Файл: Системный подход к менеджменту (Возникновение и история развития системного подхода к менеджменту ).pdf

Применяя методологию системного подхода к задачам управления персоналом, можно усовершенствовать процесс принятия управленческих решений и оптимизировать организационную структуру экономической системы. В общем случае эта методология состоит из следующих этапов:

1. Осознаются поставленные руководителем задачи и определяются конкретные цели относительно управления персоналом.

2. Очерчивается подсистема задач, которые необходимо выполнить, чтобы обеспечить наиболее успешное достижение цели.

3. Намечаются комплексы мероприятий, направленных на выполнение каждого из заданий.

4. Выбирается технология осуществления мероприятий для выполнения каждого из заданий.

5. Исследуются факторы внешней и внутренней среды, влияющие на функционирование системы и выполнение мероприятий и задач.

6. Вычисляются необходимые виды ресурсов.

7. Выясняются количество и качество имеющихся ресурсов.

8. Определяется порядок выполнения мероприятий с учетом технологических и ресурсных ограничений.

9. Оформляется решение (разрабатывается план), которое утверждает его руководитель.

10. Осуществляется подготовка исполнителей, получаемые отсутствуют средства, реализуется решение (план).

Выводы по главе 2

Применение системного подхода при осуществлении управления деятельностью предприятий в современных условиях обусловлено следующими процессами: глобализация в инвестиционной сфере; переход мировой экономики к новому технологическому укладу; качественные изменения, происходящие на предприятиях, становление новых моделей поведения экономических субъектов; повышение требований к качеству продукции, усиление динамичности внешней среды, усложнение производственных, информационных, управленческих технологий; динамизм внешней среды.

Системный подход имеет серьезное влияние на теорию и практику управления. Это влияние, очевидно, будет расти в будущем, поскольку на системной основе можно будет синтезировать новые знания и концепции, которые будут появляться в дальнейшем. Однако теория систем сама по себе еще не позволяет оценить, какие именно элементы организации как системы и элементы внешней среды важны. Она только отмечает, что организация состоит из многочисленных взаимосвязанных и взаимозависимых элементов и является открытой системой, на которую влияет внешняя среда. Эта теория не определяет конкретные факторы, влияющие на эффективность управления и эффективность деятельности организации в целом.

Заключение

Системный подход в теории менеджмента определяет организацию как совокупность взаимосвязанных элементов, которые ориентированы на достижение единой конечной цели в условиях внешней среды, которая постоянно меняется, и к которым относят общие ценности, стратегическую ориентацию, структуру, стиль управления, состав сотрудников, совокупность теоретических знаний и практического опыта. Сущность системного подхода к управлению заключается в следующем: формулирование целей и установление их иерархии с начала любой деятельности, связанной с управлением; получения максимального эффекта, то есть достижение поставленных целей путем сравнительного анализа альтернативных путей и методов достижения целей и осуществления выбора; количественная оценка целей и средства их достижения, основанная на всесторонней оценке всех возможных и планируемых результатов деятельности.

Итак, системный подход является способом учесть действующие, известные и неизвестные законы функционирования организации таким образом, что лучше всего описывает и предусматривает реальную действительность, обеспечивает наиболее реальный и точный набор инструментов для управления реальным предприятием на основе законов экономики.

Решение данной проблемы в полном объеме дает возможность предприятию наиболее успешно развиваться в условиях рыночной ситуации и быстро реагировать на благоприятные и защищаться от неблагоприятных факторов, таким образом выживая и развиваясь, лучше, чем это делают конкуренты, и иметь перед ними решающее преимущество.

Практическое значение для решения проблемы системного подхода к управлению предприятием позволит сделать большой шаг в национальной экономике, а именно успешно конкурировать с самыми современными предприятиями развитых стран мира.

