Файл: Распределение и использование прибыли как источник экономического роста предприятий (Понятие, функции и виды прибыли ).pdf

Платежи из фонда социального развития расходуются на рекреационную деятельность, частичное погашение кредитов, беспроцентные кредиты молодым семьям и другие нужды, предусмотренные ограничениями на социальное развитие трудовых коллективов.

Резервный фонд служит для поддержания финансовой устойчивости в период снижения производственных и финансовых показателей. Кроме того, он предназначен для компенсации финансовых затрат, которые могут возникнуть в процессе производства и потребления продукции [4].

Для производительности производства необходимо, чтобы при распределении чистой прибыли сумма отчислений была оптимальной. Распределение чистой прибыли позволяет увеличить работу предприятия с помощью личных, недорогих источников финансирования. За счет этого финансовые затраты предприятия на привлечение дополнительных источников значительно сокращаются [6].

1.2. Порядок формирования, распределения и использования прибыли в организации

Прибыль складывается под влиянием немалого числа факторов, находящихся в тесной взаимосвязи и взаимозависимости [5]. Вследствие этого возникает существенная необходимость исследования и анализа факторов для обнаружения резервов роста прибыли на предприятии.

По мнению Свороб Н.С., факторы, влияющие на прибыль организации выглядят именно так (рис. 1).

Рисунок 1 – Факторы, влияющие на изменение прибыли

Все факторы, воздействующие на прибыль, следует систематизировать по разнообразным признакам. Так, принимая во внимание, что предприятие считается в то же время и субъектом, и объектом экономических отношений, все факторы, воздействующие на прибыль, следует распределить на внешние и внутренние факторы. Отличительной чертой внешних факторов является то, что они не зависят от действий руководителей и персонала.

Демографическая ситуация, темпы инфляции, природные условия – всё это неминуемо сказывается на объеме выпуска продукции, её стоимости, количестве проданных изделий.

Внутренние факторы отражают производство и сбыт продукции. На получении прибыли наиболее заметно сказывается увеличение или уменьшение объёмов производства и реализации продукции. Чем выше данные показатели, тем организация будет извлекать большую прибыль, и наоборот.

Внутренние факторы могут быть непроизводственными и производственными факторами.

Производственные факторы включают те, которые характеризуют состав, структуру и основные компоненты производства, получения.

Непроизводственные факторы оказывают только косвенное влияние на производство продукта. К таким факторам относятся организация сбыта продукции, организация хозяйственно-финансовой работы, социальные условия труда и быта работников предприятия.

Несмотря на то, что эти факторы напрямую не влияют на прибыль, их влияние значительно. Производственные факторы делятся на экстенсивные и интенсивные.

Обширные факторы отражают нераспределение материалов, запасов, ресурсов (производство бракованной продукции, развитие значительного количества отходов). Кроме того, они показывают, как долго и сколько продуктивных ресурсов было использовано.

Интенсивные факторы отражают интенсивность использования ресурсов на предприятии. К этой категории относятся использование прогрессивных типов материалов и улучшение их обработки, повышение квалификации и производительности труда персонала [32].

Итак, прибыль как ценовая категория испытывает влияние различных факторов, которые вовлечены в процесс формирования прибыли. систематический и неизбежный. Благодаря рациональному использованию и распределению прибыли осуществляется устранение негативного влияния этих факторов [9].

Правильное использование и распределение прибыли играет важную роль в формировании прибыли предприятия. Эффективность политики управления прибылью характеризуется не только результатами формирования прибыли, но и ее оптимальным распределением. Распределение прибыли считается процессом планирования для его предстоящего использования, которое будет соответствовать целям и задачам предприятия.

Политика управления распределением прибыли должна затрагивать такие аспекты, как увеличение рыночной стоимости предприятия, производительность предприятия в запланированных объемах и удовлетворение материальных интересов владельцев и работников [11].

Наиболее важным требованием в настоящее время для распределения прибыли является то, что оно обязано предоставлять финансовые ресурсы для нужд расширенного воспроизводства на основе определения оптимального соотношения между средствами, выделяемыми на потребление и накопление.

Считается, что основной целью политики распределения прибыли, которая остается в распоряжении предприятия, является оптимизация пропорций капитализированных и потребительских акций с учетом формирования и повышения рыночной цены предприятия. Процесс распределения прибыли состоит из 2 этапов.

Первая стадия – это распределение общей прибыли. На данной стадии участниками распределения считается государство и предприятие. В процессе распределения любой из участников приобретает собственную долю прибыли. Пропорции распределения прибыли между государством (бюджетом) и предприятием вырабатываются под влиянием обусловленных причин. Важнейшую роль при этом играет налоговая политика государства.

Эта политика отражается в сумме налогов, которые уплачиваются из прибыли, в нахождении объектов налогообложения, ставках налогообложения, в порядке предоставлении налоговых льгот. Вторая стадия – это распределение и использование прибыли, которая осталась в распоряжении предприятия после уплаты налогов в бюджет. Здесь при помощи прибыли могут создаваться целевые фонды для финансирования должных расходов [25].

