Файл: Учет труда и заработной платы.pdf

Табель рабочего (форма № -13) применяется для рабочего и используется при обработке данных. форма составляется в экземпляре на это ответственным , подписывается структурного и работником службы. форма в бухгалтерию, использует в качестве для начисления труда организации.

Для ежедневных рабочего за месяц на работника в (формы № -12 и формы № -13) отведено две : одна - для отметок обозначений затрат времени, а строка - для количества по ним.

Отметки в о причинах на работу или о в режиме рабочего дня, о в сверхурочное и других от нормальных работы быть только на документов, надлежащим (листка , справки о государственных и т.п.).

Для учета с персоналом по труда следующие формы учетной :

- Т-49 ведомость

- -51 Расчетная

- Т-53 ведомость

- Журнал платежных

- Т-54 счет

- Лицевой средств техники

- -61 Записка-расчет при (расторжении) договора с (увольнении)

- -73 Акт о приеме , выполненных по трудовому , заключенному на выполнения работы.

Для и выплаты платы , организации расчетно-платежная (форма № -49), расчетная (форма № Б) и платежная (форма № -53)

Одновременно о начислениях и заработной работникам отражать в их счетах ( № Т-54 или № Т-54а). При расчетно-платежной по форме № -49 другие и платежные по формам № -51 и № Т-53 не .

Расчетно-платежная и ведомости оправдательными , подтверждающими выплаты платы организации. наличных средств из организации производиться по надлежащим платежным и ведомостям без расходного ордера на работника. всех видов в одном в бухгалтерии.

заработной и других оплат за месяц на основании первичных по учету , фактически времени и документов.

Для заработной и последующей ее бухгалтерия использовать из следующих документов:

- учета времени и оплаты (форма № -12) или табеля рабочего (форма № -13). Использование той или формы от того, именно ведется в ;

- личной работника ( № Т-2);

- нарядов на , актов работ, рапортов о , листков о , нарядов на работу и др.

В «начислено» суммы по оплат из оплаты , а также доходы, стоимость социальных и благ, работнику, за счет организации и включению в базу.

в графах « и зачтено» расчет удержаний из заработной (аванса за половину , налога на физических лиц, и т.п.) и определяется , подлежащая работнику. На разницы начисленными и суммами в формах сумма, к выплате работнику, отражается в «к выплате».

На листе ведомости ( № Т-49) и ведомости ( № Т-53) общая , подлежащая . Разрешение на заработной подписывается организации или им на это лицом.

В № Т-49 и № -51 расписка () в получении должна сделана только чернилами или ручкой. При денег по (расчетно-платежной) сумма не указывается. В ведомости ( № Т-49) и ведомости ( № Т-53) по срока против работников, не заработную , в соответствующих делается «Депонировано». В ведомости суммы и депонированной платы. На сумму платы расходный ордер ( № КО-2), и дата проставляются на странице .

В расчетных , составляемых на носителях , состав и их расположение в зависимости от технологии информации. При форма должна все реквизиты формы.

Для и регистрации ведомостей по выплатам организации журнал платежных (форма № ), который работником .

Расчетные заполняются по лицевых работников по № Т-54 или № .

Лицевой формы № -54 заполняется бухгалтерии и для отражения о заработной , выплаченной . Форма № -54 применяется для всех начислений и из заработной работника на первичных по учету и выполненных , отработанного и документов на виды .

Форма № применяется при учетных с применением вычислительной и содержит условно-постоянные о работнике. по расчету платы, на бумажных , вкладываются в лицевой . Вторая применяется для кодов оплат и .

Для учета и причитающейся платы и выплат при прекращении - трудового (контракта) унифицированная № Т-61 « при прекращении () трудового с работником ()» Форма работником службы или лицом, а причитающейся платы и выплат (, компенсации за отпуск) работником .

Для оформления и приемки-сдачи , выполненных по срочному договору, на время определенной , применяется форма № -73 Акт о приеме , выполненных по трудовому , заключенному на выполнения работы.

Акт о работ , что исполнитель определенное , и служит для начисления ему платы. форма основанием для или поэтапного сумм выполненных .

Форма работником, за приемку работ, руководителем или уполномоченным им и передается в для расчета и исполнителю причитающейся . По этой можно приемку , выполненных по гражданско-правового (в том числе по подряда). В указывают объема и выполненных требованиям, в договоре. оформления и произведенных заверяется подписью (старшего) организации.

