Файл: Понятие и задачи экономического анализа (Понятие и сущность экономического анализа ).pdf

Решение этих задач при эк он омическ ом анализе сп ос обствует улучше­нию управления пр оизв одств ом, укреплению ег о эк он омики, вып олнению намеченных целей и план ов, п овышению эффективн ости деятельн ости каж­дог о предприятия. На эт ой осн ове обеспечивается п овышение эффективн ости как отдельных отраслей нар одн ог о х озяйства, так и всег о нар одн о-хо­зяйственн ог о к омплекса.

В эт ой связи важная р оль отв одится мет одам и приемам эк он омиче­ског о анализа. Н о перед тем, как перейти к характеристике мет од ов и прие­мов эк он омическ ог о анализа, считаем целес о образным б олее детальн о рас­смотреть факт оры пр оизв одства, п оск ольку они существенн о влияют на ре­зультаты х озяйственн ой деятельн ости.

П оказатели, характеризующие отдельные ст ор оны х озяйственн ой дея­тельн ости предприятия, а также ег о раб оту в цел ом, нах одятся между с об ой в сл ожн ой связи. Каждый эк он омический п оказатель при анализе рассматри­вается п о с оставным частям как результат влияния на нег о отдельных факто­ров.

П од факт ор ом при анализе п онимают усл овия д остижения определен­ног о х озяйственн ог о результата, к от орый характеризуется с о ответствующим п оказателем, или же причины, оказывающие влияние на результаты этих процесс ов. При анализе факт оры усл овн о п одразделяются на к оличествен­ные и качественные. К оличественные факт оры определяют величину анали­зируем ог о п оказателя при неизменн ом значении качественн ог о факт ора. Ка­чественные факт оры отражают существенные ос обенн ости анализируем ог о показателя при сл ожившемся значении к оличественн ог о факт ора.

При анализе выявляются причины изменения отдельных факт ор ов, представляющие с об ой к онкретные пр оизв одственные усл овия, в к от орых сложился данный факт ор.

Чем б ольше выявляется причин при анализе, тем глубже и всест ор он­нее анализ, тем эффективнее результаты ег о пр оведения.

Экономический анализ деятельности предприятий классифицирует факт оры пр оизв одства следующим образ ом.

Факт оры п одразделяются на с оциальн о-эк он омические и пр оизв одст­венн о-эк он омические.

С оциальн о-эк он омические факт оры представляют с об ой ист очники движущей силы, направляющей х озяйственный пр оцесс. Они отражают с оз­нательную деятельн ость участник ов пр оизв одства и обращения, характери­зуют «чел овеческий» факт ор, к от орый занимает ведущее п ол ожение. Их можн о п одразделить на типы:

а)             отражающие творческую инициативу и активность работаю­щих (показатели, характеризующие сотрудничество производственных науч­ных коллективов);

б)            отражающие уровень руководства хозяйственной деятельно­стью.

Производственно-экономические факторы представляют собой усло­вия, необходимые для осуществления хозяйственной деятельности, техниче­ской организации, проведения хозяйственных мероприятий, оказывающие влияние на хозяйственные процессы и их результаты.

Их подразделяют на типы:

а)             факторы ресурсов, отражающие необходимые условия для со­вершения хозяйственной деятельности;

б)            технико-экономические факторы, связанные с механизацией, автоматизацией, с введением новой технологии и организации труда;

в)             физиологические факторы, которые относятся к санитарно-гигиеническим условиям труда, к его напряженности, эстетическому содер­жанию рабочих помещений;

г)             социально-психологические факторы.

Поскольку результаты хозяйственной деятельности складываются под воздействием разнообразных факторов, то они чаще всего действуют взаимо­связано, и отрицательное действие одного может аннулировать положитель­ные влияния других факторов.

С точки зрения воздействия на хозяйственную деятельность факторы делятся на основные и второстепенные.

К основным относятся факторы, оказывающие основное, большее влияние на результаты в конкретных условиях хозяйствования.

С точки зрения воздействия на результаты хозяйственной деятельности факторы делятся на простые и сложные.

