Файл: Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией ООО «Мясо продукт».pdf

2. Проведен анализ взаимодействия кадровой стратегии организации ООО «Мясо продукт». Анализ стратегии управления персоналом показывает, что ООО «Мясо продукт» проводит ряд мероприятий для развития и повышения квалификационного потенциала в коллективе. Но, опираясь на результаты проведенного исследования эффективности стратегии управления трудовыми ресурсами, данная система обладает рядом недостатков, которые не позволяют организации достичь наивысших результатов работы персонала.

3. В результате изучения действующей системы управления персоналом ООО «Мясо продукт», были недостатки, касающиеся существующей, достаточно устаревшей системы обучения персонала, отсутствия системы КПЭ персонала, а также отсутствием четко разработанного HR-бренда организации.

Проблема повышения эффективности использования кадров, требует наличия соответствующего методического инструментария оценки его уровня развития, а также его влияния на основные результаты хозяйственной деятельности.

Таким образом, стратегическое управление предприятием выступает в роли некой основы для стратегического управления персоналом, кадровая политика зависит от общей стратегии предприятия, а характеристики кадровой политики зависят от вопросов стратегического управления, применяемого на предприятии. Управление персоналом становится не просто составной частью стратегии развития организации, а органически совмещается с ней. Кадровая стратегия должна быть направлена на тенденции и планы развития и на достижение основных целей организации, а также учитывать: долгосрочное развитие организации; сохранение ее рыночной независимости; непрерывный необходимый рост организации; сохранение финансового равновесия; закрепление достигнутой прибыли.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. - СПб, 2019. - 832 с.
2. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов. - М.: МФПУ Университет, 2018.
3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. - М.: Премиум, 2018. - 423 с.
4. Бланк, И.А. Кадровая стратегия предприятия / И.А. Бланк. - Киев: Ника-центр, 2019. - 711 с.
5. Вудкок, М. Раскрепощенный менеджер / М. Вудкок, Д. Фрэнсис. - М.: Дело, 2018. - 234 с.
6. Дейнека, А.В. Стратегия управления персоналом организации / А.В. Дейнека. - Краснодар: КИМПиМ, 2019. - 266 с.
7. Касьянова, Г.Ю. Настольная книга кадровика / Г.Ю. Касьянова. - М.: Абак, 2019.
8. Корнюшин, В.Ю. Основы управления персоналом: учебник / В.Ю. Корнюшин. - М.: МИЭМП, 2018.
9. Каймакова, М.В. Анализ использования человеческих ресурсов: текст лекций / сост. М. В. Каймакова. - Ульяновск: УлГТУ, 2017. - 80 с.
10. Колпакоков, В.М. Стратегический кадровый менеджмент / В.М. Колпакоков, Г.А. Дмитриенко. - Киев: МАУП, 2018. - 752с.
11. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами / Л.В. Карташова. - М.: ИНФРА, 2019. - 235 с.
12. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб.пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: ИНФРА-М, 2018.
13. Ляшедько Е.М., Михайлова В.А. Управление человеческими ресурсами: библиографический научно-вспомогательный аннотированный указатель / под общ. ред. И. В. Чигаревой. - СПб.: Изд-во СЗАГС, 2017.
14. Макконелл, К.Р. Экономикс: принципы, проблемы и политика: учебник. 19-e изд., ed. / К.Р. Макконелл, С.Л. Брю, Ш.М. Флинн. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017.
15. Резник, С.Д. Персональный менеджмент. - 2-е изд.,доп / С.Д. Резник. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 256 с.
16. Ступина, М.В. Основы управления персоналом: Учебное пособие / М.В. Ступина. - Вологда: ВоГУ, 2017. - 111 с.
17. Спенсер, Л.М. Компетенции: модели эффективности работы / Л.М. Спенсер, С.М. Спенсер. - М.: ГИППО, 2019. - 384 с.
18. Турчинов, А.И. Актуальные проблемы кадровой политики и управления персоналом / А.И. Турчинов. - М.: РАГС, 2017. - 212 с.
19. Барсукова, И.В. Кадровая стратегия в современных условиях / И.В. Барсукова // Менеджмент в России и зарубежом. - 2018. - № 2. - С. 41.
20. Гулинин, В.С. Эффективное управление персоналом / В.С. Гулинин // Персональный менеджмент. - 2020. - №1. - С. 46.
21. Ефимова, О.В. Анализ управления персоналом предприятия / О.В. Ефимова // Управление персоналом. - 2018. - №7. - С. 94.
22. Куролес, И. Работа на дистанции: нюансы, о которых нужно знать / И. Куролес // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - №5. - 2019. - С.15-19.
23. Мамонов, Е. Как избежать двойных стандартов в управлении / Е. Мамонов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - №2. - 2019. - С.33-36.
24. Мамонов, Е. Разрушаем мифы в HR-работе / Е. Мамонов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - №6. - 2018. - С.29-31.
25. Тугускина Г. Н. Методика оценки человеческого капитала предприятия // Управление персоналом. - 2019. - № 5. - С.42-46.
26. Яковлева Н. Инвестиции в развитие персонала - как оценить эффективность [Электронный ресурс]. - URL: http://www.master-class.spb.ru/art-investrazvit/