Файл: Понятие гражданского правоотношения и его элементы.pdf

К примеру, субъективному корпоративному праву акционера на участие в работе общего собрания акционеров соответствует обязанность соответствующих органов управления этим обществом уведомить акционера о предстоящем собрании, предложить ему сформулировать перечень вопросов повестки дня, предоставить физическую возможность участвовать в работе собрания, в голосовании и т.д.

Отдельные исследователи предлагают заменить корпоративные правоотношения отношениями секундарного типа или вовсе отрицают факт существования корпоративных правоотношений, заменяя их идеей «корпоративной правоспособности».

Так, Е.А. Грушкова пишет о том, что в корпоративном правоотношении интерес удовлетворяется благодаря действиям самого управомоченного субъекта, наблюдается лишь связанность действиями активного лица (секундарные права) [8, с. 50].

На наш взгляд, высказанная точка зрения отрицает существование корпоративных правоотношений, занимающих заслуженное место в системе гражданских правоотношений, отдает предпочтение так называемым секундарным правоотношениям, не может объяснить природу права корпоративного участия. Известно, что основоположник теории «секундарного права» Э. Зеккель определял это право как «субъективное (конкретное) частное право, содержанием которого является возможность установить (преобразовать) конкретное юридическое отношение посредством односторонней сделки» [33].

По нашему мнению, нет оснований опровергать, игнорировать стройную, общепризнанную систему общетеоретических и цивилистических знаний о правоотношениях вообще и корпоративно- правовых отношениях, в частности. Правоотношения являются объективным правовым явлением (элементом) в механизме правового регулирования, независимо от субъективных взглядов и представлений их исследователей. Именно правоотношение, включая корпоративное, представляет собой единую, взаимообусловленную связь субъективных прав и юридических обязанностей, управомоченных и обязанных лиц.

Субъективному корпоративному праву каждого участника корпорации соответствует (корреспондирует) встречная обязанность корпорации, ее органов и должностных лиц. И наоборот, тому или иному корпоративному праву самой корпорации соответствует встречная обязанность участника (участников) корпорации. Аналогичные взаимосвязи существуют и между самими участниками корпорации. Вследствие такой взаимосвязи (взаимообусловленности) и возникает конкретное корпоративное правоотношение. Оно является действенным элементом (средством) механизма корпоративно-правового регулирования и защиты, без функционирования которого невозможно утверждать о каком-либо взаимодействии в рамках внутрикорпоративного устройства.

Таким образом, общая изученные материалы можно определить корпоративные правоотношения, действующие внутри корпоративных организаций в рамках корпоративного права (подотрасли гражданского права) как, общественные отношения имущественного, организационно-управленческого и информационно-коммуникативного характера, регулируемые корпоративныминормами, соглашениями, обычаями и иными источниками корпоративного права, возникающие на основе правового института корпоративного участия (членства), совместной деятельности, единства корпоративных интересов и целей, между участниками корпорации (хозяйственного общества) и самой корпорацией по поводу внутренней организации и деятельности корпорации, управления ею и ее имуществом в целях достижения законного корпоративного интереса, получения позитивного социально-экономического эффекта, ожидаемой доли (части) корпоративной прибыли (корпоративного дохода), удовлетворения имущественных и неимущественных потребностей, с применением корпоративного законодательства и норм корпоративного саморегулирования, методов корпоративно-правового воздействия, корпоративно-правовой защиты и ответственности.

2.2. Особенности объекта корпоративных правоотношений

Выделение и закрепление корпоративных отношений как отдельного вида правоотношений, регулируемых нормами гражданского права, наряду с имущественными и неимущественными правоотношениями, порождает дискуссии об объекте корпоративного правоотношений, его значимости, особенностей, отличий, взаимосвязи с прочими объектами гражданских прав и юридических обязанностей. В данном разделе на основе анализа корпоративных отношений и норм, их регулирующих, нами раскрыты особенности объекта корпоративных правоотношений.

Корпоративные отношения по своей сути представляют собой общественные отношения, возникающие по поводу участия в корпорации. Участниками корпоративных отношений выступают сами корпорации – юридические лица, учредители корпораций - физические, юридические лица, обладающие правом участия в них, формирующие исполнительные органы, обладающие имущественными и неимущественными правами (ст. 65.1 ГК РФ).

Корпоративные правоотношения являются частью гражданских правоотношений, следовательно, существует общая составляющая, выражающая суть и понимание объекта правоотношения.

Как нами уже выяснено, традиционно к объектам правового регулирования нормами гражданского права относят материальные и нематериальные блага, по поводу которых складываются правоотношения – вещи, совокупность вещей, деньги, ценные бумаги, работы, услуги, честь, достоинство, деловая репутация, другие нематериальные блага, результаты интеллектуальной деятельности, поведение участников правоотношения и, собственно, совместная деятельность - как в случае с корпорацией [30, с. 101].

Применительно к корпоративным отношениям, объекты имеют определенную специфику, обусловленную характером деятельности, образования субъекта, его правовым статусом. В частности, имущественные отношения статики в рамках корпорации – это отношения собственности и ограниченных вещных прав, непосредственно связанных с имущественными правами участников и деятельностью юридического лица. К ним можно отнести имущество, находящееся в собственности организации, сформированное в качестве уставного или складочного капитала, отношения собственности между учредителями по поводу вкладов, долей, акций, имущества организации, объеме имущественных прав и ответственности в зависимости от вида участия учредителя, ограниченных вещных прав на земельные участки, водные объекты, которыми располагает корпорация [31, с. 120].