В условиях рыночных отношений немаловажное значение занимает оптимальное соотношение использования прибыли на цели производственно-технического развития, социального развития, развития финансового резерва, на выплаты учредителям, дивиденды акционерам и т. д. Несмотря на всё это, прибыль считается источником уплаты предприятием штрафных санкций, отчислений на благотворительные цели, а также ее применяют для погашения кредитов, приобретенных на инвестиционные цели [35].

Средства из фонда развития и совершенствования производства направляются на:

1) финансирование затрат на научно-исследовательские, проектные, опытно-конструкторские и технологические работы;

2) финансирование разработки новых продуктов и технологических процессов;

3) погашение долгосрочных займов и процентов по ним;

4) уставный капитал других предприятий;

5) переводы в другие организации, союзы, концерны, ассоциации;

6) финансирование затрат на совершенствование технологии и организации производства, модернизацию оборудования, техническое перевооружение и реконструкцию действующего производства, новое строительство объектов, природоохранные мероприятия.

Из фонда социального потребления средства выделяются на такие цели, как:

1) строительство, реконструкция и капитальный ремонт жилых зданий и объектов социально-культурного назначения;

2) содержание учреждений, объектов социально-культурной сферы;

3) содержание учреждений, объектов социально-культурной сферы (больниц, домов и баз отдыха, клубов и дворцов культуры и т. П.);

4) проведение рекреационных, культурных мероприятий, получение разрешений, для отдыха и оздоровления;

5) финансирование других аналогичных расходов, например, питание работников в заводских столовых и многое другое.

Средства из материального стимулирующего фонда используются для:

1) выплата премий работникам предприятия по итогам работы за год;

2) единовременное вознаграждение отдельных работников за трудовые достижения;

3) разовая материальная помощь работникам предприятия, ветеранам, пенсионерам;

4) платежи за оплату дополнительных отпусков, превышающих установленный законом срок.

Резервный фонд используется для:

1) дополнительные затраты на производство и социальное развитие предприятия, пополнение оборотных средств;

2) покрытие непредвиденных убытков и расходов;

3) выплата дивидендов по привилегированным акциям в акционерных обществах.

Размер резервного капитала определяется учредительными документами, как наибольшая доля уставного капитала и увеличивается за счет ежегодных трансфертов. Наличие и рост резервного капитала обеспечивает рост пакетов акций, отражает готовность компании идти на риск и создает потенциал для дивидендов по привилегированным акциям даже при отсутствии прибыли за текущий год [35].

Кроме того, прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия, используется для уплаты штрафов и санкций в случае нарушения компанией действующего законодательства. При систематическом завышении цены на готовую продукцию за счет чистой прибыли предприятия выплачивается незаконно заработанная прибыль. Если прибыль не направляется на потребление, она остается на предприятии и отражается в разделе I пассива баланса как резервный капитал и нераспределенная прибыль. Данные о нераспределенной прибыли свидетельствуют о финансовой устойчивости предприятия и наличии финансовых источников для его развития.

Глава 2. Анализ формирования, распределения и использования прибыли ООО «Стройкомплект»

2.1 Анализ деятельности предприятия по данным бухгалтерской отчетности

Целью анализа финансового состояния предприятия является построение эффективной системы финансового управления, направленной на достижение стратегических и тактических целей его деятельности, адекватных рыночным условиям, и нахождение путей их достижения.

Основной целью финансового анализа является удовлетворение информационных потребностей довольно широкого круга лиц, связанных с предприятием. К ним относятся: инвесторы, кредиторы, руководители предприятий, сотрудники предприятий, поставщики, потребители (клиенты предприятий), общественные и государственные организации.

При проведении анализа стратегическими задачами разработки финансовой политики предприятия являются:

• максимизация прибыли предприятия,

• оптимизация структуры капитала предприятия и обеспечение его финансовой устойчивости,

• достижение прозрачности финансово-экономического состояния предприятия для собственников, инвесторов, кредиторов,

• обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия,

• создание эффективного механизма управления предприятием,

• использование предприятием рыночных механизмов для привлечения финансовых ресурсов.

На основании данных итогового анализа финансово-экономической ситуации разрабатываются практически все направления финансовой политики предприятия, а эффективность управленческих решений зависит от того, насколько хорошо она реализована. Качество самого финансового анализа зависит от используемой методологии, достоверности финансовой отчетности, а также от компетентности лица, принимающего управленческие решения в области финансовой политики.

Информационной базой для углубленного финансового анализа является: бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках и некоторые формы бухгалтерского учета предприятия.

Финансовая отчетность представляет собой систему показателей, отражающих на отчетную дату имущество и финансовое положение предприятия, а также финансовые результаты его деятельности за отчетный период. Основные документы, используемые в финансовом анализе: