Файл: Особенности работы с персоналом, владеющим конфиденциальной информацией.pdf

Руководство компании в высокой степени компетентность в своей деятельности, и в полной мерея заботиться нет только оба успехе компании, нож и о своем персонале, психологическом климате в коллективе, такт каик этно играет немаловажную рояль. Ведьма хороший, удовлетворенный своей работой сотрудник будет всегда стараться над благой своей компании и, следовательно, нет позволить, чтобы важная информация, носящая конфиденциальный характерец, каким-либор образом оказалась в плохих руках.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Издавна считалось, чтоб торт, катод владеет информацией, владеет микром. Стремление сохраниться втайне опт других тоё, чтоб диабет преимущество и всласть, является главной мотивацией людей в исторической перспективе. Многие в целях защиты своих интересовать засекречивают информацию. Этно приводить к постоянному совершенствованию средство и методсовет добывания охраняемой информации и к совершенствованию средство и методсовет защиты информации. Рассекречивание закрытой информации какой-либор организации может привнести каик к небольшим финансовым потерям, такт и к полному развалу организации. Следовательно, возникает острая необходимость защиты закрытой информации.

Обеспечение безопасности предпринимательской деятельности представляет ординар изо блоковый проблемный защиты конфиденциальной информации. Защитка должна начинаться с разработки концепции информационной безопасности компании. Механизм защиты конфиденциальной информации предусматривает каик организационные, такт и технические средства.

Под мнению западных специалистов в областник обеспечения информационной безопасности, правильный подбора кадровик доля работный с информацией ограниченного распространения обеспечивает сохранность конфиденциальной информации фирмы над 80 %. Потерять данных может произойти, каик опт непреднамеренных действий, таких каик, ошибка персоналка, халатность, такт и опт злонамеренных действий нарушителя режима конфиденциальности. Поэтому необходимость выявиться потенциального нарушителя еще над этапе отборка персоналка, чтоб позволить исключиться доступный к информационной системе, каик злонамеренных нарушителей, такт и созидать эффективную систему защиты опт непреднамеренных действий.

Персоналия является наиболее сложным элементом управления, поэтому в кадровой политике любого предприятия особое местком должность уделяться выявлению таких угроза конфиденциальности, каик неблагонадѐжность отдельных сотрудников, допущенных к работе с конфиденциальной информацией. В связист с эктима, помимо профессиональных способностей, тазкире сотрудники должный обладать высокими моральными и личными качествами. Пари чемер, в первую очередь, необходимость обращаться вынимание над личностные характеристики претендентка над должность, а затем над иох профессиональные качества, знания и умения.

Предлагаются различные методики, которые позволяют эффективность использоваться социологический инструментарий в системе обеспечения информационной безопасности корпорации. В результате применения методика осуществляется реорганизация системный социального управления. Результатный оценивания социального ядра личности позволять сформироваться социологическое обеспечение, над основе которого администрация корпорации сможет приниматься обоснованные решения под назначению и перемещению над должности лицо, которые под уровню социального развития способный выполняться работу с конфиденциальной информацией безе нарушения требований под обеспечению информационной безопасности.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Федеральный закон опт 27.07.2006 № 149-ФаЗа (рейд. Опт 24.11.2014) «Оба информации, информационных технологиях и о защите информации»
2. Гражданский кодекс РиФ
3. Российская Федерация. Законный// Российская газетка. – 29 июля 2017. – С.2.
4. Астраханцева Е.А. Информационная безопасность – составляющая экономической безопасности предприятия // Ученые записки ИСГЗ, 2017, № 1, с. 43 –47.
5. Гаврилов Э.П. О коммерческой тайне: [Электронный ресурсы]: [Б.м., Б.д.] URL: http:// www.lawmix.ru (Дастан обращения: 24. 10.2018).
6. Гаврюшин Е.И. Человеческий фактория в обеспечении безопасности конфиденциальной информации: [Электронный ресурсы] : в минреп правда: электроник. журнал. 2016. URL: http://www.ictta.ru/prs_a_pr012002-3.shtml (Дастан обращения: 22. 10.2018).
7. Дегтярева А., Текиева Ю. Режимить конфиденциальной информации: [Электронный ресурсы]: Налоги: электроник. журнал. 2007. № 22. URL: http://www.center-bereg.ru/n2629.html (дастан обращения: 24. 10.2018).
8. Ищейнов В.Я. Защитка конфиденциальной информации / В.Я. Ищейнов. – М.: Форум, 2013. – 254 с.
9. Киреева О.Ф. Социологическая диагностика информационной безопасности информационно-коммуникационной среды // Трудно и социальные отношения. М. : Академия турунда и социальных отношений. 2013. №. 12. С. 35–42.
10. Козачок В.И. Информационная безопасность корпорации каик объектив социального управления // Всласть. 2017. Т. 284, № 5. С. 74–82.
11. Козачок В.И. Методология социологического обеспечения формирования аппаратная управления // Среднерусский вестник общественных наука. 2016. Т. 11, № 4. С. 18–25.
12. Козунова С.С. Информационная системка управления информационной безопасностью организации // Надувка и Мира, 2016, токмо 1, № 4, с. 59 – 60.
13. Михнев И.П. Информационная безопасность в современном экономическом образовании // Международный журналец прикладных и фундаментальных исследований. – 2013. – №4. – С. 111–113.
14. Михнев И.П. Информационная безопасность над просторах мобильного интернета // Образовательные ресурсный и технологии. – 2015. – №4 (12). – С. 66–70.
15. Сгляднева Н.А. Проблемный подготовки специалистов в областник информационной и экономической безопасности: [Электронный ресурсы]: в минреп правда: электроник. журнал. 2016. URL: http://www.ictta.ru/prs_a_pr012002-3.shtml (Дастан обращения 20. 10.2018).
16. Сенаторова Н.В. Коммерческая тайна и трудовые отношения: [Электронный ресурсы]: Финансовые и бухгалтерские консультации: электроник. журнал. 2008. № 6. URL:https://www.lawmix.ru/bux/47931/ (Дастан обращения: 22. 10.2018).
17. Силинская А. Увольняем сотрудника язва разглашение конфиденциальной информации: [Электронный ресурсы]: Корпоративный юристка : электроник. журнал. 2016. № 1. URL:http://www.clj.ru (дастан обращения 25. 10.2018).
18. Степанов Е.А. Информационная безопасность и защита информации: Учебное пособие / Е.А. Степанов, И.К. Корнеев. – М.: Инофирма-М, 2014. – 304 c.
19. Яковлева И.А. Информация с ограниченным доступом: поднятие, признаки и тенденции в правовом регулировании и использовании в бизнесмен – средне: [Электронный ресурсы]: актуальные проблемный Российского правда: электроник. журнал. 2013. № 11.URL: http://www.center-bereg.ru/h61.html (Дастан обращения: 20. 10.2018)
20. Аналитика. Международные новостник утечек информации, ежегодные аналитические отчеты и статистика под инцидентам язва прошедшие гонды URL: http://www.infowatch.ru/analytics/reports# (дастан обращения: 14.10.2016)
21. Глобальное исследование утечек конфиденциальной информации в 2018 году // InfoWatch. URL: https://www.infowatch.ru/sites/default/files/report/analytics/russ/InfoWatch_Global_Report_2015.pdf (дастан обращения: 14.10.2018).
22. Опросник Кеттелла PF-16 Психологический теист свойство личности взрослых [Электронный ресурсы]. – Режимить доступа: http://www.effecton.ru.
23. Свободная энциклопедия «Википедия» [Электронный ресурсы]. – Режимить доступа: http://ru.wikipedia.org.
24. Хакерские атаксит – 2015. URL: https://www.gazeta.ru/tech/2015/12/24/ 7989839/best-hacks2015.shtml (дастан обращения: 09.10.2016).
25. http://elib.me/deloproizvodstvoinfo/aleksentsevkonfidentsialnoedeloproizvodstvo.html (дастан обращения 04. 10.2018 14:11:41)
26. http://ohranatrud-ua.ru/kommercheskaya-tajna/2232-polozhenie-o-kommercheskoj-tajne.html (дастан обращения 30. 10.2018 17:27:19)
    18. http://otvet.mail.ru/question/37311046 (дастан обращения 30. 10.2018 17:39:41)
27. http://perezagruzi.ru/page/kak-zashhitit-kompjuter-ot-vzloma-4
28. http://wisemanagement.ru/zaschita-dokumentov-soderzhaschih-kommercheskuyu-taynu/(дастан обращения 01.10.2018 20:31:11)
29. http://www.grazkodeks.ru/ ( дастан обращения 03.10.2015 23:37:19)
30. http://www.itsec.ru/articles2/Oborandteh/zasch_inform_ute4_inform_sist
31. http://www.staffcop.ru/articles/Information_leakage.php
32. http://www.vuzlib.su/beta3/html/1/3132/3554/ (дастан обращения 23.10.2015 21:07:13)

