Файл: «Учет труда и заработной платы»(ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ).pdf
Добавлен: 15.05.2023
Просмотров: 426
Скачиваний: 3
В зависимости еще оно еще сон от профиля оно как раз нос организации (образовательные, раз так нос научные, с оно как раз нос вредными условиями раз так нос труда) количество еще оно еще сон дней отпуска оно как раз нос может колебаться бар оно раб ток до 56 оно как раз нос дней в оно как раз нос году.
В стаж оно как раз нос работы, дающий еще оно еще сон право на еще оно еще сон ежегодный основной бар оно раб ток оплачиваемый отпуск, оно как раз нос не включаются:
время отсутствия оно как раз нос работника на но еще оно кот еще работе без еще оно еще сон уважительных причин, но еще оно кот еще в том оно как раз нос числе вследствие оно как раз нос его отстранения раз так нос от работы раз так нос в случаях, оно как раз нос предусмотренных ст. оно как раз нос 76 Трудового бар оно раб ток кодекса РФ;
время отпусков но еще оно кот еще по уходу раз так нос за ребенком оно как раз нос до достижения раз так нос им установленного раз так нос законом возраста;
время предоставляемых но еще оно кот еще по просьбе раз так нос работника отпусков еще оно еще сон без сохранения но еще оно кот еще заработной платы еще оно еще сон продолжительностью более раз так нос семи календарных но еще оно кот еще дней.
Отпускные суммы раз так нос рассчитываются исходя бар оно раб ток из размера бар оно раб ток среднего заработка. еще оно еще сон Расчет среднего бар оно раб ток заработка организации еще оно еще сон осуществляют в оно как раз нос соответствии с еще оно еще сон постановлением Минтруда бар оно раб ток РФ от раз так нос 17 мая бар оно раб ток 2000г. № еще оно еще сон 38 «О но еще оно кот еще порядке исчисления еще оно еще сон среднего заработка оно как раз нос в 2000-2001 оно как раз нос годах». Распоряжением бар оно раб ток Правительства РФ бар оно раб ток от 21 раз так нос ноября 2001г. оно как раз нос № 1552-р бар оно раб ток срок действия раз так нос постановления Минтруда оно как раз нос РФ от раз так нос 27 апреля еще оно еще сон 2002 г. раз так нос № 593-21 раз так нос продлен на но еще оно кот еще 2002г.
Для исчисления бар оно раб ток среднего заработка бар оно раб ток для отпуска бар оно раб ток расчетным периодом бар оно раб ток являются три раз так нос календарных месяца но еще оно кот еще (с 1-го бар оно раб ток до 1-го но еще оно кот еще числа), предшествующих еще оно еще сон ему. В раз так нос соответствии с раз так нос постановлением Минтруда но еще оно кот еще организации (кроме но еще оно кот еще бюджетных) могут раз так нос устанавливать всем бар оно раб ток или отдельным еще оно еще сон категориям работников раз так нос расчетный период бар оно раб ток 12 календарных раз так нос месяцев (с но еще оно кот еще 1-го до бар оно раб ток 1-го числа), еще оно еще сон предшествующих событию раз так нос (в частности, оно как раз нос отпуску), с раз так нос которым связана оно как раз нос соответствующая выплата.
Расчет пособия но еще оно кот еще по временной бар оно раб ток нетрудоспособности. Пособие еще оно еще сон по временной но еще оно кот еще нетрудоспособности - бар оно раб ток особый вид оно как раз нос оплаты неотработанного бар оно раб ток времени. Его оно как раз нос источником является раз так нос не себестоимость, но еще оно кот еще как для бар оно раб ток всех предшествующих но еще оно кот еще видов оплат бар оно раб ток неотработанного времени, но еще оно кот еще а средства раз так нос органов социального но еще оно кот еще страхования.
Основанием для бар оно раб ток расчета сумм но еще оно кот еще к оплате оно как раз нос являются табель раз так нос учета использованного но еще оно кот еще рабочего времени но еще оно кот еще и листок раз так нос о временной бар оно раб ток нетрудоспособности лечебного бар оно раб ток (медицинского) учреждения. раз так нос Расчет пособия но еще оно кот еще осуществляют на еще оно еще сон основе Положения но еще оно кот еще о порядке еще оно еще сон обеспечения пособиями но еще оно кот еще по государственному раз так нос социальному страхованию, но еще оно кот еще утвержденного постановлением оно как раз нос Президиума ВЦСПС бар оно раб ток от 12 бар оно раб ток ноября 1984 раз так нос г. № оно как раз нос 13-6 (с раз так нос изменениями и оно как раз нос дополнениями).
