Файл: Пенсии за выслугу государственным служащим.pdf

2.8. Порядок индексации

Как установлено Федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении, пенсии федеральных государственных гражданских служащих индексируются при централизованном повышении денежного содержания (денежного вознаграждения) федеральных государственных гражданских служащих с учетом установленных предельных размеров пенсии за выслугу лет.

Правила индексации пенсий федеральных государственных гражданских служащих утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2005 года № 346.

Согласно названным Правилам пенсии индексируются:

при централизованном повышении должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих - на индекс повышения должностных окладов, а при централизованном дифференцированном повышении (установлении) должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих - на средневзвешенный индекс повышения должностных окладов, утверждаемый Правительством Российской Федерации по представлению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Министерством финансов Российской Федерации;

при централизованном повышении иных денежных выплат, входящих в соответствии с законодательством Российской Федерации в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, - на средневзвешенный индекс повышения одной или нескольких таких выплат, утверждаемый Правительством Российской Федерации по представлению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Министерством финансов Российской Федерации.

Индексация пенсии производится путем индексации размера среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего, из которого исчислялась пенсия, на указанные индексы, (при последовательном применении всех предшествующих индексов), и последующего определения размера пенсии исходя из размера проиндексированного среднемесячного заработка.

При индексации пенсии с применением индекса повышения должностных окладов или средневзвешенного индекса повышения должностных окладов размер проиндексированного среднемесячного заработка, из которого определяется размер пенсии, не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), примененного при исчислении размера пенсии и проиндексированного с применением указанных индексов повышения должностных окладов, при последовательном применении всех предшествующих индексов повышения должностных окладов

При индексации пенсии с применением средневзвешенного индекса повышения одной или нескольких денежных выплат, входящих в соответствии с законодательством Российской Федерации в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, размер проиндексированного среднемесячного заработка, из которого определяется размер пенсии, не может превышать 2,8 должностного оклада, примененного при исчислении размера пенсии по состоянию на день, с которого производится индексация по данному основанию.

Индексация пенсий производится со дня повышения в централизованном порядке денежного содержания (денежного вознаграждения) федеральных государственных гражданских служащих.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

Пенсионное обеспечение – это ежемесячные денежные выплаты за выслугу лет, а также выплаты по страховым взносам и инвалидности, если они имеются. Выплаты производятся из бюджета Российской Федерации людям, которые имеют определенный стаж работы на государственной службе. Такими служащими, считаются люди, которые на протяжении определенного времени осуществляются профессиональную служебную деятельность на определенной должности гражданской службы. А также получают за это определенное денежное вознаграждение, которое соответствует занимаемой должности. Один из видов пенсионного обеспечения граждан – пенсия по выслуге лет. Данные ежемесячные выплаты являются государственными и устанавливаются в связи с определенными условиями труда, указанными в законодательстве. Основное значение при установлении пенсии играет специальный трудовой стаж работы. В зависимости от характера работы выслуга лет составляет 15 лет, 20 лет, 25 лет и 30 лет. Правительством Российской Федерации утверждаются списки работ, профессий и должностей, подлежащих назначению данного вида пенсионного обеспечения, а также правила исчисления выслуги лет. Эти документы согласованы с Пенсионным Фондом Российской Федерации. Для начисления по выслуге лет, должны совпадать некоторые факторы. Достижение человеком пенсионного возраста (на данный момент он составляет 55 лет для женщин, 60 для мужчин). Работа на государственной службе не менее одного года подряд перед уходом с работы или увольнением. Общий стаж работы на службе не менее 15 лет. Увольнение, которое не было вызвано по вине служащего. Подобными случаями считаются: ликвидация государственного органа, достижение пенсионного возраста, изменение условий контракта работника, по собственному желанию или по согласованию сторон, по независящим обстоятельствам от обеих сторон. По действующему законодательству, военнослужащие имеют право на специальные выплаты в двух случаях: если гражданин на момент увольнения пробыл в Вооруженных силах 20 лет и больше. По этому же правилу определяется выслуга лет в МВД, противопожарной охране, уголовно-исполнительной структуре. Если возраст гражданина к моменту увольнения 45 лет, а общее рабочее время - 25 лет. В этом случае установлено условие, что не менее 12,5 лет он должен отдать пребыванию в Вооруженных силах. Увольнение может осуществляться в связи с состоянием здоровья или вследствие проводимых организационно-штатных мероприятий. Данное правило также действует на граждан, указанных в предыдущем пункте. В случае соблюдения одного из указанных условий время работы считается как выслуга лет. Иначе гражданин попадает под общие условия. Это значит, что пенсия у него наступит, как у прочих обычных работников. На данный момент, средние пенсионные выплаты государственным служащим на порядок превосходят выплаты для обычных работников. Ранее, не многих удовлетворял размер их пенсии. На данный момент ситуация в корни поменялась. Ежемесячные платы за последние несколько лет были увеличены по различным причинам, в первую очередь из-за борьбы с коррупцией. В связи с этим, работники, которые выходят на пенсию сейчас, получают действительно хорошие деньги. При расчете пенсии по выслуге учитывается заработанная гражданином страховая пенсия. К сожалению, сложная система оснований выплаты пенсии по выслуге постоянно становится причиной споров между госслужащими-пенсионерами и органом, назначающим им пенсию. Особенно проблемным вопросом являются дополнительные гарантии в области пенсии, предусмотренные региональными или местными законами.