили актуальность сферы исследования и обусловили выбор темы работы, постановку цели и основных задач.
Целью работы является исследование технологий работы с жалобами гостей отеля на примере деятельности гостиничного предприятия «Маросейка 2/15».
Достижение цели предусматривает решение следующего комплекса взаимосвязанных задач, соответствующих содержанию курсовой работы:
- изучение теоретических аспектов технологий работы с жалобами гостей в сфере гостеприимства
- исследование технологий работы с жалобами в практическом применении на примере деятельности гостиничного предприятия «Маросейка 2/15».
- разработка мероприятий по совершенствованию технологий работы с жалобами гостей.
Объектом исследования является организация деятельности гостиничного предприятия, предметом исследования – возможности технологий работы с жалобами гостей.
Научная новизна исследования заключается в возможностях взаимодействия различных областей деятельности – гостеприимства и системы менеджмента персонала в части эффективности работы с жалобами гостей отеля.
Апробация исследования заключается в расширении представлений о возможностях эффективности работы с жалобами гостей, а также в возможностях применения ряда положений теоретических исследований на практике.
Практическая значимость работы определяется ее актуальностью и возможностью применения ряда предложений в практической деятельности гостиничного предприятия.
При написании работы были использованы следующие широко апробированные и подтвердившие свою эффективность методы исследования:
- описание;
- сравнение;
- анализ;
- наблюдение;
- систематизация, изучение документов;
- моделирование.
Информационной базой исследования послужили учебники, учебные и учебно-методические пособия по тематике исследования и смежных областей, научные статьи, статьи в отраслевых журналах, методические материалы, информация, размещенная в Интернет-ресурсах, внутрифирменная документация гостиничного предприятия – объекта исследования.
Цель и задачи исследования определили структуру работы. Работа литературы и источников.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕХНОЛОГИЙ РАБОТЫ С ЖАЛОБАМИ ГОСТЕЙ В СФЕРЕ ГОСТЕПРИИМСТВА
1.1 ПРЕДПОСЫЛКИ ФОРМИРОВАНИЯ ЖАЛОБ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ
Ситуации, в результате которых персонал отеля сталкивается с жалобами гостей, возникают даже в самых высококлассных отелях, предлагающих высочайший уровень обслуживания. Исследователи, чаще всего, связывают это с психологическим состоянием клиентов гостиниц. Так, Л.А. Лазаренко указывает на то, что «эмоциональное состояние гостя во много определяет его отношение к предоставляемому сервису. Преобладание негатива будет являться в какой-то степени спусковым механизмом, формирующим желание найти отрицательные моменты в системе обслуживания гостей отеля».[2]
В целом, можно выделить следующий перечень оснований для формирования жалоб в гостиничном предприятии:
- ошибки работника отеля;
- ошибки гостя, которые он не признает;
- несоответствие заявленной цены качеству предоставляемых услуг;
- представленные услуги не удовлетворили ожидания гостя;
- обнаружение неуказанных дополнительных издержек при получении услуги;
- негативное эмоциональное состояние гостя;
- несоответствие качества услуги с устными договоренностями;
- проблемы оснащения
Проблема жалоб в гостиничной сфере является значимым аспектом в деятельности отелей и к ее изучению относятся достаточно серьезно, что нашло свое отражение в попытках классификации жалоб с целью их дальнейшего анализа и решения проблем.
Так, Ю.Р. Солодовникова предлагает следующую классификацию жалоб гостей отеля (см. таблица 1)
Таблица 1
Классификация жалоб гостей[3]
|
Тип жалобы |
Форма жалобы |
Суть претензий клиента |
|
Жалобы на оборудование и мебель |
Устные жалобы клиентов |
1. Качество предоставляемого постельного белья. 2. Качество предоставляемых полотенец. 3. Слабый Wi-Fi. 4. неисправность кондиционеров в номерах. 5. Плохое освещение в номерах. 6. Отсутствие москитных сеток на окнах в некоторых номерах в летний период. |
|
Жалобы на отношение сотрудников отеля |
Запись в жалобную книгу Устные жалобы |
1. Пропажа изделий из драгоценных металлов (золотая подвеска и крест), заявленная после выезда постояльца из номера. 2. Недоброжелательность персонала. |
|
Жалобы на сервис |
Запись в жалобную книгу Устные жалобы |
1. Предоставление дополнительного комплекта постельного белья за дополнительную плату (не указано в правилах гостиницы). 2. Недобросовестная уборка номеров. |
Таким образом, жалобы охватывают, практически все стороны деятельности гостиничного предприятия.
А.С. Кусков[4] объединяет все жалобы в несколько категорий.
1) Неисполнение или ненадлежащее предоставление гостиничных услуг.