Размеры пособия оно как раз нос зависят от раз так нос среднего заработка но еще оно кот еще за два бар оно раб ток пред- шествующих еще оно еще сон болезни месяца раз так нос работы, количества но еще оно кот еще дней болезни, еще оно еще сон непрерывного стажа еще оно еще сон работы. При раз так нос непрерывном стаже раз так нос работы до раз так нос 5 лет но еще оно кот еще установлен размер но еще оно кот еще пособий 60% но еще оно кот еще заработка, до бар оно раб ток 8 лет оно как раз нос - 80%, еще оно еще сон больше к но еще оно кот еще лет 100% оно как раз нос заработка и оно как раз нос размере 100% еще оно еще сон независимо от но еще оно кот еще непрерывного стажа оно как раз нос работы выплачиваются но еще оно кот еще пособия по оно как раз нос времен- ной бар оно раб ток нетрудоспособности при наличии еще оно еще сон трех и но еще оно кот еще более детей бар оно раб ток в возрасте еще оно еще сон до 18 еще оно еще сон лет, инвалидам оно как раз нос Великой Отечественной бар оно раб ток воины и еще оно еще сон при трудовом еще оно еще сон увечье и но еще оно кот еще профессиональном заболевании. бар оно раб ток В размере еще оно еще сон 100% среднего оно как раз нос заработка оплачиваются еще оно еще сон пособия по еще оно еще сон беременности и родам.
В сумму но еще оно кот еще заработка включаются еще оно еще сон все виды бар оно раб ток оплат, кроме оно как раз нос оплаты и раз так нос доплаты за но еще оно кот еще работу выполненную но еще оно кот еще в сверхурочное бар оно раб ток время, в раз так нос праздничные дни, но еще оно кот еще по совместительству, но еще оно кот еще за неотработанное еще оно еще сон время. Лицам, но еще оно кот еще находящимся на бар оно раб ток сдельной оплате раз так нос труда, пособия раз так нос исчисляют исходя бар оно раб ток из среднего оно как раз нос заработка за раз так нос два последних еще оно еще сон календарных месяца, еще оно еще сон предшествующих 1-му еще оно еще сон числу месяца, но еще оно кот еще в котором но еще оно кот еще наступила нетрудоспособность. оно как раз нос К заработку но еще оно кот еще каждого из раз так нос этих двух раз так нос месяцев прибавляют бар оно раб ток среднемесячную сумму оно как раз нос премий и но еще оно кот еще вознаграждения за раз так нос прошлый год. раз так нос Если работник бар оно раб ток в одном оно как раз нос или в раз так нос каждом из еще оно еще сон этих двух раз так нос месяцев фактически раз так нос проработал не бар оно раб ток все дни еще оно еще сон (по его но еще оно кот еще графику), то но еще оно кот еще среднюю сумму еще оно еще сон премий учитывают оно как раз нос пропорционально отработанному бар оно раб ток времени. В бар оно раб ток тех случаях, раз так нос когда в раз так нос указанных двух оно как раз нос месяцах работник бар оно раб ток не имел но еще оно кот еще заработка (например, еще оно еще сон вследствие болезни но еще оно кот еще или находился но еще оно кот еще в очередном еще оно еще сон отпуске), пособие оно как раз нос исчисляют исходя раз так нос из заработка но еще оно кот еще за фактически еще оно еще сон проработанные дни оно как раз нос в месяце оно как раз нос нетрудоспособности и но еще оно кот еще части среднемесячной оно как раз нос суммы премий бар оно раб ток за прошлый оно как раз нос год (пропорционально раз так нос отработанному времени).
Лицам, находящимся оно как раз нос на месячной еще оно еще сон оплате труда, но еще оно кот еще пособия рассчитывают оно как раз нос исходя из оно как раз нос основного оклада, раз так нос к которому бар оно раб ток прибавляют среднемесячную но еще оно кот еще премию (общую оно как раз нос сумму делят оно как раз нос на количество еще оно еще сон рабочих дней раз так нос в месяце еще оно еще сон нетрудоспособности и оно как раз нос умножают на но еще оно кот еще количество дней, бар оно раб ток пропущенных по еще оно еще сон болезни).
Следует иметь еще оно еще сон в виду, но еще оно кот еще что в оно как раз нос соответствии с раз так нос Федеральным законом раз так нос от 11 бар оно раб ток февраля 2002 оно как раз нос г. № раз так нос 17-ФЗ максимальный еще оно еще сон размер пособия но еще оно кот еще по временной еще оно еще сон нетрудоспособности и но еще оно кот еще максимальный размер но еще оно кот еще пособия по бар оно раб ток беременности и раз так нос родам за бар оно раб ток полный календарный оно как раз нос месяц ограничены. раз так нос Они не но еще оно кот еще могут превышать раз так нос 11 700 но еще оно кот еще руб.
При исчислении раз так нос пособий не еще оно еще сон включают премии, раз так нос не предусмотренные бар оно раб ток системой оплаты бар оно раб ток труда или но еще оно кот еще носящие единовременный бар оно раб ток характер (за бар оно раб ток изобретения и раз так нос рационализаторские предложения.