Список использованной литературы

1. Административный менеджмент: Учебник / А.В. Райченко; Институт экономики и финансов «Университет». – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – 416 с.
2. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителя / Б.А. Аникин. – М.: ИНФРА-М,  2015. – 497 с.
3. Армстронг М. Основы менеджмента / М. Армстронг.– Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. – 512 с.
4. Бавыкин В.В. Новый менеджмент / В.В. Бавыкин. – М.: Дело, 2014. – 490 с.
5. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика / А.С. Большаков, В.И. Михайлов. – Санкт-Петербург: Питер, 2016. – 416 с.
6. Васильев Ю.В. Теория управления [Текст]: учебник / Ю.В. Васильев, В.Н. Парахина, Л.И. Ушвицкий. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 608 с.
7. Гапоненко А.Л. Теория управления: учебник и практикум для академического бакалавриата / А.Л. Гапоненко, М. В. Савельева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2015. – 336 с.
8. Глухов В.В. Основы менеджмента: Учебно-справочное пособие / В.В. Глухов. – СПб.: Спец. лит., 2014. – 327 с.
9. Грекул В.И. Управление внедрением информационных систем:[Электронный ресурс]: учебник / В.И. Грекул, Г.Н. Денищенко, Н.Л. Коровкина. – Москва, Интернет-Университет Информационных Технологий; БИНОМ; Лаборатория знаний, 2016. – 239 с.
10. Дафт Р.Л. Менеджмент [Текст] / Р.Л. Дафт. – СПб: Питер, 2015. – 832 с.
11. Дорофеев В.Д. Менеджмент: Учеб. Пособие / Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 493 с.
12. Комаров А.Г. Современный менеджмент: теория и практика / А.Г. Комаров. – СПб.: Аваль, 2015. – 549 с.
13. Кравченко А.И. История менеджмента : учебное пособие для вузов / А.И. Кравченко. – 6-е изд. – М. : Академический проект; Фонд «Мир», 2017. – 560 с.
14. Менеджмент: Учебник для бакалавров / Е.Л. Маслова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2015. – 336 с.
15. Менеджмент: учебник для бакалавров / под ред. проф. А.Н. Петрова. – М. : Издательство Юрайт, 2016. – 641 с.
16. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 5-e изд., стер. – М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2013. – 576 с.
17. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело , 2014. – 552 с.
18. Михненко П. А. Теория менеджмента : учебник / П. А. Михненко. – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: Московский финансово-промышленный университет «Университет», 2017. – 520 с.
19. Мыльник В.В. Исследование систем управления / В.В. Мыльник, Б.П. Титаренко, В.А. Волоченко. – М .: Академический проспект, 2015. – 315 с.
20. Никулин Л.Ф. Менеджмент эпохи постмодерна и «нью-экономики» / Л.Ф. Никулин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 127 с.
21. Основы менеджмента: учебник/ Ю.В. Гуськов, 2-е изд., стереотипное. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 264 с.
22. Основы менеджмента: Учебник / А.П. Егоршин, 3-е изд., доп. и перераб. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 350 с.
23. Попов В. М. Системный анализ в управлении социально-экономическими процессами / В.М. Попов, Г.П. Солодков, В.М. Топилин. – Ростов на-Дону : Изд-во СКАГС, 2016. – 501 с.
24. Современный менеджмент: Учебник / Под ред. проф. М.М. Максимцова, В.Я. Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2016. – 299 с.
25. Сурмин Ю. П. Теория систем и системный анализ : учеб. пособие / Ю. П. Сурмин. – К. : МАУП, 2016. – 368 с.
26. Шеметов П.В. Менеджмент: управление организационными системами [Текст]: учебное пособие для вузов / П.В. Шеметов, Л.Е. Чередникова, С.В. Петухова. – 2-е изд. – М.: Омега-Л, 2017. – 406 с.

1. Менеджмент: учебник для бакалавров / под ред. проф. А.Н. Петрова. – М. : Издательство Юрайт, 2016. – С. 156. ↑

2. Мыльник В.В. Исследование систем управления / В.В. Мыльник, Б.П. Титаренко, В.А. Волоченко. – М .: Академический проспект, 2015. – С. 93. ↑

3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело , 2014. – С. 83. ↑

4. Современный менеджмент: Учебник / Под ред. проф. М.М. Максимцова, В.Я. Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2016. – С. 80. ↑

5. Бавыкин В.В. Новый менеджмент / В.В. Бавыкин. – М.: Дело, 2014. – С. 114. ↑

6. Основы менеджмента: Учебник / А.П. Егоршин, 3-е изд., доп. и перераб. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – С. 211. ↑

7. Шеметов П.В. Менеджмент: управление организационными системами [Текст]: учебное пособие для вузов / П.В. Шеметов, Л.Е. Чередникова, С.В. Петухова. – 2-е изд. – М.: Омега-Л, 2017. – С. 143. ↑

8. Кравченко А.И. История менеджмента : учебное пособие для вузов / А.И. Кравченко. – 6-е изд. – М. : Академический проект; Фонд «Мир», 2017. – С. 175. ↑

9. Никулин Л.Ф. Менеджмент эпохи постмодерна и «нью-экономики» / Л.Ф. Никулин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – С. 53. ↑

10. Сурмин Ю. П. Теория систем и системный анализ : учеб. пособие / Ю. П. Сурмин. – К. : МАУП, 2016. – С. 103. ↑

11. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 5-e изд., стер. – М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2013. – С. 276. ↑

12. Гапоненко А.Л. Теория управления: учебник и практикум для академического бакалавриата / А.Л. Гапоненко, М. В. Савельева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2015. – С. 140. ↑

13. Комаров А.Г. Современный менеджмент: теория и практика / А.Г. Комаров. – СПб.: Аваль, 2015. – С. 317. ↑

14. Дафт Р.Л. Менеджмент [Текст] / Р.Л. Дафт. – СПб: Питер, 2015. – С. 415. ↑

15. Михненко П. А. Теория менеджмента : учебник / П. А. Михненко. – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: Московский финансово-промышленный университет «Университет», 2017. – С. 236. ↑

16. Армстронг М. Основы менеджмента / М. Армстронг.– Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. – С. 203. ↑

17. Васильев Ю.В. Теория управления [Текст]: учебник / Ю.В. Васильев, В.Н. Парахина, Л.И. Ушвицкий. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2015. – С. 256. ↑

18. Васильев Ю.В. Теория управления [Текст]: учебник / Ю.В. Васильев, В.Н. Парахина, Л.И. Ушвицкий. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2015. – С. 257. ↑

19. Комаров А.Г. Современный менеджмент: теория и практика / А.Г. Комаров. – СПб.: Аваль, 2015. – С. 270. ↑

20. Менеджмент: Учебник для бакалавров / Е.Л. Маслова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2015. – С. 94. ↑

21. Административный менеджмент: Учебник / А.В. Райченко; Институт экономики и финансов «Университет». – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – С. 102. ↑