Файл: Состав правонарушения (ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРАВОНАРУШЕНИЙ).pdf

Различают договорные и внедоговорные гражданские правонарушения, это можно определить на основании вида гражданско-правового нарушения. Договорное правонарушение предполагает нарушение одной из сторон обязательств гражданско-правового договора, внедоговорное – неисполнение или несоблюдение конкретных условий и требований гражданско-правовых норм.

Ответственность за гражданское правонарушение наступает за совершение данного правонарушения и наличия вины, вместе с тем, наличие вины считается действующим до момента ее опровержения. Гражданское право предусматривает наличие такого понятия как презумпция виновности, что определяет лицо в качестве причинителя вреда, и на него в законодательном порядке возлагается бремя доказывания своей невиновности.

В соответствии с правовыми общепринятыми правилами вина есть необходимое составляющее любого гражданского правонарушения. Данное понятие в гражданском законодательстве имеет идентичное определение в сравнении с уголовным понятием вины. Вина – это психическое отношение лица к своему действию и его результату, правовое содержание которого составляет определенное желание или нежелание наступления противоправных последствий, а также возможность или невозможность предвидеть эти последствия и избежать их. Формы вины – это умысел и неосторожность, то есть лицо, совершившее гражданское правонарушение, несет полную ответственность за деяние, если его вина была доказана.

В качестве характерной особенности вины в гражданском правонарушении определяется применение понятия виновности и к физическим и к юридическим лицам, а также к иным субъектам гражданского права. При этом, стоит понимать, что организация, которая априори не обладает психикой, ее вина будет производной от ее сотрудника.^[23]

2.5 Дисциплинарные правонарушения и их характерные черты

Под дисциплинарным правонарушением (проступок) следует понимать противоправное деяние, которое нарушает внутренний распорядок деятельности организации, учреждения и предприятия. При совершении дисциплинарного проступка правонарушитель создает дезорганизационные процессы, влекущие за собой нарушение нормальной деятельности трудового коллектива, нарушение учебной, служебной, производственной, воинской дисциплины. Примером дисциплинарного правонарушения является прогул, опоздание на рабочее место, неисполнение приказов и распоряжений начальников.

Мера ответственности данных правонарушений определена в санкциях правовых норм и может быть выражена замечанием, выговором, строгим выговором, переводом на более низкую должность, отчислением, увольнением и т.д.^[24]

Дисциплинарный проступок характеризуется следующими элементами: противоправность; виновность; неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей; наличие причинной связи между противоправными действиями или бездействием работника и наступившими последствиями.

Деяния, которые определяются противоправными подразумевают конкретные нарушения в части трудовых обязанностей работника, предусмотренные соответствующей нормативно-правовой документацией (положение, устав, должностная инструкция, правила внутреннего распорядка, трудовой договор и т.д.).

Второй обязательный элемент дисциплинарного правонарушения – виновность, которая может выражаться в форме умысла или неосторожности. В случае, когда неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей работника произошло не по его вине, то отсутствуют основания для рассмотрения данного деяния в качестве дисциплинарного правонарушения. Например, в случае опоздания на рабочее место по причине аварии общественного транспорта, не может рассматриваться в качестве дисциплинарного правонарушения^[25].

К дисциплинарным проступкам не стоит относить противоправные деяния работника, не имеющие отношение к его трудовым обязанностям, например, отказ от работы, которая не определена трудовым договором, нарушение порядка в общественном месте и т.п. Вместе с тем, необходимо указать, что в отношении должностных лиц (прокурор, следователь, государственный служащий, адвокат и т.п.) предполагается вменение дисциплинарной ответственности за проступки, которые не относятся к нарушениям их трудовых обязанностей. Это допустимо только в случаях, предусмотренных Законом^[26].

Последний обязательный элемент дисциплинарного проступка – прямая причинная связь противоправных действий работника и последствиями. Так, к примеру, возникновение материального ущерба для работодателя и хищение имущества у работодателя.

В случае отсутствия одного из перечисленных элементов дисциплинарный проступок не образуется, и, соответственно, работника невозможно привлечь к дисциплинарной ответственности.^[27]

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В заключении подведем итог.

Любое современное общество характеризуется наличием правонарушений. В российском обществе это обусловлено рядом определенных проблем различных сфер общественной жизнедеятельности.

Современная правовая наука выделяет следующие причины, определяющие повышение уровня правонарушений, а именно:

– несовершенство законодательства;

– поляризация интересов общества в части социальной направленности;

– имеющееся недоверие к органам государственной власти, а также судебным органам;

– недостаточный уровень правовой культуры граждан;

– высокий уровень алкоголизма и наркомании в обществе;

– недостаточная эффективность работы правоохранительных органов и т.д.

