Файл: Управление поведением в конфликтных ситуациях (ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНФЛИКТОВ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ)).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 01.04.2023

Просмотров: 484

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Приложение 5.

Таблица 5 – Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами

Категории персонала

2016

2017

2018

Средний процент обеспеченности

план

факт

план

факт

план

факт

Всего работников

1479

1448

1578

1561

1691

1670

98,55

Руководители

102

98

116

112

124

120

96,49

Специалисты

350

344

380

376

415

412

98,86

Кассиры

106

99

143

140

168

162

96,16

Менеджеры

921

907

939

933

984

976

99,02

Приложение 6.

Таблица 6 – Анализ труда и фонда заработной платы

Показатели

2016

2017

2018

Темп роста, %

2017 г. к 2016 г.

2018 г. к 2017 г.

Производство продукции, руб.

22172422

41553467

35507098

187,41

85,45

Численность персонала, всего чел.

1448

1561

1670

107,80

106,98

В том числе:

Руководители

98

112

120

114,29

107,14

Специалисты

344

376

412

109,30

109,57

Кассиры

99

140

162

141,41

115,71

Менеджеры

907

933

976

102,87

104,61

Фонд заработной платы, всего, руб.

616778

713979

999041

115,76

161,98

В том числе:

Руководители

41755,87

51192,29

71831,05

122,60

140,32

Специалисты

146546,45

171997,54

246463,41

117,37

143,29

Кассиры

42187,62

64043,92

96906,98

151,81

151,31

Менеджеры

386349,74

426745,25

583839,56

110,46

136,81

Производительность труда, руб.

15312,45

26619,77

21261,74

173,84

79,87