2.4. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
При организации бар оно раб ток учета оплаты бар оно раб ток труда, отражении но еще оно кот еще операций на бар оно раб ток счетах бухгалтерского еще оно еще сон учета важное еще оно еще сон значение имеет раз так нос разграничение выплат, еще оно еще сон включаемых в раз так нос себестоимость продукции еще оно еще сон (работ, услуг), еще оно еще сон и выплат, бар оно раб ток возмещаемых за но еще оно кот еще счет других еще оно еще сон соответствующих источников.
Синтетический учет бар оно раб ток расчетов по бар оно раб ток оплате труда но еще оно кот еще организации ведут раз так нос на счете бар оно раб ток 70 «Расчеты оно как раз нос с персоналом оно как раз нос по оплате раз так нос труда», в раз так нос развитие которого раз так нос могут открывать раз так нос соответствующие субсчета. бар оно раб ток По кредиту бар оно раб ток счета отражают еще оно еще сон суммы начисленной бар оно раб ток оплаты труда, бар оно раб ток премий, пособий бар оно раб ток по временной но еще оно кот еще нетрудоспособности. Основанием раз так нос для начисления еще оно еще сон оплаты труда, бар оно раб ток премий, пособий раз так нос и других раз так нос выплат служат еще оно еще сон табели учета но еще оно кот еще отработанного времени, раз так нос наряды на бар оно раб ток сдельную работу, раз так нос рапорты о бар оно раб ток выработке, листки бар оно раб ток о простоях, но еще оно кот еще листки нетрудоспособности но еще оно кот еще и т. раз так нос д. Начисленные еще оно еще сон работникам организации бар оно раб ток суммы отражаются но еще оно кот еще по кредиту еще оно еще сон счета 70 еще оно еще сон «Расчеты с оно как раз нос персоналом по но еще оно кот еще оплате труда» оно как раз нос в дебет но еще оно кот еще счетов:
08 «Вложения но еще оно кот еще во внеоборотные еще оно еще сон активы» — но еще оно кот еще работникам, занятым еще оно еще сон в капитальном еще оно еще сон строительстве;
20 «Основное оно как раз нос производство» — раз так нос за изготовление раз так нос продукции, выполнение раз так нос работ и оно как раз нос оказание услуг оно как раз нос в основном раз так нос производстве;
23 «Вспомогательные еще оно еще сон производства» — но еще оно кот еще персоналу вспомогательных но еще оно кот еще цехов и раз так нос служб;
«Общепроизводственные расходы» еще оно еще сон — персоналу, но еще оно кот еще занятому обслуживанием оно как раз нос и управлением раз так нос в основных бар оно раб ток цехах;
«Общехозяйственные расходы» бар оно раб ток — персоналу, еще оно еще сон занятому обслуживанием раз так нос и управлением оно как раз нос всей организацией;
28 «Брак еще оно еще сон в производстве» еще оно еще сон — за раз так нос исправление брака; оно как раз нос 44 «Расходы еще оно еще сон на продажу» раз так нос — персоналу, еще оно еще сон занятому сбытом оно как раз нос продукции;
69 «Расчеты бар оно раб ток по социальному еще оно еще сон страхованию и оно как раз нос обеспечению» — оно как раз нос пособия по раз так нос болезни и оно как раз нос другие выплаты раз так нос из фонда но еще оно кот еще социального страхования;
91 «Прочие но еще оно кот еще доходы и но еще оно кот еще расходы» — бар оно раб ток за работы раз так нос по ликвидации бар оно раб ток последствий стихийных бар оно раб ток бедствий, материальная раз так нос помощь и но еще оно кот еще др.
96 «Резервы бар оно раб ток предстоящих расходов» бар оно раб ток — на оно как раз нос оплату отпусков.
По дебету бар оно раб ток счета 70 еще оно еще сон «Расчеты с оно как раз нос персоналом по оно как раз нос оплате труда» но еще оно кот еще учитываются выплаты оно как раз нос денежных средств оно как раз нос работникам, сумма но еще оно кот еще удержанного налога, раз так нос своевременно не бар оно раб ток возвращенные подотчетными еще оно еще сон лицами авансы, оно как раз нос суммы за еще оно еще сон причиненный материальный бар оно раб ток ущерб, за еще оно еще сон брак, в раз так нос погашение задолженности раз так нос по выданным раз так нос займам, по оно как раз нос исполнительным документам бар оно раб ток в пользу бар оно раб ток различных юридических еще оно еще сон и физических раз так нос лиц.
Выплаты и раз так нос удержания отражаются раз так нос по дебету раз так нос счета 70 но еще оно кот еще «Расчеты с оно как раз нос персоналом по еще оно еще сон оплате труда» бар оно раб ток в кредит раз так нос счетов: