Файл: Особенности трудоустройства инвалидов.pdf

- стимулирование формирования предприятиями разного рода рабочих мест дополнительного типа, для осуществления трудоустройства субъектов, являющихся инвалидами;

- создание необходимых условий для осуществления данной категорией субъектов активной предпринимательской деятельности.

Профессиональная подготовка субъектов, являющихся инвалидами, может осуществляться осуществляется в разного рода образовательных учреждениях, как общего, так и специального профиля. Кроме того, профессиональная подготовка означенных субъектов может осуществляться непосредственно по месту осуществления ими своей трудовой деятельности. В этом случае подготовка осуществляется в соответствии с индивидуально разработанной программой реабилитации данных субъектов (индивидуальный график, экстернат, заочное обучение и т.п.).

В первую очередь проведение профессиональной подготовки или же переподготовки субъектов, являющихся инвалидами, осуществляется по профессиям и специальностям приоритетного характера, освоение которых позволяет данным субъектам быть в достаточной степени конкурентоспособными на современных рынках занятости.

Что касается законодательно установленных квот, которые предусматривает программа трудоустройства инвалидов, то необходимо отметить следующие обстоятельства. Те организации, в которых численность личного состава превышает тридцать человек, квота по приему на работу субъектов, являющихся инвалидами, рассчитывается в процентах от среднесписочного количества сотрудников.

Разного рода общественного типа объединения инвалидов, а также основанные ими организации, чей уставный капитал составлен из собственно вклада данного общественного объединения, подлежат освобождению от обязательного квотирования трудовых мест для субъектов, являющихся инвалидами.

В том случае, если работодатель не обеспечил или же не имел возможности обеспечить выполнение установленной квоты по трудоустройству инвалидов, то он обязан ежемесячно вносить в госбюджет обязательные платежи за каждого нетрудоустроенного субъекта, являющегося инвалидом в пределах предусмотренной квоты.

Программа трудоустройства инвалидов предусматривает, что в определённых законодательно установленных случаях, работодатель обязан трудоустраивать субъектов, являющихся инвалидами и, исходя из медицинских рекомендаций, устанавливать для них неполное рабочее время и прочие, являющиеся льготными условия для осуществления трудовой деятельности.

Кроме того, трудоустройство и профессиональное обучение инвалидов предполагает, что рабочие места для субъектов, являющихся инвалидами, обязаны соответствовать специальным требованиям, которые предъявляются к рабочим местам для данной категории субъектов в зависимости от присвоенной им группы нетрудоспособности.

Список использованных источников литературы

Нормативно – правовые акты

1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)

1. Федеральный закон от 24.11.1995г. № 181- ФЗ «О социальной защите в РФ» // Собрание законодательств РФ (с последними изменениями и дополнениями). – доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс»
2. Трудовой кодекс РФ от 01.02.2002г. // Собрание законодательств РФ (с последними изменениями и дополнениями). – доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс»
3. Приказ № 515 Минтруда РФ от 04.08.2014г. «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендованных видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушений функций и ограничений их жизнедеятельности.
4. Закон РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991г. № 1031-1 // Собрание законодательств РФ (с последними изменениями и дополнениями). – доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
5. Федеральный закон от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» // Собрание законодательств РФ (с последними изменениями и дополнениями). – доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс»
6. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001г. № 195-ФЗ // Собрание законодательств РФ (с последними изменениями и дополнениями вступает в силу 13.05.2016г.). – доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс»

Научная литература

1. Байматов П.Н. Проблемы разграничения компетенции между Российской Федерацией и ее субъектами при реализации конституционного права граждан на социальное обеспечение // Конституционное и муниципальное право. 2014. № 6. С. 20 - 24.
2. Буянова М.К., Гусов К.Э., Дзгоева Ф.А., Иванова P C., Кобзева С.Ф., Миронов В В., Рогачев Д Б.. Савостьянова B.C., Толкунова В.Н. Право социального обеспечения России. Учебник. - М.: Проспект, 2012. - 640с.
3. Буянова М.К., Кобзева С.Ф.. Кондратьева З.М. Право социального обеспечения. Учебник. - М.: КноРус. 2013. - 480с.
4. Галаганов В.П. Организация работы органов социального обеспечения. Учебник. М.: Академия, 2013. - 192с.
5. Галаганов В.П. Право социального обеспечения. Практикум. Учебное пособие. - М.: Академия, 2013. - 160с.
6. Галаганов В.П. Право социального обеспечения. Учебник. - М.: КноРус, 2014. - 512с.
7. Горшков А.Г. Право социального обеспечения. Учебник. - М.: Омега-Л, 2011. - 160с.
8. Григорьев И.О. Право социального обеспечения. Краткий курс лекций. Учебное пособие. - М.: Юрайт. 2013. - 208с.
9. Долженкова Г.Д. Право социального обеспечения. Краткий курс лекций. Учебное пособие. - М.: Юрайт, 2012. - 158с.
10. Захарова Н.А. Право социального обеспечения [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Захарова Н.А., Горшков А.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: Омега-Л, Ай Пи Эр Медиа, 2015.— 121 c.
11. Иванов А Л. Право социального обеспечения. Учебник. - М.: А-Приор, 2011. - 128с.
12. Кауфман А.П., Право социального обеспечения в схемах и определениях Учебник. - М.: Проспект. 2013. - 80с.
13. Кобзева С.Ф., Источники права социального обеспечения России Учебник. - М.: Проспект. 2014. - 264с.
14. Мачульская Е.Н., Право социального обеспечения. Учебник. - М.: Юрайт, 2014. 588с.
15. Миронова Т.Г., Право социального обеспечения. Учебник. - М.: КноРус, 2013. - 312 с.
16. Николаева Е.Н., Право социального обеспечения. Учебник. - М.: РИОР, Инфра- М, 2012. -64с.
17. Орловский Ю.И., Право социального обеспечения. Учебник. - М.: Юрайт, 2014. 544с.
18. Право социального обеспечения Российской Федерации: Учебное пособие / В.Е. Сидоров. - М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2012. - 299 с.
19. Сидоров B.C., Право социального обеспечения. Учебник. - М.: Инфра-М, РИОР, 2014. - 304 с.
20. Смоленский М.Э., Демакова Е Ю. Право социального обеспечения в Российской Федерации. 100 экзаменационных ответов. Учебное пособие. - М.: Издательский центр "МарТ", Феникс, 2011. - 224с.
21. Сулейманова Г.А., Право социального обеспечения. Учебник. - М.: Юрайт, -576с.
22. Чердакова А.В., Трудоустройство инвалидов по видам профессиональной деятельности // Молодой ученый. — 2015. — №17. — С. 475-477.
23. Шайхатдинов В.О., Право социального обеспечения. Учебник. - М.: Юрайт, - 718с.
24. Шаяхметова В.Р., Из истории социального обеспечения в России [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Шаяхметова В.Р.— Электрон. текстовые данные.— Пермь: Пермский государственный гуманитарно-педагогический университет, 2012.— 164 c.