ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 10.11.2019

Просмотров: 5244

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Додаток 1

Соціальний педагог

Додаток 2

Додаток 3

Додаток 4

ПЛАН

роботи соціального педагога

Додаток 5

ЗАТВЕРДЖЕНО

ПЛАН

роботи соціального педагога

Тимчасові нормативи часу на основні види роботи практичного психолога (соціального педагога)*

Додаток 7

Додаток 8

Додаток 9

Додаток 10

Додаток 11

(П.І.П., рік народження)

(П.І.П., рік народження)

Додаток 12

Додаток 13

Нормативи чисельності практичних психологів дошкільних навчальних закладів

Нормативи чисельності практичних психологів загальноосвітніх навчальних закладів

Нормативи чисельності соціальних педагогів загальноосвітніх навчальних закладів

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

(витяг)

Про затвердження Типових штатних нормативів

професійно-технічних навчальних закладів

ЗАТВЕРДЖЕНО

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 22 грудня 2010 р. за №1308/18603

Типові штатні нормативи загальноосвітніх навчальних закладів

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Додаток 1

до Положення про експертизу

інструментарію психологічної

служби системи освіти України


Міністерство освіти і науки України

(Управління освіти______________________ обласної державної адміністрації)


РІШЕННЯ

Українського науково-методичного (регіонального)

центру практичної психології і соціальної роботи

від “___”_________200_ р., протокол №____


__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



Директор центру _______________ ________________

(підпис) (прізвище, і., п\б)


Секретар __________________ _________________

(підпис) (прізвище, і., п\б)


М.П.


Додаток 2

до Положення про експертизу

інструментарію психологічної

служби системи освіти України


Міністерство освіти і науки України

(Управління освіти_________ обласної державної адміністрації)


СЕРТИФІКАТ


Український науково-методичний (регіональний) центр практичної психології і соціальної роботи надає дозвіл ____________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(назва навчального закладу, організації, прізвище, і., п\б фізичної особи)

на здійснення наступної психологічної діяльності:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Діяльність поширюється на: _________________________________________________

(територія, навчальні заклади тощо)

Сертифікат діє до “___”____________ 200_ р.


Протокол №___ від “___”__________.200_р.


Директор центру _______________ ______________

(підпис) (прізвище, і., п\б)

Секретар __________________ _________________

(підпис) (прізвище, і., п\б)

М.П.

Додаток 3

до Положення про експертизу

інструментарію психологічної

служби системи освіти України


ДОГОВІР № ___


від “___”___________200_р.

на проведення психологічної експертизи


Український науково-методичний (регіональний) центр практичної психології і соціальної роботи (у подальшому - Виконавець) в особі директора центру ____________________________________________________________________________,

(прізвище, і., п\б)

який діє на підставі Положення, з одного боку, і _____________________________________________________________________________

(назва навчального закладу, організації, прізвище, і., п\б фізичної особи)

(у подальшому – Замовник) в особі ______________________________________________,

(посада, прізвище, і., п\б)

який діє на підставі _____________________________, з другого боку, уклали між собою

(Статуту, Положення)

договір про наступне:


1. Предмет договору.

1.1. Замовник доручає, а Виконавець проводить психологічну експертизу _____________________________________________________________________________

(тематика експертизи)

1.2. Терміни виконання основних етапів експертизи визначаються календарним планом (додається), який є невід’ємною частиною цього договору.


2. Вартість робіт та порядок розрахунків.

2.1. За проведення психологічної експертизи згідно з договором Замовник перераховує Виконавцю відповідно до планової калькуляції кошторисної вартості робіт (додається), яка є невід’ємною частиною цього договору _____________________________________________________________________________


(сума в грн.)

(з ПДВ _________, чи без ПДВ згідно з п. 3.2.9 ст. 3 Закону України “Про податок на додану вартість”).

2.2. Результатом завершеної роботи по експертизі психологічного і соціологічного інструментарію є рішення або сертифікат Українського науково-методичного (регіонального) центру практичної психології і соціальної роботи.


3. Відповідальність сторін.

3.1. Умови даного договору мають однакову зобов’язувальну силу для сторін і можуть бути змінені за взаємною згодою.

3.2. Усі суперечки між сторонами розв’язуються згідно з чинним законодавством України.


4. Інші умови.

4.1. Договір набирає чинності з моменту підписання сторонами договору.

4.2. _____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________


5. Юридичні адреси і банківські реквізити сторін.

Замовник:____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Виконавець:___________________________________________________________________________________________________________________________________________

Договір складено у двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному для кожної із сторін.


6. Підписи сторін.


Виконавець: Замовник:

_______________ _________________


М.П. М.П.