Имущественные отношения динамики, составляющие объект корпоративного права, могут быть выражены в учете денежных средств и ценных бумаг на балансе организации, наличия имущественных обязательств и требований, образованных в ходе её деятельности.

Объекты интеллектуальной собственности так же рассматриваем через призму корпоративного правоотношения. В качестве объектов выступают права корпорации на собственное наименование, с учетом требований законодательства, коммерческое обозначение, место нахождение, товарные знаки и знаки обслуживания, результаты интеллектуальной деятельности, патенты, авторские свидетельства, лицензионные соглашения. Весьма интересны для анализа взаимоотношения юридического лица и работника при выполнении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в вопросах принадлежности авторства, оформления результатов.

Объектом корпоративного правоотношения выступают также корпоративные связи внутреннего и внешнего характера, вопросы инкорпоративного управления, в том числе посредством создания систем локального регулирования деятельности организации [19, с. 53].

Процессы управления, контроля, создания, реорганизации и ликвидации корпорации тоже являются объектом корпоративного правоотношения и, надо сказать, это наиболее сложные элементы системы объектов корпоративного управления, вызывающие много споров и дискуссий.

Основой для определения объекта корпоративного правоотношения служит определение цели создания корпорации, совместная согласованная деятельность её участников.

С точки зрения организации деятельности для достижения результата, предпосылкой создания юридического лица является намерение образовать самостоятельный субъект гражданского оборота, ограничить имущественную ответственность граждан - учредителей, посредством наделения право- и дееспособностью созданную организацию, закрепить (обособить) имущество для реализации её задач [17, с. 50].

Корпоративное объединение позволяет охватывать широкий круг лиц-участников, привлечь дополнительный капитал, обеспечить грамотное и социально-ориентированное управление организацией. Цель создания корпорации раскрывает далее особенности правового статуса организации и её участников, согласованные с вопросами управления юридическим лицом и взаимоотношения учредителей. Правовой статус участника корпорации – как объект корпоративного правоотношения, во многом зависит от организационной формы юридического лица.

Таким образом, проведенный анализ, позволяет сказать, что корпоративные отношения представляют собой сложную структуру, охватывающую широкий круг субъектов и объектов, объединенных общей характеристикой – возникают и существуют по поводу и в связи с деятельностью корпорации.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Подводя итог проведенного исследования, необходимо подчеркнуть, что сущность явления гражданских отношений наиболее точно отражает представление о нем как о предмете, на который направлена деятельность субъектов правоотношения, и правоотношение в целом. Под гражданскими правоотношениями следует понимать санкционированные нормами гражданского права и обеспечиваемые принудительной силой государства общественные отношения между субъектами, которые связываются юридическими правами и обязанностями.

В связи с постоянным развитием общества, усложняется и трансформируется сама структура правоотношения, следовательно, подвергается изменениям и объект конкретного правоотношения. Исходя из этого, признание существования единственного объекта не позволит в полной мере показать внутреннюю специфику правоотношения в той или иной области права, что создаст проблему выработки методов регулирования общественных отношений. Любое обоснование понятия объект правоотношения подвергается сомнению. Бесспорным в поставленном вопросе, пожалуй, является только признание необходимости такой категории как «объект» в структуре правоотношения.

Признание ценности различных составляющих теории правоотношения, позволяет разрешить не только теоретические задачи, но и помогает в практической деятельности, так как только учет разнообразных факторов реализации правоотношения принадлежащего использования прав и обязанностей издании нормативных актов позволит решить проблему эффективности правовых норм, а также надлежащего использования прав и обязанностей

Традиционно к объектам правового регулирования нормами гражданского права относят материальные и нематериальные блага, по поводу которых складываются правоотношения – вещи, совокупность вещей, деньги, ценные бумаги, работы, услуги, честь, достоинство, деловая репутация, другие нематериальные блага, результаты интеллектуальной деятельности, поведение участников правоотношения и, собственно, совместная деятельность - как в случае с корпорацией.

Следует отметить, что проведенное исследование теоретических подходов к пониманию объекта гражданского правоотношения позволяет нам приступить к выявлению особенностей такого объекта гражданских прав, как объекты корпоративных правоотношений.

С одной стороны полное, системное и всестороннее изучение объекта правовых отношений имеет важное как теоретическое так и практическое значение, а с другой стороны, только верное понимание объекта правовых отношений даёт верное понимание самого правоотношения, а следовательно и возможность дальнейшего эффективного реформирования права.

Определяя место объектов корпоративных правоотношений в различных теориях объектов гражданских прав следует отметить, что корпоративные правоотношения имеют определенную специфику и в проявлении равенства, автономии воли и имущественной самостоятельности их субъектов (п.1 ст. 2 ГК РФ). При этом следует заметить, что юридическое равенство, как известно, вовсе не означает имущественного, организационного равенства субъектов традиционных гражданских правоотношений, а свидетельствует лишь об их равных юридических возможностях (правомочиях).

Сделанный вывод справедлив и для корпоративно-правовых отношений. Имущественная обособленность субъектов корпоративных правоотношений проявляется в обособленности имущества корпорации от имущества участников этой корпорации, в индивидуализации имущества каждого участника. Участники, как субъекты корпоративных правоотношений, самостоятельны в осуществлении своих корпоративных прав имущественного характера, они не несут имущественной ответственности за результаты корпоративной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных законом