Файл: Роль мотивации в поведении организации ( ООО «АСТ-Регион»).pdf

3. Аширов Д.А. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014.

4. Аширов Д.А. Кадровый менеджмент в организации. - М., 2015. – 361с.

5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Учебное пособие для студентов средних профессиональных учебных заведений. / Т.Ю. Базаров. – 4-е изд., М.: Издательский центр «Академия», 2014.

6. Басыров, Р.И. 1С-Битрикс: Корпоративный портал. Повышение эффективности компании. 2-е изд. / Р.И. Басыров // Питер, М.: Питер, 2012.- 412 с.

7. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Учеб. Пособие. - М., 2014. – 641с.

8. Бухалков, М.И. Планирование на предприятии: учебник. – 3-е изд., испр. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2013, - 416 с.

9. Быков В., Пичко Н. Корпоративная культура в системе социально- трудовых отношений //Общество и экономика. – 2015. - №3. – С.136-144.

10. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 501с.

11. Гуртов В., Кекконен А. Модели среднесрочного прогнозирования спроса экономики на квалифицированные кадры / «Кадровик. Рекрутинг для кадровика», 2016, № 4.

12. Гусак-Катрич Ю.А. Охрана труда, СПб.: ПИТЕР, 2014. - 86с.

13. Дорофеев В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – ИНФРА-М, 2013. – 397с.

14. Дырин С.П. Управление персоналом: многовариантный характер современной российской практики. СПб.: Петрополис, 2015. - 216 с.

15. Дырин С. Управление персоналом: от кадрового подхода к многоаспектному / «Кадровик. Кадровый менеджмент», 2013, № 9.

16. Егоров С.Н. Управление персоналом. – Изд.: ПГУ Пенза, 2013. – 417с.

17. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд.Н. Новгород: НИМБ, 2012. – 541с.

18. Жуков А. Аудит организации труда // «Кадровик. Трудовое право для кадровика», 2015, № 5.

19. Журавлев П.В., Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров. - М.: Экзамен, 2013. – 410с.

20. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. Мастера психологии. – СПб.: Питер, 2014.

21. Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: Институт психологии РАН, 2014.

22. Кибанов А. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом // «Кадровик. Кадровый менеджмент», 2014, № 12.

23. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. / Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2015.

24. Кибанов А.Я.. Управление персоналом организации: Учебник, 4-е издание, доп. и перераб. -М., 2015

25. Интернет-ресурс: http://ast-region.ru - Официальный сайт ООО «АСТ-Регион»

1. Аширов Д.А. Кадровый менеджмент в организации. - М., 2015. – 361с., С.123 ↑

2. Аренков И.А., Салихова Я.Ю., Гаврилова М.А. Конкурентный потенциал предприятия: модель и стратегии развития// Проблемы современной экономики – 2011. - №4 (40) - С.123. ↑

3. Кибанов А.Я.. Управление персоналом организации: Учебник, 4-е издание, доп. и перераб. -М., 2013, С. 256 ↑

4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Учебное пособие для студентов средних профессиональных учебных заведений. / Т.Ю. Базаров. – 4-е изд., М.: Издательский центр «Академия», 2014, С. 22-24 ↑

5. Быков В., Пичко Н. Корпоративная культура в системе социально- трудовых отношений //Общество и экономика. – 2015. - №3. – С.136-144. ↑

6. Басыров, Р.И. 1С-Битрикс: Корпоративный портал. Повышение эффективности компании. 2-е изд. / Р.И. Басыров // Питер, М.: Питер, 2012.- 412 с., С.123-126 ↑

7. Дырин С.П. Управление персоналом: многовариантный характер современной российской практики. СПб.: Петрополис, 2015. - 216 с., С.43-45 ↑

8. Аширов Д.А. Кадровый менеджмент в организации. - М., 2015. – 361с., С. 90 ↑

9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. / Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2015, С. 334 ↑

10. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Учеб. Пособие. - М., 2014. – 641с., С. 234 ↑

11. Аширов Д.А. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014, С. 67 ↑

12. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Учеб. Пособие. - М., 2014. – 641с., С. 32 ↑

13. Бухалков, М.И. Планирование на предприятии: учебник. – 3-е изд., испр. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2013, - 416 с., С. 347 ↑

14. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Учебное пособие для студентов средних профессиональных учебных заведений. / Т.Ю. Базаров. – 4-е изд., М.: Издательский центр «Академия», 2014, С. 21-23 ↑

15. Быков В., Пичко Н. Корпоративная культура в системе социально- трудовых отношений //Общество и экономика. – 2015. - №3. – С.136-144. ↑

16. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2011. - 501с., С. 35-36 ↑

17. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. / Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2015. ↑

18. Кибанов А.Я.. Управление персоналом организации: Учебник, 4-е издание, доп. и перераб. -М., 2015 ↑

19. Кибанов А. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом // «Кадровик. Кадровый менеджмент», 2014, № 12. ↑

20. Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: Институт психологии РАН, 2014. ↑

21. Интернет-ресурс: http://ast-region.ru - Официальный сайт ООО «АСТ-Регион» ↑

22. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.04.2015). ↑

23. Интернет-ресурс: http://ast-region.ru - Официальный сайт ООО «АСТ-Регион» ↑

24. Аренков И.А., Салихова Я.Ю., Гаврилова М.А. Конкурентный потенциал предприятия: модель и стратегии развития// Проблемы современной экономики – 2011. - №4 (40) - С.123. ↑

25. Аширов Д.А. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014. ↑

26. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.04.2015). ↑

27. Интернет-ресурс: http://ast-region.ru - Официальный сайт ООО «АСТ-Регион» ↑