Додаток 4

до Положення про експертизу

інструментарію психологічної

служби системи освіти України

ПЛАНОВА КАЛЬКУЛЯЦІЯ

кошторисної вартості робіт по експертизі

___________________________________________________________________________

(тематика експертизи)

___________________________________________________________________________

(назва навчального закладу, організації, прізвище, і., п\б фізичної особи)

п\п

Статті витрат

Сума

(грн.)

1.

Фонд заробітної плати *


2.

Нарахування на заробітну плату


3.

Витрати на службові відрядження


4.

Канцтовари та витратні матеріали


5.

Послуги зв’язку


6.

Інші витрати


7.

ПДВ



Всього витрат:



Виконавець: Замовник:

Керівник Керівник

_____________ _______________


Гол. бухгалтер Гол. бухгалтер

_____________ ______________

М.П. М.П.

_________________

Примітка: розрахунок заробітної плати експертів проводиться за третьою строчкою ставок погодинної оплати праці.

Додаток 5

до Положення про експертизу

інструментарію психологічної

служби системи освіти України


КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН

проведення психологічної експертизи

________________________________________________________________

(тематика експертизи)

________________________________________________________________

(назва навчального закладу, організації, прізвище, і., п\б фізичної особи)



п\п

Назва етапу психологічної експертизи

Термін виконання

(початок-закінчення)

Розрахункова вартість робіт за етап

1.




2.




3.





Всього:




Виконавець: Замовник:

_____________ ______________


М.П. М.П.




МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ


НАКАЗ


м. Київ


28.12.2006 р. № 864



Про планування діяльності та ведення

документації соціальних педагогів, соціальних

педагогів по роботі з дітьми-інвалідами системи

Міністерства освіти і науки України


На виконання пункту 3 наказу Міністерства освіти і науки України від 23.08.2006 р. № 631 „Про вжиття вичерпних заходів, спрямованих на дотримання законодавства щодо захисту прав неповнолітніх” та забезпечення належної роботи соціальних педагогів в навчальних закладах

наказую:


1. Затвердити кваліфікаційні характеристики соціального педагога, соціального педагога по роботі з дітьми-інвалідами, практичного психолога навчального закладу системи Міністерства освіти і науки України (додатки 1-3).


2. Міністру освіти і науки Автономної Республіки Крим, начальникам управлінь освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій:

2.1 Забезпечити виконання спільного наказу Міністерства освіти і науки України від 14 червня 2006 р. № 1983/388/452/221/556/596/106 „Про затвердження Порядку взаємодії суб’єктів соціальної роботи із сім’ями, які опинилися у складних життєвих обставинах” (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 12 липня 2006 р. за № 824/12698).

2.2 Проаналізувати стан кадрового забезпечення та до початку 2007-2008 навчального року увести посади соціальних педагогів, соціальних педагогів по роботі з дітьми-інвалідами, практичних психологів в усі типи загальноосвітніх та інших навчальних закладів системи загальної середньої освіти відповідно до нормативів їхньої чисельності (лист Міністерства освіти і науки України від 15.06.2004 р. № 1/9-324).


3. Керівникам навчальних закладів забезпечити:

3.1 Планування діяльності соціальних педагогів, соціальних педагогів по роботі з дітьми-інвалідами за річним та щомісячним планом роботи (додатки 4-5) за тимчасовими нормативами часу на основні види роботи практичного психолога та соціального педагога (додаток 6).

3.2 Ведення соціальними педагогами журналів реєстрації звернень учнів, батьків, вчителів (додаток 7); графіків роботи на тиждень (додаток 8); журналів щоденного обліку роботи (додаток 9); соціальних паспортів класу (додаток 10); облікових карток соціального супроводу сімей дітей (додаток 11); актів обстеження матеріально-побутових умов проживання дітей (додаток 12); переліків суб’єктів соціально-педагогічної діяльності в мікрорайоні навчального закладу (додаток 13).

4. Українському науково-методичному центру практичної психології і соціальної роботи (Панок В.Г.) у 1 півріччі 2007 року провести нараду керівників обласних психологічних служб щодо діяльності соціального педагога, соціального педагога по роботі з дітьми-інвалідами навчального закладу.


5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.




Т.в.о. Міністра Б.М. Жебровський



Додаток 1

до наказу Міністерства освіти і науки України від 28.12.2006 р. № 864


Кваліфікаційна характеристика


Соціальний педагог

Посадові обов’язки. Забезпечує соціально-педагогічний патронаж дітей та молоді в системі освіти, сприяє взаємодії навчальних закладів, сім’ї, служб у справах неповнолітніх, соціального захисту, центрів соціальних служб для молоді, кримінальної міліції та інших підрозділів державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, неурядових та громадських організацій з метою адаптації дитини до вимог соціального середовища і створення умов для її сприятливого розвитку.

