Файл: Понятие гражданского правоотношения и его элементы.pdf

ГК no РФ no называет no следующие no основания no (юридические no факты) no возникновения no гражданских no прав no и no обязанностей:

- no договоры no и no иные no сделки, no предусмотренные no законом no (а no также, no хотя no и no не no предусмотренные no законом, no но no не no противоречащие no ему);

- no акты no государственных no органов no и no органов no местного no самоуправления, no которые no предусмотрены no законом no в no качестве no основания no возникновения no гражданских no прав no и no обязанностей; no

- no судебные no решения, no установившие no гражданские no права no и no обязанности; no

- no приобретение no имущества no по no основаниям, no допускаемым no законом;

- no создание no произведений no науки, no литературы, no искусства, no изобретений no и no иных no результатов no интеллектуальной no деятельности; no

- no причинение no вреда no другому no лицу;

- no неосновательное no обогащение;

- no вследствие no иных no действий no граждан no и no юридических no лиц, no а no также no вследствие no событий, no с no которыми no закон no или no иной no правовой no акт no связывает no наступление no гражданско-правовых no последствий.

Некоторые no группы no гражданских no прав no возникают no с no момента no их no государственной no регистрации no (например, no право no собственности no на no недвижимое no имущество).

Обобщая no материалы no первой no главы no исследования, no можно no сделать no вывод, no что no трактовку no гражданского no правоотношения no разделяют no большинство no российских no цивилистов. no По no их no мнению, no правоотношение no является no результатом no регулирования no общественных no отношений no нормами no права.

В процессе правового регулирования общественных отношений, составляющих предмет гражданского права, законодатель закрепляет в диспозициях норм гражданского права абстрактно-возможные права и обязанности которые адресованы неопределенным субъектам и которым они должны следовать, при наступлении обстоятельств, указанных в гипотезах норм. Участники общественных отношений наделяются субъективными правами и обязанностями, которые в дальнейшем и предопределяют поведение участников в рамках существующих между ними правоотношений. Как и любое общественное отношение, гражданское правоотношение устанавливается в результате взаимодействия между людьми.

Субъективные права и обязанности, принадлежащие участникам гражданского правоотношения, образуют его правовую форму. Под субъективным правом понимается юридически обеспеченная мера возможного поведения управомоченного лица, а под субъективной обязанностью — юридически обусловленная мера необходимого поведения обязанного лица в гражданском правоотношении.

Особенностью субъективных гражданских прав и обязанностей является то, что они носят либо имущественный, либо личный неимущественный характер.

Под объектами субъективных прав в настоящее время принято понимать все то, по поводу чего складываются правовые отношения, то есть это те материальные и нематериальные блага, ради которых между участниками правовых отношений возникают соответствующие правовые связи.

Любое правовое отношение складывается по поводу конкретных материальных или нематериальных объектов, поскольку только с их помощью субъекты правовых от- ношений могут удовлетворить свои, те или иные потребности. Сами же потребности участников правовых отношений весьма различны и крайне разнообразны. Из этого вытекает то, что удовлетворение указанных потребностей возможно лишь при наличии множественности самих объектов правовых отношений.

Таким образом, можно утверждать, что с одной стороны полное, системное и всестороннее изучение объекта правовых отношений имеет важное как теоретическое так и практическое значение, а с другой стороны, только верное понимание объекта правовых отношений даёт верное понимание самого правоотношения, а следовательно и возможность дальнейшего эффективного реформирования права.

Проведенное выше исследование теоретических подходов к пониманию объекта гражданского правоотношения позволяет нам приступить к выявлению особенностей такого объекта гражданских прав, как объекты корпоративных правоотношений.

ГЛАВА2. СУЩНОСТЬ И ЧАСТНЫЕ ОСНОВЫ ПРОЯВЛЕНИЯ ГРАЖДАНСКИХ ПРАВООТНОШЕНИЙ (НА ПРИМЕРЕ КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ)

2.1. Понятие и место корпоративных отношений в системе гражданско-правовых отношений

Принятый 18 декабря 2012 г. после длительных научных дискуссий и законодательного обсуждения в окончательной редакции проект Федерального закона № 47538-56/1 включил корпоративные отношения в круг отношений, регулируемых нормами гражданского права, обозначив их как отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (п.16 ст. 2 ГК РФ).

Следуя Президентскому законопроекту и законопроекту, принятому в 1-ом чтении 27 апреля 2012 г.) (далее - Законопроект), можно утверждать, что корпоративные отношения возникают во внутренних отношениях юридических лиц, учредители (участники, члены) которых обладают правом на участие в управлении их деятельностью (право членства) - в хозяйственных товариществах и обществах, производственных и потребительских кооперативах, общественных организациях, ассоциациях и союзах (ст. 65.1 ГК РФ).

Корпоративные отношения и правоотношения не только обслуживают отношения участия в управлении названными корпоративными организациями, но и возникают на основе института участия.

По нашему мнению, участие (отношения участия) - это институт корпоративного права, свидетельствующий об имущественном вкладе в корпоративный капитал, о принадлежности того или иного субъекта корпоративного права к корпорации, о его совместной (корпоративной) деятельности по участию в управлении корпорацией, ее имуществом и внутриорганизационной деятельностью в целях достижения корпоративного интереса, получения части корпоративного дохода, удовлетворения не противоречащих закону и основам морали имущественных и неимущественных потребностей. Представляется, что в окончательной редакции Президентского законопроекта, дополнившего п.1 ст. 2 ГК РФ, отношения участия не следовало бы отделять разделительным союзом «или» от отношений по управлению корпорацией. Отношения участия охватывают все виды правовых связей (отношений) учредителя (участника) корпорации с самой корпорацией и во многих случаях - с другими участниками, включая отношения по управлению корпорацией. Искусственное разделение этих отношений может привести к выводу о том, что субъектом корпоративных правоотношений могут быть не только участники, корпорация, но и управленцы-менеджеры, не обладающие статусом участника.

