Добавлен: 23.04.2023
Просмотров: 438
Скачиваний: 1
Контроль это системное наблюдение за выполнением планов, заданий и распоряжений. Это один из важнейших факторов нормального функционирования организации. Он объединяет в себе все виды управленческой деятельности. Контроль помогает устранять недоработки и своевременно находить ошибки.
Функция мотивации является двигателем рабочего процесса. Если коллектив знает, что свой труд он получит достойное вознаграждение, то он в целом будет работать эффективно. Функции контроля и анализа в ООО «Корвет» очень тесно взаимосвязаны между собой и реализуются на достаточно приемлемом уровне.
Стимулирование активизирует деятельность людей, заинтересовывает в достижении более высоких результатов своего труда. Это поощрение работников различными способами к более качественному выполнению своей работы.
В отношении стимулирования, как материального, так и нематериального на ООО «Корвет» также имеется ряд недостатков, связанных прежде всего с недостаточной продуманностью систем организации заработной платы и отсутствием организационной культуры, как таковой. В качестве рекомендаций по совершенствованию функции стимулирования мною была рассмотрена новая система организации заработной платы, а также некоторые возможные составляющие организационной культуры для ООО «Корвет».
Список использованной литературы:
- И.Н. Герчикова. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 1995, 478 с.
- Менеджмент организации / под редакцией З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина /. М.: ИНФРА - М., 1996, 430 с.
- ДогильЛ.Ф., Семенов Б.Д. Предпринимательство и малый бизнес. г. Минск: Высшая школа, 1997, 264 с.
- Кибанов А.Я., Дятлов В.А., Пихало В .Т. Управление персоналом./ Под ред. А.Я. Кибанова - М.: "Издательство ПРИОР", 1998.
- Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 1994.
- Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления. - М.:ГАУ, 1993.
- Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента – М.: "Дело", 1992.
- Минуберг Г., Лэмпел Д., Альстренд Б. , Школа стратегий. "Питер", Санкт-Петербург 2000 г.
- Гурков И. Б. "Стратегический менеджмент организации" ЗАО "Бизнес-школа", "Интел-Синтез", Москва 2001
- Бакштанский В.Л., О.И. Жданов "10000 дней менеджмент в жизни" "PERSE", Москва 2001.
- Глухов В.В. "Менеджмент", "Спецлит" Санкт-Петербург , 2000
- Котлер Ф. "Маркетинг. Менеджмент" "Питер", Санкт-Петербург 2001
- КузнецоваЮ.В. , Подлесных В.И. "Менеджмент" ИД "Бизнес-пресса", Санкт-Петербург 2001
- Виноградский Н.Д., Шканова Е.Н. " Управление торговлей", -Москва 1989г.
- Майкл Мексон и др. " Основы менеджмента", - М., 1995г.
- Тейлор Фредерик Уинслоу, " Менеджмент", - М., 1992г.
- Максимцов М. М. «Менеджмент», Москва, ЮНИТИ, 1999
- Виханский О.С. «Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс», Москва, фирма «Гардарика», 1996
- Радугин А.А. «Основы менеджмента», Москва, Центр, 1998
- Волкова К.А. «Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции», Москва, ОАО «Издательство Экономика»», 1997
- Файоль А. " Общее и промышленное управление",- Москва, Современная западная социология, М. 1990 г.
- Савицкая Г.В. " Анализ хозяйственной деятельности предприятия", г.Минск, 2002г.
- Баланс ООО «Корвет».
- Приложение к бухгалтерскому балансу "Отчет о прибылях и убытках".
- Штатное расписание.
- Устав ООО " Криста".