Файл: Роль кадровой службы в формировании и реализации кадровой стратегии (Анализ роли кадровой службы в принятии решений по персоналу и формировании кадровой стратегии).pdf

Список использованной литературы

1. Басовский Л. Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА, 2014.- 264 c.
2. Деньги, банковское дело и денежно-кредитная политика/ Долан Эдвин, ДжКэмпбелл, Колин Д.- Л.: Издательство Автоком, 2016. - 448 c.
3. Деньги, банковское дело и денежно-кредитная политика/ Долан Эдвин, Дж Кэмпбелл, Колин Д.- М.: Профико, 2015. - 448 c.
4. Кадровая политика и кадровое планирование: Учебник и практикум/ Одегов Ю. Г., Лабаджян М. Г.- М.: Наука, 2015. - 444 c.
5. Кадровая политика и кадровый аудит организации/ Знаменский Д. Ю., Омельченко Н. А.- М.; Юрайт, 2015. - 366 c.
6. Кадровая политика и кадровый аудит организации: Учебник для бакалавров/ Л.А. Робозина, Л.П. Кунева, Л.Д. Росова и др.; Под ред. проф. Л.А. Робозиной. - М.:Юрайт , 2016. - 364 c.
7. Кадровая служба /Лившиц С.Б., Назаров Н.С., Суров В.Ф. - М.: Лениздат, 2015. - 124 c.
8. Кадровое делопроизводство/ А.Я. Ливнев, П.А. Никушина, О.А. Грунева и др.: Под ред. А. Я. Ливнева, П.А. Никушиной.- М., 2016. - 534 c.
9. Кадровое делопроизводство/ Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. - M.: Интел-Синтез, 2017. - 400 c.
10. Кибанов А.Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом.- М.: Проспект, 2015. - 539 c.
11. Куприянова Г.И. Кадровое делопроизводство на компьютере. - М.: КУ-ДИЦ-Образ, 2015. - 256 c.
12. Мотивация трудовой деятельности персонала: Учебное пособие/ Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г.-М.:Юнити-Дана, 2016г. – 244 c.
13. Одегов Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование. – М.: Юрайт, 2017.- 178 c.
14. Основы менеджмента: Учебное пособие/ Фомина В.П., Алексеева С.Г.-М.: Издательство Московского государственного открытого университета, 2014. – 241 c.
15. Рыбинский В.З. Управление персоналом в условиях цикличного развития производства. -М.: Альтекс, 2015. - 85 с.
16. Сазонова О. М. Проблемы управления персоналом: тенденции и перспективы. - М.: Финансы и статистика, 2014.- 239с.
17. Трудовой потенциал как основа конкурентоспособности организации/Тузовская Е.В., Митченко С.И., Дворникова Е.Н.-М.: 2017. - 292 с.
18. Управление персоналом современной организации: Учебное пособие / С.В. Шекшня. — М.: ЮНИТИ, 2015. – 264 с.
19. Управление персоналом/Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина А.Н. - М.: ООО «Издательство ЮНИТИ-ДАНА», 2016. - 412 с.
20. Управление персоналом: Учебник /Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра, 2015. – 256с.
21. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: ЮНИТИ, 2015. - 423 с.
22. Шеметов, П.В. Управленческие решения: технология, методы и инструменты. — М.: Омега-Л, 2015. – 341 с.

1. Кибанов А.Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом.- М.: Проспект, 2015. - c. 69. ↑

2. Кадровая политика и кадровое планирование: Учебник и практикум/ Одегов Ю. Г., Лабаджян М. Г.- М.: Наука, 2015. - c.289-301. ↑

3. Кадровая политика и кадровый аудит организации: Учебник для бакалавров/ Л.А. Робозина, Л.П. Кунева, Л.Д. Росова и др.; Под ред. проф. Л.А. Робозиной. - М.:Юрайт , 2016. - c.119-125. ↑

4. Кадровая служба /Лившиц С.Б., Назаров Н.С., Суров В.Ф. - М.: Лениздат, 2015. - c. 78. ↑

5. Кадровая политика и кадровый аудит организации/ Знаменский Д. Ю., Омельченко Н. А.- М.; Юрайт, 2015. - c.198-211. ↑

6. Управление персоналом/Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина А.Н. - М.: ООО «Издательство ЮНИТИ-ДАНА», 2016. - с.34. ↑

7. Сазонова О. М. Проблемы управления персоналом: тенденции и перспективы. - М.: Финансы и статистика, 2014.- с 218. ↑

8. Кадровая политика и кадровый аудит организации/ Знаменский Д. Ю., Омельченко Н. А.- М.; Юрайт, 2015. - c. 66. ↑

9. Управление персоналом/Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина А.Н. - М.: ООО «Издательство ЮНИТИ-ДАНА»,2016. - с. 237-244. ↑

10. Мотивация трудовой деятельности персонала: Учебное пособие/ Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г.-М.:Юнити-Дана, 2016г. – c. 89-102. ↑

11. Управление персоналом: Учебник /Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра, 2015. – с. 129-140. ↑

12. Сазонова О. М. Проблемы управления персоналом: тенденции и перспективы. - М.: Финансы и статистика, 2014.- с.157. ↑

13. Сазонова О. М. Проблемы управления персоналом: тенденции и перспективы. - М.: Финансы и статистика, 2014.- с. 230. ↑

14. Басовский Л. Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА, 2014.- c. 78-83. ↑

15. Управление персоналом: Учебник /Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра, 2015. – с. 76. ↑

16. Кадровая политика и кадровый аудит организации: Учебник для бакалавров/ Л.А. Робозина, Л.П. Кунева, Л.Д. Росова и др.; Под ред. проф. Л.А. Робозиной. - М.:Юрайт , 2016. -c. 97. ↑

17. Рыбинский В.З. Управление персоналом в условиях цикличного развития производства. -М.: Альтекс, 2015. - с. 29. ↑

18. Рыбинский В.З. Управление персоналом в условиях цикличного развития производства. М.: Аль- текс, 2015. –с. 34. ↑

19. Кадровая политика и кадровое планирование: Учебник и практикум/ Одегов Ю. Г., Лабаджян М. Г.- М.: Наука, 2015. -c. 367. ↑

20. Кадровая политика и кадровое планирование: Учебник и практикум/ Одегов Ю. Г., Лабаджян М. Г.- М.: Наука, 2015. - c. 237-251. ↑

21. Кадровое делопроизводство/ Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. - M.: Интел-Синтез, 2017. - c.276. ↑

22. Управление персоналом: Учебник /Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра, 2015. – с. 76-79. ↑

23. Кадровая служба /Лившиц С.Б., Назаров Н.С., Суров В.Ф. - М.: Лениздат, 2015. - c. 56. ↑

24. Трудовой потенциал как основа конкурентоспособности организации/Тузовская Е.В., Митченко С.И., Дворникова Е.Н.-М.: 2017. - с. 137. ↑

25. Управление персоналом/Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина А.Н. - М.: ООО «Издательство ЮНИТИ-ДАНА», 2016. - с. 58-63. ↑

26. Одегов Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование. – М.: Юрайт, 2017.- c. 64. ↑

27. Куприянова Г.И. Кадровое делопроизводство на компьютере. - М.: КУ-ДИЦ-Образ, 2015. - c. 175. ↑

28. Куприянова Г.И. Кадровое делопроизводство на компьютере. - М.: КУ-ДИЦ-Образ, 2015. -c. 217. ↑