Таким образом, после официального признания исследуемого вида отношений как разновидности общественных отношений, основанных на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников, может возникнуть впечатление о завершении обсуждения проблем, связанных с понятием и местом корпоративных отношений в общей системе общественных отношений. Однако такое впечатление ошибочно: своего дальнейшего разрешения требуют вопросы, касающиеся понятия, содержания и видов, признанных законодателем отношений, корпоративно-правовых связей.

В юридической литературе существуют различные подходы к понятию корпоративных отношений. Многие исследователи рассматривают их в широком смысле. Так, часть ученых включают в это понятие общественные отношения, направленные на организацию и осуществление деятельности по совместному достижению общих целей - союзной (корпоративной) деятельности, включая отношения членов семьи, крестьянского хозяйства, сособственников и соавторов, содолженников и сокредиторов, соучастников хозяйственных товариществ, обществ и кооперативов, ассоциаций, общественных объединений и т.д. [14, с. 150].

Другая группа юристов понимает корпоративные отношения не только в узком смысле, как внутренние отношения, связанные с участием учредителей (участников) хозяйственных обществ в управлении и контроле за деятельностью этих обществ, но и как внешние отношения, возникающие в связи с образованием, деятельностью и прекращением корпораций, их предпринимательской деятельностью как юридических лиц посредством частно-правового и публично-правового регулирования (отношения в широком смысле) [16, с. 45].

По нашему мнению, изложенные точки зрения необоснованно и безмерно расширяют круг общественных отношений, регулируемых нормами корпоративного права, включают в их состав многочисленные кооперационные отношения и связи, смешивают предмет и методы правового регулирования, не учитывают того, что известные нормы гражданского права регламентируют возникновение, изменение и прекращение юридических лиц, включая корпоративные организации, регулируют обязательственные отношения с их участием и с участием иных юридических и физических лиц (не учредителей). Присвоение определенной группе общественных отношений наименования «корпоративные» только лишь в связи с именованием одного из субъектов этих отношений «корпорацией» является непродуктивным. Тем более, что субъектом корпоративных отношений могут быть сами учредители (участники) без участия самой корпорации (отношения участников между собой).

Корпоративные правоотношения имеют определенную специфику и в проявлении равенства, автономии воли и имущественной самостоятельности их субъектов (п.1 ст. 2 ГК РФ). При этом следует заметить, что юридическое равенство, как известно, вовсе не означает имущественного, организационного равенства субъектов традиционных гражданских правоотношений, а свидетельствует лишь об их равных юридических возможностях (правомочиях).

Сделанный вывод справедлив и для корпоративно-правовых отношений. Имущественная обособленность субъектов корпоративных правоотношений проявляется в обособленности имущества корпорации от имущества участников этой корпорации, в индивидуализации имущества каждого участника. Участники, как субъекты корпоративных правоотношений, самостоятельны в осуществлении своих корпоративных прав имущественного характера, они не несут имущественной ответственности за результаты корпоративной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных законом [21, с. 179].

В корпоративных правоотношениях преобладает динамика объединения, а не разъединения (обособления) имущества, необходимого для выполнения задач корпоративного движения.

Признаки автономии воли участников наблюдаются и в корпоративных правоотношениях. Учредители (участники) добровольно по своему усмотрению становятся участниками корпоративной организации, сами в установленном законом порядке принимают устав, содержащий обязательные для всех участников требования внутриорганизационной деятельности и корпоративного поведения, заключают корпоративные соглашения [4, с. 93].

Содержанием корпоративного правоотношения являются корпоративные права и обязанности. В корпоративно-правовой литературе представлены различные классификации корпоративных прав, которые можно объединить в три основные группы корпоративных прав, тесно связанных между собой и влияющих на формирование (функционирование) соответствующих трех основных групп корпоративных правоотношений [20, с. 43]:

1) имущественные;

2) организационно-управленческие;

3) информационно-коммуникативные

Л.Ф. Гатаулина, опираясь на законопроект, принятый в 1-ом чтении 27 апреля 2012 г., предлагает закрепить следующий примерный перечень корпоративных прав: право участвовать в управлении делами корпорации, за исключением случаев, предусмотренных законом; право получать информацию об имущественной деятельности корпорации, а в случаях, предусмотренных законом или уставом корпорации, знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией; право обжаловать решения органов корпорации, влекущие гражданско-правовые последствия, в случаях и порядке, которые предусмотрены законом; право в случаях, предусмотренных законом, оспаривать совершенные корпорацией сделки и требовать возмещения причиненных корпорации убытков. Бывший участник корпорации вправе требовать возвращения ему доли участия, перешедшей к иным лицам, с выплатой справедливой компенсации, определяемой судом, а также возмещения убытков за счет лиц, виновных в утрате доли [7, с. 111].

Кроме того, законопроект наделяет участников хозяйственных обществ правом принимать участие в распределении прибыли общества; получать в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость (ст . 65.2).

По нашему мнению, корпоративные отношения (правоотношения) включают в себя тесно связанные друг с другом (зачастую фактически не разделимые) отношения имущественного, организационно-управленческого и информационно-коммуникативного характера. Они не имеют классического обязательственного содержания (кредитор – должник), не относятся к числу вещных правоотношений, но обладают чертами относительного правоотношения. Определенному виду субъективных корпоративных прав (правомочий) соответствует (соотносится) определенный набор корпоративных обязанностей со стороны другого лица (субъекта) корпоративного права, стороны корпоративного соглашения.