- предоставление отеля более низкой категории, чем заявленной в рекламных документах
- отмена части дополнительных услуг
- отсутствие каких-либо условий в номере, являющихся базовыми и не оговариваемыми при покупке услуги (к примеру, отсутствие горячей воды)
2) Несвоевременное предоставление информации гостям отеля об изменениях в условиях обслуживания.
Следует отметить, что договорами о предоставлении гостиничных услуг могут допускаться незначительные изменения, к примеру, можно предоставить равноценное гостиничное предприятие с согласия клиента, т.е. отель такого же класса. Данные изменения могут осуществляться при условии невозможности на данный момент предоставления мест в желаемом отеле. В случае, если при замене существенно меняются условия предоставления услуг (к примеру, понижение класса обслуживания, уменьшение количества услуг, входящих в стоимость проживания в отеле), то клиенту должна быть возмещена разница в цене.
3) Предоставление потенциальным потребителям гостиничных услуг недостоверной или неточной информации о гостиничном продукте. Гостиничные предприятия не всегда добросовестно выполняют обязанности по предоставлению гостям полной информации об их возможностях и услугах, иногда умалчивая о каких-либо их особенностях.
4) Составление и подписание договора, ущемляющего права потребителя. Договор, заключаемый при покупке гостиничных услуг, представляет собой соглашение между отелем и гостем. В договоре должны быть представлены существенные условия, указанные в законодательных актах, четко прописанные положения в части ответственности гостиничного предприятия перед потребителем услуг отеля, так как в ряде случаев изменения некоторых прописанных в договоре положений происходят не по вине гостиницы.
Несколько иной подход к классификации жалоб предлагает О.И. Платонова. Автор выделяет следующие типы жалоб:[5]
1) Обоснованная жалоба. Она предъявляется в случае, если гостиничное предприятие действительно виновато перед гостем.
2) Необоснованная жалоба подается гостем, который явно не прав, к примеру, им неправильно были поняты условия предоставления услуг, он не прочел описание возможностей гостиничного предприятия, просто представлял все по-другому.
3) Жалоба-провокация чаще всего подается профессиональными скандалистами с целью добиться от отеля дополнительных преференций – скидок, бонусов, специальных условий.
Таким образом, можно говорить о том, что жалобы могут являться следствием каких-либо нарушений, недопониманием потребителей возможностей предоставления услуги или же специально направленными действиями на получение дополнительных льгот в обслуживании.
1.2 РАБОТА С ЖАЛОБАМИ ГОСТЕЙ ОТЕЛЯ И ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ
Наиболее результативным способом работы с поступившими жалобами является важный принцип: гость должен каждый раз понимать, что о нем заботятся и пытаются оправдать его ожидания. Основной задачей в этом случае является не уход от решения проблемы, а правильный подход в обращении с жалобами.
«В первую очередь предусматривается устранение недостатков в оказанной услуге и восстановление законных требований клиента. Одновременно параллельно поступает информация о слабых сторонах услуги и о возможных путях по ее улучшению».[6]
По мнению исследователей в сфере гостеприимства и практиков жалобы являются ценными, актуальными и бесплатными идеями для улучшения качества предоставляемых услуг.
Их значимость заключается в следующих аспектах:
- дают возможность устранить ошибки и выявить потенциальные возможности гостиничного предприятия для улучшения качества услуг
- расширяют информацию о потребностях гостей отеля
- позволяют убедиться, что обещания качества предоставляемых услуг реальны.
По мнению А.Ю. Курочкиной ««необходимо помнить, что именно те клиенты, которые жалуются, в дальнейшем часто пользуются услугами компании (фирмы). Те, кому все равно, как правило, не жалуются. Следует помнить о том, что быстро и эффективно рассмотренная жалоба зачастую превращает пожаловавшегося человека в самого верного клиента. Помните, что клиент, пришедший с жалобой – ваш друг. Вам и вашей компании он делает одолжение, т.е. дает возможность развиваться, улучшать качество обслуживания, а может быть, даже выиграть в конкурентной борьбе».[7]
Польза, извлекаемая из жалоб гостей отеля это:
- бесплатные маркетинговые исследования, контроль качества, аудит;
- помощь в планировании расходов;
- помощь в определении и направлениях в обучении персонала;
- оценка персонала;
- помощь в объективном подходе к определению качества предоставляемых услуг;
- бесплатная информация о клиентах;
- возможность сохранить клиента.
На сегодняшний день в научной литературе представлено достаточно большое количество стратегий и систем работы с гостями-жалобщиками и с самим жалобами.
В научной литературе система работы с гостями-жалобщиками получила название «восстановление услуги». Здесь имеются в виду действия по воссозданию стандартов обслуживания, обещанных гостю и продвигаемых гостиничным предприятием.