Файл: Автоматизация документооборота предприятия ООО Букмаг.pdf
Добавлен: 23.04.2023
Просмотров: 485
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ И ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.1. Характеристика предприятия и его деятельности
1.2. Организационная структура управления предприятием
1.3 Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес процессов
2. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАДАЧИ
2.1 Информационная модель и её описание
2.2. Используемые классификаторы и системы кодирования
2.3. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной информации
2.4 Характеристика результатной информации
3. ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАДАЧИ
3.1. Общие положения (дерево функций и сценарий диалога)
3.2. Характеристика базы данных
3.3 Структурная схема пакета (дерево вызова программных модулей)
ВВЕДЕНИЕ
В современном мире вычислительная техника играет решающую роль в процессах управления, учета и принятия решений. Невозможно представить область интенсивной деятельности человека, в которой бы не применялась вычислительная техника. Постоянно растет объем и сложность обрабатываемой информации, требуются все новые и новые виды ее представления. Особое значение в такой ситуации имеет наличие программного обеспечения для персональных ЭВМ, как общего назначения, так и прикладных программ, решающих специализированные задачи того или иного предприятия.
Данная работа направлена на проектирование и создание программного обеспечения для автоматизации документооборота в предприятии, производящем хлебобулочные изделия ООО «Букмаг». Основной задачей выполнения курсовой работы является сокращение времени на ведение документооборота, упрощение работы с документами, быстрый поиск необходимой информации и создание различных отчетов. Учитывая, что большая часть документов в настоящее время, в том числе отчетных, налоговых принимается в электронном виде, то актуальность проведения данной работы не вызывает сомнения.
Практическая значимость заключается в сокращении времени на создание и обработку документов, сокращение затрат экономических.
Основными задачами курсовой работы планируются создание электронной базы, применение новых технических средств сбора, передачи, обработки и выдачи информации.
На практике планируется значительное увеличение продуктивности работы как компании в целом, так и отдела IT в частности – сокращение времени на устранение ошибок программного обеспечения, более быстрый обмен данными о возникающих ошибках, возможность обратной связи с потребителя программного обеспечения, разрабатываемого в компании, контроль установленного программного обеспечения.
Для выполнения автоматизации выбранных задач планируется создать программное обеспечение – систему баг-трекинга (СБТ), а также внедрить в существующее программное обеспечение возможность отправки сообщения об ошибках, при этом сбор необходимой информации для отправки будет происходить автоматически, заполнение форм не требуется.
СБТ планируется троить на основе микросервисной архитектуры с использованием системы управления базами данных (СУБД). Все операции для более полного анализа при возникновении ошибок будут логгироваться соответствующими средствами. Разграничение доступа планируется осуществлять на уровне языка программирования, а не СУБД. Каждому кругу лиц планируется создать свое основное меню и доступные справочники, при этом доступные элементы будут появляться автоматически, исходя из прав пользователей.
В рамках каждого раздела работы будут решены отдельные задачи – в первом – обозначена технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия, во втором - информационное обеспечение задачи, в третьем - программное обеспечение задачи, в четвертом – контрольной пример и описание.
1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ И ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.1. Характеристика предприятия и его деятельности
В качестве предметной области выступает предприятие ООО «Букмаг» - это коммерческая организация со статусом юридического лица, созданная несколькими участниками. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью формируется из долей, передаваемых обществу участниками. Состав участников и размер доли каждого из них определяется учредительными документами (учредительным договором и уставом). Управление обществом с ограниченной ответственностью осуществляется собранием участников, как высшим органом управления. При голосовании в собрании участников число голосов каждого из них пропорционально его доле в уставном капитале. Оперативное управление может осуществляться директором или правлением общества, как исполнительным органом. Возможно также создание дополнительных органов управления (наблюдательный совет, ревизионная комиссия). Разграничение полномочий этих органов управления и вопросы, относящиеся к исключительной компетенции собрания участников, определяются учредительными документами.
Предприятие ООО «Букмаг» занимается производством хлебобулочных изделий и представляет на рынке следующие виды продукции:
- хлеб ржаной из муки 1 сорта;
- хлеб пшеничный из муки высшего сорта;
- каравай из муки высшего сорта;
- батон из муки высшего сорта;
- булка маковая;
- булка с изюмом.
ООО «Букмаг» - сеть хлебзаводов, расположенных в трех городах: Волгоград, Камышин, Астрахань.
Предприятие основано в 2012 году и начало свою деятельность в Волгограде. Изначально оно создавалось как местная небольшая пекарня, но в 2014 году было принято решение об изменении направлении деятельности, и открыт первый хлебзавод в городе Волгоград, там же был открыт и центральный офис. Уже к концу 2016 года «Букмаг» стал безусловным лидером производства хлебобулочной продукции в Волгоградской области.
Для реализации проектов был расширен рынок сбыта и увеличены обороты объемов производимой продукции. В 2017 году компании удалось увеличить объемы производства почти в полтора раза.
Предприятие вышло на лидирующие позиции рынка основных хлебобулочных изделий. Для улучшения поставок был создан собственный транспортно - логистический отдел. В феврале 2017 г. был введен в действие хлебзавод в Камышине. В это же время компания инвестировала средства в создание единой ИТ – инфраструктуры, внедрение которой позволило значительно повысить качество и уровень сервиса.
В 2018 году ООО «Букмаг» приступило к строительству предприятия в Астрахани.
ООО «Букмаг» зарекомендовало себя на рынке, как стабильная, динамично развивающаяся компания, которая по праву может гордиться не только качеством выпускаемой продукции, но и широкой ассортиментной линейкой.
Главными технико-экономическими показателями объекта управления являются: объем продукции, выручка, количество подразделений в штате и количество людей. Данные представлены в таблице 1.
Таблица 1
Технико-экономические показатели объекта управления
|
№ п\п |
Наименование характеристики (показателя) |
Значение показателя на 05.06.18 |
|
1 |
Объем продукции |
более 3 млн.ед. хлебобулочных изделий |
|
2 |
Выручка |
более 65 млн. руб. ежегодно |
|
3 |
Всего подразделений в штате |
5 |
|
4 |
Количество людей в штате |
более 450 |
При выборе набора наиболее важных характеристик следует иметь ввиду то, что они должны отражать масштабы деятельности компании, должны отражать масштабы реализации того направления в рамках которого планируется проводить исследование. Приведённые показатели будут являться дальнейшей основой для обоснования необходимости автоматизации задачи, а также для расчёта общей экономической эффективности.
1.2. Организационная структура управления предприятием
Численность организации: 450 человек.
Предприятие имеет следующую организационную структуру, указанную на рисунке 1.
Рисунок 1 – Организационная структура предприятия
Возглавляет компанию директор. Ему подчинены 5 подразделений: бухгалтерия, отдел продаж, начальник производства, отдел IT, транспортно-логистический отдел. В состав бухгалтерии входит главный бухгалтер, которому подчинены работники бухгалтерии. Отдел продаж состоит из менеджеров по продажам (заявкам) и отдела снабжения (имеющего склад). Производство изделий возглавляет начальник производства, который руководит цехом. Отдел IT состоит из начальника отдела, которому подчинены разработчики ПО и системные администраторы. Транспортно-логистический отдел возглавляет начальник отдела с подчиненными логистами.
Должностные обязанности:
Директор:
контроль общего состояния предприятия;
ведение финансовой политики предприятия;
принятие организационных решений;
подписание финансовых документов;
найм и увольнение персонала;
подписание договоров с другими организациями;
Главный бухгалтер:
подготовка отчетности;
анализ работы фирмы;
работа с банком;
подписание основных финансовых документов;
ведение налоговой отчетности;
сведение годового баланса;
контроль и работа со счетами фирмы;
Работники бухгалтерии:
подготовка квартального отчета;
подготовка документов во внебюджетные фонды;
начисление отпускных и заработной платы;
ведение месячных и квартальных отчетностей;
ведение расчетов с поставщиками и клиентами;
ведение складского учета;
оформление первичной финансовой документации;
оформление счетов-фактур;
выдача заработной платы;
Начальник производства:
организует техническую подготовку производства;
осуществляет лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием производства, соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
Отдел продаж:
реализация планов компании по увеличению объёмов продаж;
поддержание и развитие клиентской базы;
переговоры с первыми лицами компаний клиентами;
систематизация взаимодействия склада с отделом продаж;
анализ количества товара на складе, составление заявок, планирование объёма товара на текущий месяц;
прием и обработка заявок, консультация клиентов по вопросам качества продукции, цен, условий оплаты и доставки.
Отдел снабжения:
организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д.
контроль правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела;
контроль состояния запасов сырья и товаров;
составление необходимых отчетов;
участие в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению предприятия, принятие мер по расширению прямых связей с поставщиками.
Менеджер по продажам (заказам):
поиск необходимого товара по поставщикам;
обеспечение транспортом;
доставка товара со склада поставщика;
консультация клиентов по товару;
оформление заказа;
оформление заказов по договорам.
Отдел IT:
разработка и внедрение необходимого программного продукта, настройка и оптимизация систем;
администрирование автоматизированных рабочих мест;
Начальник отдела IT:
общее руководство подчиненными разработчиками ПО и системными администраторами;
разработка архитектуры ПО;
внесение предложений директору по совершенствованию структуры информационной системы в компании.
Разработчики ПО:
разработка ПО согласно техническому заданию;
проведение тестирования разработанного ПО;
отработка багов в баг-трекинг сервисе ПО.
Системные администраторы:
настройка автоматизированных рабочих мест в соответствии с выполняемыми задачами;
настройка систем связи между автоматизированными рабочими местами, устранение неполадок;
настройка офисным и других программ по запросу соответствующих руководителей отделов (подразделений);
настройка системы разграничения доступа к информации. [4]
1.3 Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес процессов
Для изучения в ходе курсовой работы выбрана деятельность отдела IT, так как без этого подразделения настоящее время не может обойтись ни одна крупная компания. Соответственно от скорости работы и качества зависит успех работы компании в целом, ее обороты продукции и итоговая выручка.
Объектом автоматизации является рабочее место начальника отдела, что является предметной областью исследования курсовой работы.