Виконує функції:

  • діагностичну:

вивчає та оцінює особливості діяльності і розвитку учнів (вихованців), мікроколективу (класу чи референтної групи), шкільного колективу в цілому, неформальних молодіжних об’єднань; досліджує спрямованість впливу мікросередовища, особливостей сім’ї та сімейного виховання, позитивного виховного потенціалу в мікрорайоні та джерела негативного впливу на дітей і підлітків;

  • прогностичну:

прогнозує на основі спостережень та досліджень посилення негативних чи позитивних сторін соціальної ситуації, що впливає на розвиток особистості учня чи групи; прогнозує результати навчально-виховного процесу з урахуванням найважливіших факторів становлення особистості;

  • консультативну:

дає рекомендації (поради) учням, батькам, вчителям та іншим особам з питань соціальної педагогіки; надає необхідну консультативну соціально-педагогічну допомогу дитячим, молодіжним об’єднанням, дітям, підліткам, які потребують піклування чи знаходяться у складних життєвих обставинах тощо;

  • захисну:

забезпечує дотримання норм охорони та захисту прав дітей і підлітків, представляє їхні інтереси у різноманітних інстанціях (службі у справах неповнолітніх, міліції, суді тощо);

  • профілактичну:

переконує учнів в доцільності дотримання соціально значимих норм та правил поведінки, ведення здорового способу життя; сприяє попередженню негативних явищ в учнівському середовищі;

  • соціально-перетворювальну:

надає соціальні послуги, спрямовані на задоволення соціальних потреб учнівської молоді; здійснює соціально-педагогічний супровід навчально-виховного процесу, соціально-педагогічний патронаж соціально-незахищених категорій дітей; сприяє соціальному і професійному визначенню особистості, дбає про професійне самовизначення та соціальну адаптацію молоді;

  • організаційну:

координує діяльність й взаємодію усіх суб’єктів соціального виховання; сприяє соціально корисній діяльності дітей і підлітків; формує демократичну систему взаємостосунків в підлітковому середовищі, а також серед дітей і дорослих.

Сприяє розкриттю здібностей, талантів, обдарувань вихованців через їх участь у науковій, технічній, художній творчості. Залучає громадські організації, творчі спілки, окремих громадян тощо до культурно-освітньої, профілактично-виховної, спортивно-оздоровчої та інших видів роботи.


Займається профілактикою правопорушень неповнолітніх. Дотримується педагогічної етики, поважає гідність особистості дитини, захищає її від будь-яких форм фізичного або психічного насильства, запобігає вживанню ними алкоголю, наркотиків, іншим шкідливим звичкам, пропагує здоровий спосіб життя. Постійно підвищує свій професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру.

Повинен знати

Для вирішення соціально-педагогічних завдань повинен мати знання в обсязі вищої освіти зі спеціальностей «Соціальна педагогіка», «Соціальна робота». Має знати вікову, педагогічну, соціальну психологію; етику, естетику, педагогічну деонтологію, основи права, екології; методологічні принципи, закономірності, зміст, методи та форми виховання; інноваційні процеси, технології освітньо-виховної роботи в навчальних закладах різних типів; особливості профілактики девіантної поведінки учнів різного віку, негативних явищ у підлітковому середовищі, проблеми статево-рольової соціалізації особистості; форми і методи роботи у сімейно-побутовому середовищі, у позашкільних закладах, за місцем проживання; основи валеології, зміст, форми та методи організації здорового способу життя дітей та учнів різного віку; специфіку роботи у загальноосвітніх школах-інтернатах, спеціальних, санаторних та школах соціальної реабілітації; сучасний стан і тенденції розвитку дитячих, підліткових спілок, рухів, організацій тощо та їхній вплив на особистість; функції, права системи державних інститутів, установ, громадських організацій у галузі освіти, навчання та виховання підростаючого покоління; культурні, економічні, демографічні, екологічні особливості соціального середовища, в якому організовується робота; основи трудового законодавства України, правила охорони праці та техніки безпеки; Закон України «Про освіту», Декларацію прав людини, Конвенцію ООН про права дитини, інші законодавчі і нормативно-правові акти та документи з питань навчання і виховання; державну мову відповідно до чинного законодавства про мови в Україні.

Повинен вміти

Застосовувати професійні знання в практичній діяльності, вивчати відхилення у поведінці школярів, молоді; проводити профілактичну роботу з попередження девіантної поведінки, а також розробляти програми та проекти роботи з “дітьми вулиці”, працювати з групами ризику в умовах неформального спілкування, сприяти прояву ініціативи, активізації суб’єктивної позиції вихованців (клієнтів); організовувати взаємодію педагогічного колективу, батьків, громадських об’єднань та організацій, служб у справах неповнолітніх, служб соціального захисту, профспілок, правоохоронних органів, медичних установ тощо щодо виховання, оздоровлення, здійснення соціального патронажу, профілактичної роботи і соціальної реабілітації дітей та підлітків.