Файл: Корпорации, холдинг(История создания и развития корпораций).pdf

4. В бизнесе встречаются объединения не только отдельных коммерческих организаций, но и холдинговых компаний.

5. Так же возможно и «деление» больших компаний при их реструктуризации. В начале 90 годов, когда многие российские предприятия переходили на самоокупаемость, такой способ был наиболее актуален. Данная трансформация приводила к созданию большого числа дочерних компаний (бывших производств) со 100% участием материнской компании.

Все указанные выше процедуры образования холдинговых компаний могут осуществляться следующим образом:

1. Брокеры скупают акции на вторичном рынке;

2. Идет обмен акциями, специально эмитированными для этого каждым предприятием;

3. Создается специальная управляющая компания, куда учредители передают пакеты акций предприятий, которые они хотят включить в холдинг. При этом передаваемые акции предприятий обмениваются на эмитированные акции этой компании.

4. Осуществляется передача ключевых для данного бизнеса, патентов, авторских прав, ноу- хау.

Существует также агрессивный способ получения контроля над компаниями через процедуры банкротства. Получить контроль над конкурентом или даже купить его можно, приобретя долги этого предприятия и осуществив необходимые действия, определяемые законом о банкротстве.^[8] Кстати, процедура банкротства широко используется для преобразований и разделения частей холдинговых структур, отчуждения части какой - либо группы с последующим включением в свой холдинг.

Главное отличие холдинга от корпорации в том, что первый существенно

более централизован. Как было отмечено выше, контрольный пакет акций компаний холдинга чаще всего принадлежит материнской компании. Для классических корпораций подобная схема организации управления бизнесом не свойственна. Централизация в таких структурах может быть выражена разве что в учреждении некоторых общих органов управления — таких как, например, совет директоров.

Заключение

В качестве основных выводов к работе необходимо отметить, что корпорации и холдинги, как и многие феномены экономики, многогранны и кратко изложить все аспекты, формирующие данное явление достаточно сложно. В работе был проведен анализ функционирования корпораций и холдингов, и отображены те моменты и факторы, которые их характеризуют. Существует множество теорий и множество подходов к изучению данных объединений. В этом нет ничего удивительного, так как сами корпорации и холдинги, как бы их не пытались классифицировать, достаточно разнообразны.

Корпорации и холдинги оказывают существенное влияние на мировую экономику. Они во многом определяют динамику и структуру, уровень конкурентоспособности на мировом рынке товаров и услуг. Корпорации контролируют международное движение капитала и прямых иностранных инвестиций, являются основными инвесторами в развивающиеся страны, играют огромную роль в создании и передаче технологии и знаний. Ими разрабатываются новейшие виды продукции с наиболее востребованными потребительскими свойствами, тем самым они способствуют процессу технологического развития производства.

Таким образом, корпорации и холдинги являются движущей силой нескольких

ключевых процессов современной мировой экономики. Они оказывают положительное влияние на экономики различных стран и регионов, способствуют в них развитию производственных, научных и технологических связей между предприятиями.

В промышленно развитых странах корпорации производят основную часть

валового внутреннего продукта (ВВП). В постсоциалистических экономиках, где интегрирующие функции государства еще недостаточно сильны, корпорации вынуждены брать на себя значительную часть этих функций. При этом роль корпораций не исчерпывается их деятельностью внутри страны - они часто выступают носителями национальных экономических, в том числе и геостратегических интересов на глобальном уровне.

Влияние крупных корпораций на экономику различных государств мира

непрерывно растет. Сегодня крупнейшие корпорации могут диктовать условия не только своим конкурентам, но и целым государствам - благодаря своему финансовому могуществу и политическому лоббированию на самых высоких уровнях. Транснациональные компании делают мировую экономику интернациональной. И материальное производство, некогда замкнутое в рамках национальных границ отдельных государств, приобрело глобальный характер. Интернационализация производственной деятельности, основанная на международном разделении труда, определяет характерную черту современной мировой экономики.

Список литературных источников

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12

декабря 1993г с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru/

1. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N

51-ФЗ (ред. от 07.02.2017) ГК РФ Статья 67.3. Дочернее хозяйственное общество (введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ). [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru.

1. Федеральный закон «Об акционерных обществах» (ч. 1 ст. 48 ГК РФ) от

26.12.1995 N 208-ФЗ. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru.

1. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от

08.02.1998 N 14-ФЗ. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru.

1. Федеральный закон «О производственных кооперативах» от 08.05.1996 N 41-

ФЗ. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru.

1. Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 19.12.2016)

«О некоммерческих организациях» Статья 7.1. Государственная корпорация. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru.

1. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 N 127-

ФЗ. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru

Учебная и научная литература

1. Владимирова И. Г. Организационные формы интеграции компаний. Журнал

«Менеджмент в России и за рубежом». – М.: 2001.

1. Голубева А. М., Холдинг – образование и управление. – М.: 2001.
2. Гэлбрейт Дж. Новое индустриальное общество / Дж. Гэлбрейт; пер с англ.;

Под общ. ред. Н.И. Иноземцева. - М: Прогресс, 1969.

Джоэл Бакан. Корпорация: патологическая погоня за прибылью The

Corporation: The Pathological Pursuit of Profit and Power. — М.: «Вильямс», 2007. — С. 288. — ISBN 0-7432-4744-2.

Институциональная экономика: учебник / под общ. ред. А. Олейника. -М.:

ИНФРА-М, 2005.

Кавеев Х. З. Управление стратегическим развитием вертикально

интегрированных нефтяных компаний. – М.: БУКВИЦА, 2001.

Кашанина Т.В. Хозяйственные товарищества и общества: правовое

регулирование внутрифирменной деятельности. Учебник. — М.: Инфра-М, Кодекс, 1995.

Кирилловых А.А. Корпоративное право. Курс лекций. - М. : "Юстицинформ".

– 192 с.. 2009.

Коуз Р. Фирма, рынок и право. / Р. Коуз.- М.: 'Дело Лтд', 1993.

Корпорация // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т.

и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.

Орехов С. А. Статистические аспекты исследования диверсификации

корпораций. – М.: ИНИОН, РАН, 2001.

Покровский И.А. История римского права. — Издание 3-е, исправленное и

дополненное. — Петроград: издание юридического книжного склада «Право», 1917. — ISBN 5-8354-0232-5.

Саймон Г. Теория принятия решений в экономической теории и науке о