По времени воздействия их подразделяют на такие:

а)             постоянные факторы, непрерывно влияющие в течение всего изучаемого времени;

б)            временные.

По степени количественного изменения влияния факторов на совокуп­ный результат показатели подразделяются:

а)             на поддающиеся количественной оценке;

б)            на не поддающиеся количественной оценке.

Факторы могут действовать в целом народном хозяйстве, отдельных отраслях, отдельных предприятиях. Они подразделяются на общие и специ­фические.

Для объективной оценки качества работы факторы подразделяют на внешние и внутренние.

Классификация факторов дает возможность объективно оценить дея­тельность предприятия и правильно обосновать выводы и предложения.

Экономический анализ есть, прежде всего, факторный анализ. Эконо­мический показатель, фигурирующий в задаче факторного анализа как объ­ект исследования, называется результативным показателем. Показатели, уча­ствующие в задаче как характеристики результативного показателя, т. е. оп­ределяющие его поведение, называются факторными показателями.

Заключение

При выполнении главной целевой функции системы управления про­блема состоит не только в том, чтобы максимально достоверно зафиксиро­вать тот или иной уровень состояния развития или деградации организации, а в том, чтобы своевременно обосновать надвигающийся уровень возможной экономической несостоятельности, чтобы минимизировать непроизводи­тельные потери всех видов ресурсов, возникающие из-за падения уровня экономического развития организации.

Этого можно достигнуть путем выработки одновременных управленче­ских решений по реконструкции организации, обновлению технологий, ос­воению новых рынков сбыта и т.п.

Осуществление управления базируется на использовании информации, формируемой в процессе регистрации данных, характеризующих поведение управляемой системы, ее сбора, обработки и анализа.

Процесс производства динамичен, что характеризуется усложнением внутренних и внешних связей: инфляция, моральное старение материально-технической базы и др. Это вынуждает бизнес изменить стратегию и тактику принимаемых решений, искать новые источники финансирования предпри­нимательской деятельности и т.д. В связи с этим возникает ряд проблем в ор­ганизации информационного обеспечения процесса принятия и реализации управленческих решений.

В традиционном экономическом анализе решение задач проводится на недифференцированных факторных моделях, что практически лишает воз­можности адекватного отражения происходящих процессов.

Задача сбора, формирования и анализа информации о состоянии орга­низации, необходимой для управления, а также для исполнения обязательств инвесторами, банками, страховыми компаниями, поставщиками, покупате­лями и др. весьма сложна. Это объясняется не однозначностью состояния ор­ганизации, которое характеризуется различными показателями финансово-хозяйственной деятельности.

Именно этим объясняется многообразие показателей, используемых в различных методиках для идентификации банкротства. При этом не учиты­вается стадия развития организации, в зависимости от которой рассчитыва­ются коэффициенты.

Невостребованность методологии приведения экономического анализа к требованиям современной парадигмы знаний, учитывающей динамичность развития организаций в условиях неопределенного поведения внешней среды обуславливают: актуальность, научную и практическую значимость темы диссертации, цели и задачи исследования.

В заключении следует отметить, что при помощи экономического ана­лиза совершенствуется хозяйственный механизм, планирование и управле­ние. Это важнейший инструмент, обеспечивающий научное предвидение перспектив деятельности отдельных субъектов хозяйствования.

Экономический анализ предполагает использование системы методи­ческих принципов, позволяющих изучать различные стороны хозяйственной деятельности предприятия и его структурных подразделений.

Таким образом, методология экономического анализа отражает диалек­тический подход к исследованию хозяйственных процессов, обеспечиваю­щий изучение деятельности предприятий, их подразделений, других субъек­тов хозяйствования с целью объективной оценки результатов работы, выяв­ления и мобилизации резервов повышения эффективности их функциониро­вания, обеспечения необходимой информацией для принятия обоснованных управленческих решений.

Экономический анализ, его результаты и их использование в управле­нии предприятием должны соответствовать определенным принципам. Эти принципы должны обязательно выполняться при организации, проведении и практическом использовании результатов анализа.

