Файл: Особенности анализа внешней и внутренней среды организации ООО «Диоген».pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 15.05.2023

Просмотров: 514

Скачиваний: 4

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Теоретические и методические основы анализа внешней и внутренней среды организации

1.1. Особенности проведения анализа внешней среды в системе стратегического менеджмента

1.2. Методы анализа внешней среды организации

1.3. Понятие и оставляющие внутренней среды организации

2. Стратегический анализ внутренней и внешней среды ООО «Диоген»

2.1. Общая характеристика и анализ основных внутренних переменных ООО «Диоген»

2.2. Стратегический анализ внешней среды функционирования организации ООО «Диоген»

2.3. SWOT-анализа и оценка стратегического потенциала организации

3. Совершенствование стратегического менеджмента компании ООО «Диоген» с учётом внешней и внутренней среды

3.1. Совершенствование организации стратегической деятельности

3.2. Предложения по совершенствованию стратегии предприятия в рамках существующего внешнего окружения

3.3. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию стратегического менеджмента

Заключение

Список использованных источников и литературы

Обратная интеграция позволяет диверсифицирующей фирме более эффективно контролировать качество приобретаемых материалов. Можно также обеспечить обратную интеграцию, чтобы обеспечить более надежный источник необходимого сырья. Форвардная интеграция позволяет производственной компании обеспечить себе выход для своих продуктов. Форвардная интеграция также позволяет большему контролю над продажей и обслуживанием своей продукции. Кроме того, компания может лучше отличать свои продукты от своих конкурентов путем прямой интеграции. Открывая собственные торговые точки, фирма часто лучше контролирует и обучает персонал, продавая и обслуживая его оборудование.

Поскольку обслуживание является важной частью многих продуктов, превосходный сервисный отдел может предоставить интегрированной фирме конкурентное преимущество перед фирмами, которые являются строго производителями.

Некоторые фирмы используют стратегии вертикальной интеграции для устранения «прибыли посредника». Фирмы иногда могут эффективно выполнять задачи, выполняемые посредником (оптовиками, розничными торговцами) и получать дополнительную прибыль. Однако посредники получают доход, будучи компетентными в предоставлении услуги. Если фирма не будет одинаково эффективна в предоставлении этой услуги, у фирмы будет меньшая прибыль, чем у посредника. Если фирма слишком неэффективна, клиенты могут отказаться работать с фирмой, что приводит к потере продаж.

У вертикальных стратегий интеграции есть один главный недостаток. Вертикально интегрированная фирма помещает «все яйца в одну корзину». Если спрос на продукт падает, существенные запасы недоступны, или замещающий продукт вытесняет продукт на рынок, могут пострадать доходы всей организации.

ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ ДИВЕРСИФИКАЦИЯ.

Горизонтальная интеграция происходит, когда фирма вводит новый бизнес (связанный или несвязанный) на том же этапе производства, что и его текущие операции. Например, переход Avon на рынок ювелирных изделий через свои продажи от двери до двери включал маркетинг новых продуктов через существующие каналы распространения. Альтернативной формой горизонтальной интеграции, которую Avon также предпринимает, является продажа своих продуктов по почте (например, одежда, пластмассовые изделия) и через розничные магазины (например, Tiffany's). В обоих случаях Avon все еще находится на стадии розничной продажи.

СТРАТЕГИЯ ДИВЕРСИФИКАЦИИ 
И КОМАНДЫ УПРАВЛЕНИЯ


Как указано в исследовании Марлина, Ламонта и Гейгера, обеспечение стратегии диверсификации фирмы хорошо сочетается с сильными сторонами ее членов высшего руководства, которые учли успех этой стратегии. Например, успех слияния может зависеть не только от того, насколько интегрированы объединяющие фирмы, но и от того, насколько хорошо подходят руководители высшего звена для управления этими усилиями. Исследование также предполагает, что различные стратегии диверсификации (концентрические или конгломератные) требуют разных навыков со стороны топ-менеджеров компании и что факторы должны приниматься во внимание до присоединения фирм.

Есть много причин для реализации стратегии диверсификации, но большинство из них связано с желанием руководства организации расти. Компании должны решить, хотят ли они диверсифицироваться, перейдя в связанные или несвязанные предприятия. Затем они должны решить, хотят ли они расширяться, развивая новый бизнес или покупая продолжающийся бизнес. Наконец, руководство должно решить, на какой стадии производственного процесса они хотят диверсифицировать.



Приложение 2

Матрица SWOT

Возможности:

15 Освоение новых сегментов

16 Открытие новых филиалов

17 Положительные тенденции роста спроса

18 Увеличение платежеспособности компаний

Угрозы:

19 Невыполнение обязательств перед заказчиками

20 Неблагоприятная политика правительства в области законодательства

21 Повышение закупочных цен на сырье и комплектующие изделия

Сильные стороны:

1 Известность компании на рынке

2 Занимает большую долю на рынке в своем сегменте

3 Наличие постоянных заказчиков

4 Высококвалифицированный персонал

5 Высокое качество оказываемых услуг

6 Большая база данных

7 Наличие своего автотранспорта

8 Независимость в принятии решений (нет вышестоящей организации)

9 Богатый опыт

1,4,5,9,16,17 Открытие филиала или представительства в Казани – Стратегия развития рынка.

2,3,6,7,9,15,18 Расширение ассортимента оказываемых услуг (например, строительство тоннелей), расширение собственного производства – Стратегия развития товара

3,4,5,19 Тщательная проработка договора между сторонами – Стратегия глубокого проникновения на рынок.

1,2,8,21 Стать для себя поставщиком – Стратегия регрессивной интеграции

Слабые стороны:

10 Затягивание сроков партнерами при поставках оборудования

11 Недостаточно собственных финансовых средств

12 Аренда офиса и складских помещений

13 Небольшое количество филиалов

14 Моральный и физический износ техники

12,14,17,18 Приобретение офисов и складских помещений, замена физически изношенной техники – Стратегия глубокого проникновения на рынок.

11,13,15,16,17,18 Выход на новые рынки сбыта, открытие филиалов – Стратегия развития рынка

10,11,19,20,21 Оказание дополнительных услуг или продажи товара родственного характера – Стратегия родственной диверсификации