Конечно, необходимо понимать, что это далеко не все перечисленные причины, но вместе с тем, преодоление негативных тенденций – главное средство борьбы с правонарушения.

Одним из наиболее серьезных факторов, который препятствует эффективному устранению правонарушений является многообразие существующих на сегодняшний день правонарушений и достаточно быстрое появление новых.

В ходе написания данной работы было выявлено следующее.

Современная правовая наука выделяет множество классификаций правонарушений, которые различаются по определенным признакам (сфере возникновения, объекту, месту и т.д.). В российской Федерации законодательно правонарушения делятся на уголовные, гражданские, административные и дисциплинарные.

Преступление или уголовное правонарушение – есть наиболее опасное общественное правонарушение. Эта особенная общественная опасность заключается в посягательстве на главные общественные отношения и социальные ценности (например, конституционный государственный строй, жизнь и здоровье граждан, их прав и свобод, правосудие и др.).

Административное правонарушение – наиболее распространенный вид юридического проступка, общий объект которого – отношения в сфере государственного управления. Более точно, это правонарушение, подразумевающее посягательство на права граждан (избирательные, трудовые и т.п.), на здоровье и общественные моральные и нравственные устои, а также на собственность. Примерами таких правонарушений является нарушение правил дорожного движения, пожарной безопасности, в сфере охраны окружающей среды, а также санитарных норм.

Гражданское правонарушение – деяние или упущение, противоречащее нормам гражданского права. Данная группа подразумевает такие правонарушения, например, злоупотребление гражданами правами, необоснованное обогащение, недействительные сделки, нарушение договорных обязательств и иные деяния и упущения, которые определены в Гражданском кодексе Российской Федерации.

К дисциплинарным правонарушениям относятся незаконные деяния, направленные против трудовой, служебной, учебной, а также воинской дисциплины, наносят вред нормальному функционированию различного рода государственных, хозяйственных, учебных и других учреждений и организаций. Примером дисциплинарного правонарушения является прогул, опоздание на рабочее место, неисполнение приказов и распоряжений начальников.

Анализируя выше описанное, можно сделать вывод, каждая из групп правонарушений, определенных законодательством РФ, регламентируется определенной своей областью правовых отношений. Вместе с тем, все виды правонарушений находятся во взаимообуславливаемости друг с другом. Так, например административное правонарушение может переходить в преступления в сферу против порядка управления, гражданское правонарушение могут переходить в преступления против собственности, а дисциплинарные проступки – в должностные преступления.

Также, необходимо отметить, что при совершении одного деяния, лицо может совершить несколько правонарушений. Так, например, водитель, нарушая правила дорожного движения, что квалифицируется как административное правонарушение, вместе с тем, может за собой повлечь не только административную ответственность, но и гражданско-правовую, а также и имущественную.

Подводя итоги данной работы, можно отметить, что границы разных видов правонарушений достаточно размыты и одно и то же правонарушение можно отнести сразу к нескольким группам правонарушений.

Вместе с тем, определенные законодательством Российской Федерации постоянно видоизменяются, появляются новые трудноклассифицируемые правонарушения, что соответственно препятствует эффективной борьбе с правонарушителями. Законодательство Российской Федерации не всегда отвечает реальной современной ситуации, достаточно часто нормы права, необходимые законодательные нормативно-правовые акты возникают только после совершения правонарушения. Следовательно, полноценного устранения правонарушения не всегда предоставляется возможным. Необходимо оказывать всестороннее воздействие на условия, тем самым снижать уровень преступности, стремиться достичь нулевой границы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Абдулаев М.И. Теория государства и права. – М.: Магистр-Пресс, 2015. – 409 с.
2. Бабаев В.К., Баранов В.М., Толстик В.А.Теория государства и права. – М.: Эксмо, 2014. – 211 с.
3. Иванов А.А. Правонарушение и юридическая ответственность. Теория и законодательная практика. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 308 с.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ (ред. от 03.04.2017). Информационно-правовая система «Консультант Плюс». Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/. Дата обращения: 15.04.17 г.

1. Комаров С.А., Малько А.В. Теория государства и права. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 302 с.

Кукушкина Ю. О. Дисциплинарные правонарушения и меры их наказания // Вестник кадровика. 2012. № 3. С.38-41.