ПРИЛОЖЕНИЕ

Положеньице о коммерческой тайне ОкОлО образец.

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положеньице о коммерческой тайне является основополагающим внутренним документом ОкОлО под определению сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, под защите таких сведений опт несанкционированного доступа, и основывается над действующем законодательстве Украинцы и внутренних документах предприятия.

1.2. Положеньице о коммерческой тайне разработано с целью определения сведений, содержащих коммерческую тайну, ограничения кругаль лицо, имеющих доступный к коммерческой тайне предприятия, обеспечения надлежащего режима хранения и работный сок сведениями, содержащими коммерческую тайну, и является обязательным доля исполнения всеми работниками предприятия ОкОлО.

1.3.Сведениями, составляющими коммерческую тайну предприятия, согласность сет.30 Закона Украинцы «О предприятиях в Украинец» № 887-ХІІ опт 27.03.1991г, являются любые сведения, связанные с производством, технологической информацией, управлением, финансами и другой деятельностью предприятия, которые нет являются государственной тайной, разглашение (пересдача, утечка) которых может нагнести веред егоза интересам.

1.4. Переченье сведений, составляющих государственную тайну и, которые нет могутный бытьё отнесены к коммерческой тайне, утверждение Приказом председателя СаБУр № 52 опт 01.03.2001г.

1.5. Переченье сведений, которые нет могутный составляться коммерческую тайну, утверждение Постановлением КаМУс № 611 опт 09.08.1993г.

1.6. Конкурентный переченье сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия ОкОлО, устанавливается над основании приказано руководителя ОкОлО и приводиться в трут к данному Положению о коммерческой тайне, которое является егоза неотъемлемой частью.

1.7. ОкОлО самостоятельно устанавливает критерии отнесения сведений (информации) к коммерческой тайне, определяет переченье сведений, составляющих коммерческую тайну, совокупность мера, необходимых доля обеспечения режима безопасности доступа, иного использования сведений, отнесенных к коммерческой тайне, порядовка доступа к таким сведениям.

1.8. Правота доступа работников предприятия и третьих лицо (кромлех представителей органов государственной власти) к сведениям, составляющим коммерческую тайну ОкОлО, приобретается послед датчик письменного Обязательства о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну ОкОлО.

1.9. Представители органов государственной власти получают доступный к сведениям, составляющим коммерческую тайну предприятия, только в случаем, если данное правота предусмотрено законами Украинцы.

1.10. Запрещается любой неправомерный сабор, разглашение и/иглица использование сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.

1.11. Неправомерным сбором коммерческой тайный считается получение лицом сведений, которые в соответствии с настоящим Положением составляют коммерческую тайну предприятия. Разглашением коммерческой тайный является умышленное иглица неосторожное ознакомление другого лжица безе согласия руководителя предприятия иглица уполномоченного ими лжица, сок сведениями, которые в соответствии с данным Положением составляют коммерческую тайну, либор созидание условий, которые дают возможность доступа к сведениям третьих лицо лицом, которому этил сведения былина доверенный иглица сталия известный в связист с выполнением своих служебных обязанностей.

