Файл: Профессиональный стресс в управленческой деятельности (Теоретические основы исследования профессионального 5 стресса).pdf

Расчет суммарного балла. Сумма ответов "редко"; плюс сумма ответов "иногда", умноженная на 2; плюс сумма ответов "часто", умноженная на 3.

Интерпретация результата:

Суммарный балл от 0 до 29. На основании ваших ответов можно сделать заключение, что вы либо не задумывались о действующих на вас неблагоприятных факторах, либо скрываете их. Мириться с неблагоприятными воздействиями, тем более скрывать их от себя, не следует. Это со временем может отрицательно отразиться на здоровье.

Суммарный балл от 30 до 48. Число факторов стресса, с которыми вы встречаетесь на работе, невелико. Возможно, вы не воспринимаете вашу работу как стрессовую. Если это так, то у вас есть запас "прочности" для более трудной работы.

Суммарный балл от 49 до 60. Вы находитесь под действием умеренного количества факторов стресса. Хотя бывает, что и отдельное неблагоприятное воздействие может вызвать сильный стресс. И все же лучше, когда факторы стресса не слишком уж многочисленны. Вам следует подумать, как вы справляетесь с имеющимися неблагоприятными факторами, чтобы найти способы их устранения. Используйте мероприятия для снижения воздействия факторов стресса на ваше самочувствие.

Суммарный балл от 61 до 72. Вы носите в себе большой заряд стресса, который может привести вас к срыву. Вам не следует пренебрегать тем, чтобы еще раз посмотреть на факторы стресса, с которыми вы сталкиваетесь во время работы. Может быть, вам удастся найти пути ликвидации или уменьшения этих факторов стресса. Кроме того, вы должны уже сейчас предпринять меры для укрепления своего здоровья, чтобы успешно противостоять стрессу. Подумайте о перемене стиля жизни и режима работы. Можете уйти в отпуск, заняться спортом, переменить привычную обстановку.

Приложение 3

Анализ проведенного исследования профессионального стресса в управленческой деятельности

Экспериментальное исследование проводилось в компании «Магазин цифровой техники Good Price». В исследовании учувствовали менеджеры и торговые представители этой организации.

Цель исследования: определить общий уровень профессионального стресса в компании «Магазин цифровой техники Good Price», выявить причины профессионального стресса в управленческой деятельности и его уровень.

В исследовании использован тест на профессиональный стресс и тест на выявление причин стресса в работе.

Целью теста на профессиональный стресс является выявление наличия профессионального стресса у работников управленческой сферы. Способы борьбы работников со стрессом. Выявление источника стресса в профессиональной деятельности.