1. Ломакин Р.О. Современная типология правонарушений // Правовой вестник. 2013. №5. С.23-26.
2. Малеин Н.С. Правонарушение: понятие, причины, ответственность. – М.: Эксмо, 2014. – 401 с.
3. Общая теория государства и права / Под ред. М.Н. Марченко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 544 с.
4. Рузберг В.Т. Нарушения правовых норм и их признаки // Закон и право. 2016. № 8. С. 41-44.
5. Спиридов Л. И. Теория государства и права. – М.: Проспект, 2013. – 277 с.
6. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 №63-ФЗ (ред. от 03.04.2017). Информационно-правовая система «Консультант Плюс». Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/. Дата обращения: 15.04.17 г.

Утесова О.С. Правильное деление правонарушений // Основы Законодательства. 2013. №14. С.42-45.

1. Филинин В.Т. Правонарушения в уголовном праве. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 288 с.
2. Юсупова М.Д. Правонарушения: как с ними бороться. – М.: Знание, 2012. – 308 с.
3. Яшкин В.А. Сущность правонарушений в гражданском праве // Закон и право. 2012. №6. С.12-16.

1. Спиридов Л. И. Теория государства и права. – М.: Проспект, 2013. С. 115. ↑

2. Малеин Н.С. Правонарушение: понятие, причины, ответственность. – М.: Эксмо, 2014. С. 85-86. ↑

3. Общая теория государства и права / Под ред. М.Н. Марченко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. С. 56. ↑

4. Иванов А.А. Правонарушение и юридическая ответственность. Теория и законодательная практика. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. С. 64-65. ↑

5. Рузберг В.Т. Нарушения правовых норм и их признаки // Закон и право. 2016. № 8. С. 41-44. ↑

6. Спиридов Л. И. Теория государства и права. – М.: Проспект, 2013. С. 122. ↑

7. Комаров С.А., Малько А.В. Теория государства и права. – М.: ИНФРА-М, 2012. С. 157-158. ↑

8. Малеин Н.С. Правонарушение: понятие, причины, ответственность. – М.: Эксмо, 2014. С. 102-103. ↑

9. Юсупова М.Д. Правонарушения: как с ними бороться. – М.: Знание, 2012. С. 135-136. ↑

10. Ломакин Р.О. Современная типология правонарушений // Правовой вестник, 2013, № 5. С. 23-26. ↑

11. Общая теория государства и права / Под ред. М.Н. Марченко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. С. 86-87. ↑

12. Ломакин Р.О. Современная типология правонарушений // Правовой вестник, 2013, № 5. С. 23-26. ↑

13. Комаров С.А., Малько А.В. Теория государства и права. – М.: ИНФРА-М, 2012. С. 171-172. ↑

14. Малеин Н.С. Правонарушение: понятие, причины, ответственность. – М.: Эксмо, 2014. С. 67. ↑

15. Утесова О.С. Правильное деление правонарушений // Основы Законодательства. 2013. №14. С.42-45. ↑

16. Филинин В.Т. Правонарушения в уголовном праве. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. С. 15-18. ↑

17. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 №63-ФЗ (ред. от 03.04.2017). Информационно-правовая система «Консультант Плюс». Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/. Дата обращения: 15.04.17 г. ↑

18. Абдулаев М.И. Теория государства и права. – М.: Магистр-Пресс, 2015. С. 341-342. ↑

19. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ (ред. от 03.04.2017). Информационно-правовая система «Консультант Плюс». Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/. Дата обращения: 15.04.17 г.

    ↑

20. Бабаев В.К., Баранов В.М., Толстик В.А.Теория государства и права. – М.: Эксмо, 2014. С. 167-168. ↑

21. Комаров С.А., Малько А.В. Теория государства и права. – М.: ИНФРА-М, 2012. С. 172-173. ↑

22. Яшкин В.А. Сущность правонарушений в гражданском праве // Закон и право. 2012. №6. С.12-16. ↑

23. Малеин Н.С. Правонарушение: понятие, причины, ответственность. – М.: Эксмо, 2014. С. 212-213. ↑

24. Ломакин Р.О. Современная типология правонарушений // Правовой вестник. 2013. №5. С.23-26. ↑

25. Кукушкина, Ю. О. Дисциплинарные правонарушения и меры их наказания // Вестник кадровика. 2012. № 3. С.38-41. ↑

26. Спиридов Л. И. Теория государства и права. – М.: Проспект, 2013. С. 234. ↑

27. Кукушкина Ю. О. Дисциплинарные правонарушения и меры их наказания // Вестник кадровика. 2012. № 3. С.38-41. ↑