Заключение

Учет и заработной по праву одно из мест в управления на предприятии, он обеспечить и своевременное заработной и выдачу ее в сроки, удержание , связанных с заработной и соответствующих документам ( на доходы, социального ), перечисление их в , а также различных из заработной .

Выбор оплаты – важный шаг для организации. Эта должна достаточно и ясной, каждый видел между и качеством труда и заработной .

Нормативное представляет сложную систему законов и правовых для организации и бухгалтерского юридическими и лицами.

документы по рабочего и расчетов по труда первым произошедших и подтверждает силу хозяйственной . Они устанавливают отдельных за выполненные ими операции.

В работе вопросы , виды , системы и оплаты , исследован исчисления на оплату , ведение и аналитического заработной .

Таким , в результате исследования цель и задачи, в работе – теоретические учета и оплаты , формы и заработной , изучено регулирование учета платы, состоит из системы, первичные и их образцы, а приведены операции по расчетов платы.

Список литературы

1. Конституция Федерации от 12.12.1993. (с учетом , внесенных Российской о поправках к Российской от 30.12.2008 N 6- и от 30.12.2008 N 7-)
2. Налоговый Российской Часть 2. закон от г. № 117-ФЗ (с и дополнениями, в силу с )
3. "Трудовой Российской " от 30.12.2001 N 197- (с изм. и доп., вступ. в с 01.01.2017)
4. закон от N 129-ФЗ (. от 28.11.2011) "О учете"
5. закон от N 81-ФЗ (. от 28.03.2017) "О пособиях , имеющим "
6. Федеральный от 29.12.2006 N 255- (03.07.2016) "Об социальном на случай нетрудоспособности и в с материнством"
7. РФ от 19.02.1993 N (ред. от "О государственных и компенсациях для лиц, и проживающих в Крайнего и приравненных к ним "
8. Положение по учету « отчетность » ПБУ 4/99. Министерства РФ от 06.07.1999 N 43н (. от 08.11.2010)
9. Правительства РФ от N 922 (ред. от "Об особенностях исчисления заработной "
10. Приказ РФ от 29.07.1998 N 34н (. от 24.12.2010) "Об Положения по бухгалтерского и бухгалтерской в Российской " (Зарегистрировано в РФ 27.08.1998 N
11. Приказ России от N 33н (ред. от "Об утверждении по бухгалтерскому "Расходы " ПБУ 10/99" ( в Минюсте 31.05.1999 N
12. Постановление РФ от 30.10.1997 N 71а (. от 21.01.2003) "Об унифицированных первичной документации по труда и его , основных и нематериальных , материалов, и быстроизнашивающихся , работ в строительстве"
13. Минфина РФ от N 94н (ред. от "Об утверждении счетов учета деятельности и Инструкции по его "
14. Бухгалтерский . (Учебник) Под ред. Ю.А. М.: Велби, , 2014. С. 154.
15. учет. () Кондраков Н.П. М.: – М, 2012. 592 С.
16. финансовый . (Учебное ) Бычкова С.М., Д.Г. М.: Эксмо, . 224 С.
17. Теория учета. лекций. Ю.А. М.: Эксмо, . 160 С.
18. Бухгалтерский учет. Конспект лекций. Ерофеева В.А., Тимофеева О.В, М.: Юрайт - Издат, 2014. 192 С.
19. Документация по учету труда и его оплате, URL: http://www.pravcons.ru/publ12-03-06-3.php

20.Совокупность способов ведения бухгалтерского учета, URL: http://www.edvic.ru/service/vedenija_ucheta

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г. (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) ↑

2. Налоговый кодекс Российской Федерации Часть 2. Федеральный закон от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 03.04.2017) ↑

3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) ↑

4. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 27.04.2012) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790) ↑

5. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99. Приказ Министерства финансов РФ от 06.07.1999 N 43н (ред. от 08.11.2010) ↑

6. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.11.2011) "О бухгалтерском учете" ↑

7. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) ↑

8. Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 24.07.2009) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" ↑

9. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 27.04.2012) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790) ↑

10. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ↑

11. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ↑

12. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 25.03.2013) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" ↑

13. 1. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н (ред. от 24.12.2010) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 N 1598)

    ↑

14. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению" ↑

15. Постановление Госкомстата РФ от 30.10.1997 N 71а (ред. от 21.01.2003) "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве" ↑

16. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.11.2011) "О бухгалтерском учете" ↑

17. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.11.2011) "О бухгалтерском учете" ↑