Файл: Основные этапы формирования налогового учета в России.pdf

Началом последнего этапа становления налогового учета в России можно считать введение в действие с 1 января 2001 года второй части Налогового Кодекса РФ, которая регулирует налоговые отношения по НДС, акцизам, налогу на доходы физических лиц и единому социальному налогу.»^[10]

«В новой редакции наиболее сложным налогом оказался налог на добавленную стоимость, декларация по которому включала 10 страниц, для заполнения которых требовались данные налогового учета, отличающиеся от бухгалтерских регистров.

По единому социальному налогу и налогу на доходы физических лиц организации в течение всего 2001 года уплачивали авансовые платежи, а форма отчетности по этим налогам постоянно менялась.

Первого января 2002 года была введена в действие 25 глава Налогового кодекса «Налог на прибыль организаций». Самыми существенными чертами налога на прибыль в новой редакции стали:

«котловой» подход к определению налогооблагаемой прибыли организации,

по ряду групп расходов были введены новые принципы расчета, отличные от бухгалтерского учета.

Существенно изменилась классификация нематериальных активов в налоговом учете по сравнению с бухгалтерским учетом.

В налоговом учете появились новые виды расходов – отложенные и капитализированные.

Изменилось не только количество нормируемых затрат, но и сами нормы этих затрат.

Различия в бухгалтерском и налоговом учете при определении налога на прибыль, стали важными и это потребовало (в соответствии с законодательством) введения в каждой организации налогового учета и создания специальных налоговых регистров.»^[11]

Таким образом, мы рассмотрели основные этапы формирования налогового учета в России.

Глава III Развитие налоговой системы в РФ и современная социальная сфера

«Налоговая система в РФ – важный источник дохода федерального правительства. Это как раз то, что вливается в государственный бюджет.

Налоги – обязательные платежи, взимаемые государством с физических и юридических лиц в государственные и местные бюджеты. Являются одной из форм финансовых отношений, обеспечивающих распределение и перераспределение национального дохода в соответствии с экономическими и социальными задачами. Социальная сфера и система налогообложения в нашей стране тесно связаны.

---

При полнении государственного бюджета путем налогообложения населения становится возможным реализовывать новые социальные программы.»^[12]

«Социальные программы – это финансируемые из государственного бюджета мероприятия по поддержке малоимущих, престарелых, безработных, инвалидов и других групп населения, материальный уровень благосостояния которых находится у черты или за чертой бедности, т.е. на уровне или ниже прожиточного минимума.

Труд населения также влияет на систему налогообложения в нашей стране.

Труд – это деятельность человека, направленная на достижение определенных целей, на сохранение, видоизменение, приспособление среды обитания для удовлетворения своих потребностей, на производство товаров и услуг.

Труд делится на две большие категории – производительный труд и непроизводительный труд. Производительным считается всякий труд, создающий продукты или предметы, являющиеся товарами. Непроизводительный труд не создает товары, он оказывает услуги. Труд врача, учителя или менеджера – пример непроизводительного труда, а труд шахтера, хлебороба или токаря – образец производительного труда.»^[13] Все в нашем государстве взаимосвязано и влияет на наш уровень жизни.

«Нет никакого различия в значимости производительного и непроизводительного труда. Непроизводительный, т.е. оказывающий услуги, труд также нужен обществу, как и производительный, создающий товары.

Подобное деление имеет тесную привязку к экономике. Действительно, она состоит всего из двух главных форм деятельности – создание товаров и оказание услуг. Помимо них ничего не существует, во всяком случае для экономиста.

Основное предназначение экономики – создание богатства общества. Но в богатство входят все товары и не входят никакие услуги. Но вот другая закономерность - мир развивается таким образом, что сфера услуг все больше вытесняет производство товаров, занимая от 60 до 80% объема всей экономической активности. И чем более развитым является общество, тем больше сектор обслуживания. Но мы – то с вами знаем, что разумно устроенное общество не может развиваться так, что второстепенное и неважное вытесняет в нем самое главное, первостепенное.

А раз подобного не происходит, то надо согласиться, что оба вида экономической активности – производительный и непроизводительный труд – одинаково важны и значимы для общества.»^[14]

---

Только работники, занятые производительным трудом создают материальные ценности, составляющие материальное богатство общества. Затрачивая свою энергию, шахтер или токарь получает компенсацию в форме заработной платы.

На эти деньги он оплачивает налоговые услуги, коммунальные, продукты питания, одежду, транспортные расходы, веселится и отдыхает. Везде он оставляет деньги, значительная часть которых оседает в кармане работников, которые занимаются обслуживанием и не создают материальных ценностей.

«Синонимом понятию «труд» является слово «работа». Работой называется любой вид деятельности, который осуществляется за определенное вознаграждение. Вознаграждение может быть в двух формах– денежной и натуральной. За деньги трудятся шахтеры, профессора, бизнесмены и т.д.

Иными словами, наемные работники и собственники. За натуральную плату трудился крестьянин и рабочий до революции. В 90-е годы XX века неблагополучные предприятия в России расплачивались с персоналом чайниками, коврами или велосипедами, это была тоже натуральная выплата вознаграждения.

Не за деньги осуществляется общественная работа. Работа домохозяйки, на первый взгляд, бесплатная, т.е. осуществляется как бы бесплатно. На самом деле, и у нее есть невидимое глазу вознаграждение. Это чистота в доме, ухоженные дети и муж, т.е. то, что нужно и важно для ее жизни.