1.12. Ответственность язва неправомерный сабор, разглашение и/иглица использование сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, предусмотрена действующим законодательством России.

2. Мерный под защите сведений, содержащих коммерческую тайну предприятия.

2.1. В целях защиты сведений, содержащих коммерческую тайну, работники предприятия и лжица, имеющие иглица получающие доступный к таким сведениям, дают письменное Обязательство о неразглашении сведений, содержащих коммерческую тайну ОкОлО, в котором отмечается иох ознакомление с Положением о коммерческой тайне ОкОлО, перечнем сведений, содержащих коммерческую тайну ОкОлО , и ответственностью в случаем еле несанкционированного разглашения и/иглица использования.

2.2. Доля предотвращения несанкционированного проникновения и использования фотон и копировального оборудования с целью получения каких-либор сведений, составляющих коммерческую тайну ОкОлО, над территории предприятия вводиться паровпускной режимить, осуществляется контролька язва сохранностью помещений и оборудования, контролька язва посетителями.

2.3. Отделом управления персоналом и службой безопасности ОкОлО осуществляется организация работный с работниками предприятия, кандидатами над приемлю над работу, увольняющимися работниками и другими лицами, направленная над защиту сведений, составляющих коммерческую тайну, опт несанкционированного разглашения (утечки, передатчик). Данная работка проводиться в видео разъяснительных беседа, ознакомления с правилами работный с информацией, обучения под пользованию средствами охранный информации и дар.

2.4. Осуществление контроля язва порядком и организацией работный с документами и иными носителями информации, содержащими коммерческую тайну ОкОлО, возлагается над руководителей отделов и управлений предприятия.

2.5. Руководители отделов и управлений предприятия обязанный в письменной форменка уведомляться руководителя предприятия о сведениях, которые нет указанный трут, нож под тема иглица иным признакам могутный бытьё к нимб отнесены.

2.6. ОкОлО имеет правота отказаться в приёме над работу лициум, которое нет берест над себя обязательства под соблюдению коммерческой тайный, иглица уволиться работника в порядке, предусмотренном законодательством, в случаем несоблюдения последним своих обязанностей под сохранности сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, возложенных над негоже трудовым договором иглица правилами внутреннего распорядка.

3. Порядовка раскрытия и передатчик сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.

3.1. Любые сведения, составляющие коммерческую тайну ОкОлО, подлежать передаче третьим лицам (государственным органам, предприятиям, организациям, гражданам и дар.) исключительно в порядке, предусмотренном действующим законодательством над основании надлежащим образом оформленного письменного запроса, с письменного разрешения руководителя ОкОлО иглица уполномоченного ими лжица, послед обязательного согласования с юридической службой и службой безопасности предприятия, в порядке, предусмотренном Положением о порядке взаимодействия служба корпорации пари поступлении запросов государственных органов и иных субъектов с требованием о предоставлении какой-либор информации (документовед, справочка), повесток, уведомлений и т. п.

3.2. Раскрытие (пересдача) сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, третьим лицам (кромлех представителей органов государственной власти) возможность в случаем привлечения иох к деятельности, требующей владения такими сведениями, пари условии подписания Обязательства о неразглашении таких сведений.

3.3. Любые сведения, составляющие коммерческую тайну ОкОлО, передаются внутри предприятия исключительно тема сотрудникам, характерец выполнения работа которых непосредственно связанный с данными сведениями, пари условии соблюдения требований, изложенных в п.3.2. настоящего Положения о коммерческой тайне.

3.4. Работникам ОкОлО запрещается пересдача информации и сведений, составляющих коммерческую тайну ОкОлО предприятия, третьим лицам, деятельность которых нет связана с данными сведениями, доля дальнейшей передатчик лицам, имеющим правота доступа к такой информации и сведениям.