Таким образом, основными принципами анализа являются: научность, комплексность, объективность, точность, достоверность, действенность, опе­ративность, демократизм, эффективность и др. Ими следует руководство­ваться, проводя анализ деятельности предприятия на любом уровне.

Рассмотренные в курсовой работе принципы экономического анализа составляют, основу аналитической работы на предприятиях, эффективность которой обеспечивается комплексностью их использования на любом уровне управления.

Список использованной литературы

1. Абдукаримов, И.Т. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций (анализ деловой активности): Учебное пособие / И.Т. Абдукаримов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 320 c.
2. Аверина, О.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной дея­тельности: Учебник / О.И. Аверина, В.В. Давыдова, Н.И. Лушенкова. - М.: КноРус, 2012. - 432 c.
3. Александров, О.А. Экономический анализ: Учебное пособие / О.А. Алек­сандров, Ю.Н. Егоров. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 288 c.
4. Артеменко, В.Г. Экономический анализ: Учебное пособие / В.Г. Арте­менко, Н.В. Анисимова. - М.: КноРус, 2013. - 288 c.
5. Басовский, Л.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская. - М.: ИН­ФРА-М, 2012. - 366 c.
6. Басовский, Л.Е. Экономический анализ (Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности): Учебное пособие / Л.Е. Басовский, А.М. Лунева, А.Л. Басовский. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 222 c.
7. Бороненкова, С.А. Бухгалтерский учет и экономический анализ в страхо­вых организациях: Учебник / С.А. Бороненкова, Т.И. Буянова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 478 c.
8. Гарнова, В.Ю. Экономический анализ: Учебное пособие / Н.Б. Аку­ленко, В.Ю. Гарнова, В.А. Колоколов; Под ред. Н.Б. Акуленко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 157 c.
9. Герасимова, Е.Б. Экономический анализ: Задания, ситуации, руково­дство по решению / Е.Б. Герасимова, Е.А. Игнатова. - М.: Форум, 2011. - 176 c.
10. Гинзбург, А.И. Экономический анализ / А.И. Гинзбург. - СПб.: Питер, 2015. - 208 c.
11. Гинзбург, А.И. Экономический анализ: Предмет и методы. Моделирова­ние ситуацией. Оценка управленческих решений: Учебник для вузов. Стандарт третьего поколения / А.И. Гинзбург. - СПб.: Питер, 2011. - 448 c.
12. Горелик, О.М. Технико-экономический анализ и его инструментальные средства: Учебное пособие / О.М. Горелик. - М.: ФиС, 2007. - 240 c.
13. Жиляков, Д.И. Финансово-экономический анализ (предприятие, банк, страховая компания): Учебное пособие / Д.И. Жиляков. - М.: КноРус, 2012. - 368 c.
14. Жминько, С.И. Комплексный экономический анализ: Учебное пособие / С.И. Жминько, В.В. Шоль, А.В. Петух [и др.]. - М.: Форум, 2011. - 368 c.
15. Зороастрова, И.В. Экономический анализ фирмы и рынка: Учебник для студентов вузов / И.В. Зороастрова, Н.М. Розанова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 279 c.
16. Иванов, И.Н. Экономический анализ деятельности предприятия: Учеб­ник / И.Н. Иванов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 348 c.
17. Казакова, Н.А. Экономический анализ в оценке бизнеса и управлении инвестиционной привлекательностью компании: Учебное пособие / Н.А. Ка­закова. - М.: ФиС, ИНФРА-М, 2015. - 240 c.
18. Казакова, Н.А. Экономический анализ: Учебник / Н.А. Казакова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 343 c.
19. Каурова, О.В. Финансово-экономический анализ предприятия турист­ской индустрии: Учебное пособие / О.В. Каурова. - М.: КноРус, 2012. - 216 c.
20. Климова, Н.В. Экономический анализ (теория, задачи, тесты, деловые игры): Учебное пособие / Н.В. Климова. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИН­ФРА-М, 2013. - 287 c.