В рыночном обществе вознаграждение чаще всего называют заработной платой.

Заработная плата – цена за труд (за использование услуг труда), измеряемая в единицу времени – неделя или месяц.

Заработок – индивидуальный доход, получаемый рабочим, рассчитывается по ставке заработной платы, помноженной на количество отработанного времени.

Заработная плата бывает двух видов – твердый оклад за проработанные часы и сдельная оплата за изготовление определенного количество продукции.

Первый вид называют повременной оплатой, или окладом. Второй – сдельной. Оба вида зарплаты активно используются в современном производстве. Закончив учебное заведение, вы попадете на рынок труда и будете получать заработную плату, потому что заработная плата – верный признак того, что человек относится к категории наемных работников, а не собственников или капиталистов.»^[15]

Карьера, которую вы сделаете, и работа, которую получите, буду прямым результатом ваших усилий в учебе. Но не только. Многое зависит от того, каким престижем будет пользоваться к тому времени избранная вами специальность, насколько трудно или легко ее будет добиться, насколько вам повезет в ее поиске и т.д.

---

«Досуг – зеркало работы. Чем выше уровень образования и квалифицированнее труд, тем насыщеннее досуг и тем он более разнообразен, и, наоборот, неквалифицированный труд рождает, как правило, примитивный отдых.

Исследования показали, что стиль досуга тесно связан с характером и содержанием труда.

Занятые однообразно повторяющейся работой в свободное время предпочитают быть в людных местах – в парках, на концертах (чаще всего эстрадных), в компаниях, а творческой – в уединенных местах, где меньше шума и суеты. И здесь действует принцип зеркального соответствия. Представители высших классов более активны и разнообразны в использовании досуга, а низших – менее разнообразны.

В досуге человек переключается на другие виды ответственности, на другие социальные роли – домохозяйки, отца, члена престижного клуба, участника политического движения. Досуг уникален тем, что каждый день мы вольны выбирать новую форму деятельности, новое место, новых друзей. Отличительная черта работы – повторение одного и того же каждый день.

Переход от «трудового общества», где центральным жизненным интересом человек считает труд, а не досуг, к «обществу досуга» - общемировая тенденция, затронувшая все или большинство стран независимо от социального строя.

Он совпал с другим процессом – отходом от конвейерного производства, вытеснением человека из сферы непосредственного производства и замены его роботизированными комплексами.

Хотя досуг и безработица – это время, свободное от труда, они сильно отличаются друг от друга. К досугу люди стремятся, а безработицы они избегают.»^[16]

«Безработица характеризует неучастие в общественном производстве людей рабочего возраста, относящихся к трудоспособному населению.

Согласно статистике, занятым считается любой человек, имеющий работу. При этом не важно, занят человек полный рабочий день или неделю или нет.

Если он занят неполный рабочий день или неделю, он считается частично занятым и не включается в число безработных.

Численность занятых и численность рабочей силы совпадают. Часть населения не включается в состав рабочей силы. Это учащиеся, пенсионеры, домохозяйки, безработные.

Безработный – это человек, не имеющий заработка и живущий на специальное пособие, именуемое пособием по безработице. Оно представляет собой разновидность государственных пособий по социальному обеспечению населения и формируется за счет отчислений – в то время, когда человек имел работу - в страховой фонд на случай потери работы.

---

Считается, что минимальное пособие стимулирует людей активнее искать работу. В целом подобная тенденция соблюдается.

В последнее время обнаружилась новая тенденция – чем мягче предоставления пособия и более значительны сроки его предоставления, тем чаще люди отказываются от малооплачиваемой работы и тем длительнее по времени поиск нового места работы. Данная тенденция не распространяется на тех, кто имеет хорошо оплачиваемую и вполне удовлетворяющую их работу.»^[17]

Безработные – это люди, потерявшие постоянное место работы, но не утратившие желания искать новое. Те, кто давно расстался с мечтой найти регулярный заработок, превращаются в хронических безработных. Они становятся нищими, ворами, преступниками, добывают деньги любым незаконным способом.

«Образ жизни, ценности и поведение безработных заметно отличаются от образа жизни и поведения работающего населения. Некоторые социологи считают, что человек, потерявший работу, превращается в бездельника. Он не может или не хочет участвовать в активной общественной жизни и бездарно тратит свое время, которое отныне он просто не ценит. Другие, напротив склонны видеть в подавляющем большинстве безработных не бездельников, а несчастных людей.

Конечно, они сталкиваются с огромными трудностями в организации так называемого свободного времени, которое свободным временем или досугом в точном смысле и назвать нельзя.

Всю свою энергию они расходуют на поиски работы, а нервы тратят на решение главной проблемы – как экономнее распорядиться скудными средствами, состоящими из пособия по безработице и некоторых накоплений, оставшихся с лучших дней.

Причины безработицы – экономическая конкуренция, в частности на рынке труда – несовпадение спроса и предложения рабочей силы по профессиям, специальностям, спад производства, свертывание производства в традиционных отраслях, закрытие технически отсталых предприятий. В большинстве развитых стран государственное регулирование занятости и помощи безработным включает подготовку и переподготовку рабочей силы, создание дополнительных рабочих мест, содействие найму, выплату пособий по безработице, страхование безработицы. Уровень и масштабы безработицы – один из важнейших показателей состояния экономики.»^[18]

Таким образом, все явления в нашей жизни взаимосвязаны и для того, чтобы построить гармоничное общество со стройной системой налогообложения, без асоциальных ситуаций нужно жить и работать.

---