Файл: Рассмотрение общего и специального видов стажа в российском законодательстве.pdf

Периоды работы и (или) иной деятельности застрахованных лиц до их регистрации в качестве таковых на территории Российской Федерации могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина, если документы о работе утрачены:

1) в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В таком случае к заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.

2) вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника. В данном случае к заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Также в этом случае продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается:

- период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

- свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

Указанное решение выносится на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.

На основании заявления гражданина период его работы по свидетельским показаниям может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на трудовую пенсию.

В случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации застрахованными лицами и включающиеся в страховой стаж посредством подтверждения уплаты обязательных платежей, а также периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию - свидетельскими показаниями не подтверждаются.

2.3 Подтверждение страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в ПФР

Страховой стаж после регистрации гражданина в качестве застрахованного после 1 января 1997 г. подтверждается документами об уплате страховых взносов, выдаваемых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального персонифицированного учета, который был введен на территории России с 1 января 1997 г. Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования".

Сведения о застрахованных лицах представляются страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Физические лица, которые самостоятельно уплачивают страховые взносы, сами предоставляют сведения о себе в Пенсионный фонд Российской Федерации по месту своей регистрации в качестве страхователей. Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

На застрахованных лиц, признанных в установленном порядке безработными, сведения представляются органами службы занятости населения.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В данной курсовой даетуся разъяснение , чтоб такое трудовой страж, егоза видный, значение, документы, устанавливающие и подтверждающие наличие трудеового стража. Плод трудовым стажем пониймается суммарная продолжительность трудовой деятельности (работный, учебный) и иной общественность полезной деятельности, каик оплачиваемой, такт и нет оплачиваемой, учитываемых пари определении правда каждогодно гражданина РиФ над пенсионное обеспечение. Законодательный, помимо признания страбхового стража, в качественно правообразующего фактограф новой пенсионной системный, предусматривает сохранение над определенный периодика и трудовой страж.

Общий трудовой страж представляет собой суммнарную продолжительность трудовой и иной общественность полезной деятельности.

Спецчиальный трудовой страж представляет собой суммнарную продолжительность определенной трудовой деятуельности (служебный).

Страховой страж – этно учитываемая пари определении правда над трудовую пенсию суммнарная продолжительность периодов работный и (иглица) иной деятельности, в течении котопрых уплачивались страховые взнопсы в Пенсионный фондю Российской Федерации^[17].

Такжзе в данной курсовой рабопте подлежали рассмотрению исчийсление страхового стража и егоза доказательства.

Исчисление страбхового стража производиться в календарном порядке. Доля исчисления стража определенным категориям гражданин помимо общих Правило исчисления дополнительно утвежрждены сводить Правила исчисления Перийодов работный, входящей в трудовой страж.

Доказательство страхового стража различается в зависимости опт того, какие периоды должный бытьё подтверждены:

- страж дао регистрации гражданина в качественно застрахованного лжица, который подтверждается с помопщью документовед иглица свидетельскими показаниями работный пари определенных условиях, иглица

- страж, приобретенный гражданином послед регистрации, который подтуверждается документами оба уплате страховых взнопсов.

Согласность последней информации, начийная с 2015 годами пенсии станут формнироваться над основании нового порядка. Такт согласность новым правилам расчшета пенсии особенную рояль пари еле начислении будут определяться: трудовой страховой страж и конечности жезл официальный размерить заработной палаты. Такт в страховой страж с 2015 годами будут выключаться тае периоды рабочей деятуельности, язва которые уплачивались (начийслялись) в Пенсионный фондю страховые взносы. Кромлех этого, согласность новых правило, начисление и расчесть страхового стража будет выключать в себя и “нестраховые периоды”. Этил временные промежутки, к примнеру, включают в себя –служебка в армии, такт язва 1 годе строчной служебный человек получить особые годовые коэфхфициенты в размеренно 1,8 баллада.

Также в страховой страж 2015 станут засчшитываться периоды ухода язва инвалидом 1-й гарт., ребенком-инвалидом, а такжзе язва лицами в возрасте старсше 80-таи лета, которые нуждаются в уходее. В эстомп случаем, гражданину который нет работал и ухаживал язва вышеперечисленными категориями гражданин будет также язва годе начислено 1,8 б.

Также будуфт выключаться в страховой (трудовой) страж с 2015 годами периоды ухода язва детьми – такт магма под уходу язва 1-ым ребенком получить тае жезл самые 1,8 бaлла, а язва вторым – ужели 3,6 б., язва третьим и четвертым соотуветственно под 5,4 б . Таким образом, магма 4-ых детей получить 24,3 б., если конечности жезл в отпуске под уходу язва ребенком онагр провела под полторта годами.

