Файл: Влияние организационной культуры на проектную деятельность ( Понятие и сущность организационной культуры ).pdf

Условия

Удовлетворен

Затрудняюсь ответить

Не удовлетворен

Оснащенность рабочего места

48

6

6

Объем предоставленной работы

52

4

4

Режим работы

52

4

4

Размер заработной платы

32

16

12

Отношения с коллегами

56

2

2

Возможность продвижения по службе

35

16

9

Социальный пакет

56

1

3

Условия

Ответ

Ко мне несправедливо относится непосредственный руководитель

3

Мой заработок ниже, чем у других работников, выполняющих такую же работу

6

Я редко выполняю работу, соответствующую моей квалификации

4

Меня не принимают в коллективе или не приглашают участвовать в совместном проведении досуга

-

Мне часто поручается делать менее престижную работу, чем другим работникам с аналогичными обязанностями, или выполнять больший объем работы

1

Меня не поощряли или не разрешали участвовать в программах обучения повышения квалификации персонала

1

Меня давно не повышали в должности

9

Мне давно не повышали заработную плату

21

У нас (в компании или подразделении) плоха психологическая атмосфера

1

Вид мотивации

Балл

Доплаты (премия, бонусы)

76

Доплаты за стаж работы на предприятии

117

Обучение (курсы, тренинги, семинары, учеба)

123

Страхование (медицинское, пенсионное, жизни)

115

Обеды в столовой

52

Оплата за проезд (проездной, развозка, обслуживание автомобиля)

75

Корпоративные праздники (билеты в театры, кинотеатры, концерты, выезды на природу)

104

Бесплатная или частичная оплата путевок

140

Ссуды

48

Спорт (абонемент в спортзал, бассейн и т.п.)

81

Другое (укажите, пожалуйста, что дополнительно Вас могло бы заинтересовать)

Вид мотивации

1-е место (1 б)

2-е

(2 б)

3-е

(3 б)

4-е

(4 б)

5-е

(5 б)

Доплаты (премия, бонусы)

45

9

4

-

1

Доплаты за стаж работы на предприятии

11

21

14

3

2

Обучение (курсы, тренинги, семинары, учеба)

9

5

13

10

5

Страхование (медицинское, пенсионное, жизни)

5

13

9

8

5

Обеды в столовой

1

4

2

3

5

Оплата за проезд (проездной, развозка, обслуживание автомобиля)

3

6

6

3

6

Корпоративные праздники (билеты в театры, кинотеатры, концерты, выезды на природу)

3

4

6

5

11

Бесплатная или частичная оплата путевок

2

2

5

16

11

Ссуды

3

1

5

2

4

Спорт (абонемент в спортзал, бассейн и т.п.)

3

4

6

3

8

Другое (укажите, пожалуйста, что дополнительно Вас могло бы заинтересовать)

Да

Нет

Затрудняюсь ответить

24

28

8

Продолжать работать в прежней должности

20

Перейти на следующую должность

38

Перейти работать в другое структурное подразделение

1

Перейти работать в другую организацию без смены специальности

Перейти работать в другую организацию со сменой специальности

1

Другое

Уйти в декретный отпуск

Да

Нет

Затрудняюсь ответить

22

28

10

Мужской

Женский

18

42

До 20 лет

21 – 30 лет

31 – 40 лет

41 – 50 лет

51 и выше

2

32

15

6

5

До 1 года

От 1 до 3 лет

От 3 до 5 лет

Более 5 лет

Более 10 лет

8

30

5

12

5

Сотрудник торгового зала

Сотрудник служб обеспечения работы гипермаркета

Сотрудник собственного производства и пекарни

Другое

Среднее

Среднее специальное

Незаконченное высшее

Высшее

Имею ученую степень

4

9

9

39

-

Управленческий

2

Строительный

1

Экономический

25

Юридический

4

Гуманитарный

9

Технический

11

Естественно – научный

3