Файл: Проблемы коммуникаций в современных организациях (Сущность и значение системы коммуникаций в организациях).pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.04.2023

Просмотров: 397

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты исследования проблемы коммуникаций в современных организациях

1.1. Сущность и значение системы коммуникаций в организациях

1.2. Трудности и барьеры на пути построения внутренних коммуникаций

1.3. Пути построения эффективной системы коммуникаций в организации

Глава 2. Исследование системы коммуникаций на примере предприятия ООО «Газпром Трансгаз Екатеринбург»

2.1. Характеристика предприятия

2.2 Основные проблемы коммуникаций в управлении предприятием

3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности коммуникационной системы на примере предприятия ООО «Газпром Трансгаз Екатеринбург»

Заключение

Список использованной литературы

  • шум в рабочем помещением;
  • недостаток площади;
  • неудачная планировка рабочих мест;
  • недостаточная освещённость;
  • недостаточная вентиляция;
  • плохие условия;
  • напряженность в коллективе;
  • отсутствие или недостаток необходимых приборов, канцелярских принадлежностей, заготовленных форматов;
  • неправильные отношения между работниками.

6. Достаточна ли для работы поступающая к Вам информация? Если нет, то по какой причине:

  • недостаточное количество экземпляров;
  • хранится в месте, неудобном для пользователя;
  • снабжение информацией не упорядочено;
  • несвоевременное поступление информации.

7. Что по Вашему мнению, необходимо для улучшения обеспечения информацией?

  1. См. : ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» [Электронный ресурс] : официальный сайт. – URL : http://www.gazprom-transgaz-ekaterinburg.ru/ ↑

  2. См. : ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» [Электронный ресурс] : официальный сайт. – URL : http://www.gazprom-transgaz-ekaterinburg.ru/ ↑

  3. См. : ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» [Электронный ресурс] : официальный сайт. – URL : http://www.gazprom-transgaz-ekaterinburg.ru/ ↑

  4. См. : ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» [Электронный ресурс] : официальный сайт. – URL : http://www.gazprom-transgaz-ekaterinburg.ru/ ↑

  5. Разработано автором. ↑

  6. Кибанов А. Я. Служба управления персоналом : учебник. – М. : КНОРУС, 2010. – C. 44. ↑

  7. См. : ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» [Электронный ресурс] : официальный сайт. – URL : http://www.gazprom-transgaz-ekaterinburg.ru/ ↑

  8. Ковалев С. В. Управление качеством работы персонала : учебник. – М. : Альфа-Пресс, 2009. – С. 87. ↑

  9. Осипова Л. В. Основы коммерческой деятельности : учебник. – М. : ЮНИТИ, 2000. – С. 145. ↑

  10. См. : ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» [Электронный ресурс] : официальный сайт. – URL : http://www.gazprom-transgaz-ekaterinburg.ru/ ↑

  11. См. : ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» [Электронный ресурс] : официальный сайт. – URL : http://www.gazprom-transgaz-ekaterinburg.ru/ (20.11.2011) ↑

  12. Разработано автором. ↑

  13. Зверенцева А.Б., Коммуникационный менеджмент: рабочая книга менеджера PR / А.Б. Зверенцева. – 2-е изд.,перераб. – СПб.: СОЮЗ, 2009. – С. 121. ↑

  14. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – 2-е изд., перераб. – М.: ИНФРА-М, 2007. – С. 234. ↑

  15. Таусенд Р. Секреты управления, или как удержать компанию от подавления прибыли. – М.: Прогресс. 2004. С. 59. ↑

  16. Гохман О.Я., Основы речевой коммуникации / О.Я. Гохман, Т.М. Надеина. – М.: ЮНИТИ, 2007. – С. 147. ↑

Смотрите также файлы