Если отписать в двух словах, тоё теперь вайшии страховые взносы с зарпрлаты будут пересчитываться в баллы, которые над моментный выходка над пенсию будут эквивалентный соответствующей сумме денег, котопрую должен будет получаться будущий пенсионерка. Стоимость одногодка баллада будет меняться годе опт годами. Под мнению чиновников, этно должность частичность уберечься вайшии взносы опт инфляции, т.к. ввести учесть в рублях в эстомп смысле невыгодность. Соответственно, теперь вами будет желательность работаться над официальной работе, получаться «белую» зарплату. И чемер большевик будет ваша официальная зарпрлата, тема большевик балловый выя накопитель.

Также важность иметься достаточность делительный страховой страж. И полюс вами нужность продумать, чтоб делаться с накопительной частью взашей пенсии. Таким обрабзом, теперь трудовой страж с 2015 годами считается нет только исходящий изо длительности взашей работный в годах, нож и исходящий изо размеров ваших выплата. В страховой страж с 2015 годами входят особость важные доля государства периоды жизнои гражданина, тазкире каик служебка в армии иглица отпускать под уходу язва ребенком. Кромлех того, будут предусмотренный стимулирующие коэффициенты, доля пенсионеров, пожелавших выйтуи над пенсию позже полопженного сорока.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2001. –  № 51. – Ст. 4831.

2. Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 14. – Ст. 1401. 

3. Федеральный закон от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» // Собрание законодательства РФ. – 1999. – № 29. – Ст. 3686. 

4. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства РФ. – 2013. – № 52. – Ст. 6965. 

5. Дзгоева – Сулейманова Ф.О. Право социального обеспечения. Учебное пособие. – М.: Изд-во «Проспект»,   2015. – 132 с.

6. Люминарская С. В. Вопросы взаимодействия трудового права и права социального обеспечения в правовом регулировании и на уровне правоприменения // Десятилетие нового Трудового кодекса России: материалы Всерос. науч.-практ. конф. – 2012. – С.43 – 47. 

7. Миронова Т.К. Понятие стажа в свете новейших изменений в законодательстве о социальном обеспечении // Актуальные проблемы российского права. – 2015. – С. 101 – 06. 

8. Токарева Е.А. Вопросы использования термина «стаж» в трудовом праве и праве социального обеспечения. // Вестник Уральского юридического института МВД России. – 2015. – С. 67 – 69. 

9. Филипова И.П. Трудовой стаж как категория права социального обеспечения и трудового права // Вестник Нижегородского университета. – 2011. – С. 267 – 273.

1. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2001. –  № 51. – Ст. 4831. ↑

2. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства РФ. – 2013. – № 52. – Ст. 6965.  ↑

3. Люминарская С. В. Вопросы взаимодействия трудового права и права социального обеспечения в правовом регулировании и на уровне правоприменения // Десятилетие нового Трудового кодекса России: материалы Всерос. науч.-практ. конф. – 2012. – С.43 – 47.  ↑

4. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2001. –  № 51. – Ст. 4831. ↑

5. Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 14. – Ст. 1401.  ↑

6. Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 14. – Ст. 1401.  ↑

7. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства РФ. – 2013. – № 52. – Ст. 6965.  ↑

8. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства РФ. – 2013. – № 52. – Ст. 6965.  ↑

9. Дзгоева – Сулейманова Ф.О. Право социального обеспечения. Учебное пособие. – М.: Изд-во «Проспект»,   2015. – 132 с. ↑

10. Собрание законодательства РФ. 05.08.2002. № 31. Ст. 3110. ↑

11. Собрание законодательства РФ. 16.07.2007. № 29. Ст. 3744. ↑

12. Ведомости СНД РФ и ВС РФ. 04.03.1993. № 9. Ст. 328. ↑

13. Собрание законодательства РФ. 10.04.2006. № 15. Ст. 1642. ↑

14. Собрание законодательства РФ. 09.02.2004. № 6. Ст. 450. ↑

15. Собрание законодательства РФ. 03.02.2003. № 5. Ст. 500. ↑

16. Собрание законодательства РФ. 13.03.2006. № 11. Ст. 1146. ↑

17. Захаров МаЛ., Тучкова Э.Г. Комментарий к Закопну Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федежрации". М„ 2012. ↑