Файл: Особенности и проблемы мотивации и стимулирования труда государственных служащих.pdf

На третьем этапе осуществлялась непосредственная разработка системы стимулирования в Департаменте лесного хозяйства Свердловской области. На данном этапе, определив основные проблемы сотрудников с помощью метода наблюдения и опроса, были предложены возможные инструменты стимулирования.

Результатом проделанной работы стали конкретные предложения по разработке системы стимулирования для Государственного учреждения Департамент лесного хозяйства Свердловской области. В процессе ее разработки были учтены теоретические знания, о трудовой мотивации персонала, а также о способах разработки оптимальных систем стимулирования персонала. Разработка новой системы стала результатом анализа существующей системы стимулирования персонала организации, выявления ее положительных и отрицательных сторон.

Сделан вывод, что вопреки мнению многих ученых, мотивация госслужащих не имеет чересчур малоперспективных основ, просто нужно тщательно ее продумать.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Федеральный Закон «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ// СПС «Консультант Плюс»;
2. Постановление Правительства Свердловской области от 28 декабря 2010 года № 1905-ПП «Об утверждении положения, структуры и предельного лимита штатной численности Департамента лесного хозяйства Свердловской области» // СПС «Консультант Плюс»;
3. Постановление Правительства Свердловской области от 03.04.2013 № 424-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 28.12.2010 № 1905-ПП «Об утверждении Положения, структуры и предельного лимита штатной численности Департамента лесного хозяйства Свердловской области»» // СПС «Консультант Плюс»;
4. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика: Монография. М.: РАГС, 2003.;
5. Верхоглазенко, В.Н. Система мотивации персонала // «Консультант директора». - 2002, - №4. - с. 34. 
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2004. – 296 с;
7. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. – М.: ГУ- ВШЭ, 2003.
8. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003 – 352 с.;
9. Дейнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции управления персоналом: Учебное пособие – М: Академия естествознания, 2009. – 265 с.;
10. Лекционный материал о мотивации персонала в организации по курсу «Управление человеческими ресурсами»; Альберт М., Мескон М. X., Хедоури Ф. Основы менеджмента, - 3-е издание: Пер. с англ. - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2007. - 672 с; Михалева Е.П. Менеджмент: конспект лекций –М: Юрайт,, 2011. - 192 с.;
11. Мотивация персонала в современной организации: Учебное пособие / Под общ. ред. С. Ю. Трапицына. – СПб.: ООО «Книжный Дом», 2007. – 240 с.;
12. Овсянко Д. М. Государственная служба Российской Федерации: Учебное пособие. – 4 изд. Перераб. и доп. – М.:Юристъ, 2008. – 447с.
13. Травин В. В. Мотивационный менеджмент: Модуль III: Учеб.-практич. Пособие. 2-е изд., испр. М: Дело, 2013. - 96 с.;
14. Учебное пособие для подготовки к государственному итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера по специальности 080507 «Менеджмент Организации», бакалавра менеджмента по направлению 080500 «Менеджмент»/Т.В. Алесинская, Л.Н. Дейнека, А.Н. Проклин, Л.В. Фоменко, А.В. Татарова и др.; Под общей ред. В.Е. Ланкина. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. - 304 с.;
15. Цыренова А.А. Менеджмент: Учебно-методическое пособие – Улан-Удэ: Издательство ВСГТУ, 2006. – 114 с.;
16. Михайлова А.В. Особенности Мотивации Персонала Государственной Организации // Современные проблемы науки и образования. - 2015. - № 1-2.; URL: http://www.science-education.ru/ru/article/view?id=20174 (дата обращения: 12.07.2018).
17. Соснина Е. В., Боровицкая М. В. Разработка системы мотивации персонала на производственном предприятии // Молодой ученый. - 2016. - №20. - С. 421-423. URL: https://moluch.ru/archive/124/34159/ (дата обращения: 14.07.2018).
18. Рогов И. И. Совершенствование мотивации государственных служащих в современной России // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института – 2014 - № 1 – 85-86 с. URL: https://cyberleninka.ru/article/v/sovershenstvovanie-motivatsii-gosudarstvennyh-sluzhaschih-v-sovremennoy-rossii (дата обращения: 14.07.2018);
19. Чернова Е. Повышение мотивации труда государственных служащих// «Кадровик. Трудовое право для кадровика», 2009, N 3. URL: http://www.hr-portal.ru/article/povyshenie-motivacii-truda-gosudarstvennyh-sluzhashchih (дата обращения: 14.07.2018);
20. Юсупова Ю.Ю. Мотивация и стимулирование труда государственных служащих// Журнал NovaUm.ru - 2016. - № 4. URL: http://novaum.ru/public/p91 (дата обращения: 15.07.2018).
21. Мотивация государственных служащих: сущность, направления, результаты. -2012. URL: http://thismoney.biz/motivatsiya-gosudarstvenny-h-sluzhashhih-sushhnost-napravleniya-rezul-taty/ (дата обращения: 12.07.2018);
22. Мотивация труда работников государственных учреждений // Все о кадрах. URL: http://info-personal.ru/upravlenye-personalom/motivatsiya-truda-rabotnikov-gosudars/ (дата обращения: 13.07.2018);
23. Оплата труда государственных гражданских служащих: проблемы, предложения и перспективы развития.// Управление Минюста России по Тюменской области. URL: http://to72.minjust.ru/node/2625 (дата обращения: 14.07.2018);
24. Организационная структура// официальный сайт Департамента лесного хозяйства Свердловской области. URL: https://forest.midural.ru/article/show/id/117 (дата обращения: 12.07.2018).