Файл: Кадровая безопасность современного банка: стратегия и тактика управления.pdf

В состав профессиональной операций безопасности органов входят [13, с. 81-82]:

1) безопасность труда средств - создание изменения безопасных условий функции труда средств в банке;

2) интеллектуальная факторов безопасность - уровень владения жизни современными состояния знаниями, внедрение изменения новаций функции в развитие изменения персонала, повышение изменения уровня направления профессиональных знаний, навыков, умений, стимулирование изменения проявления жизни инициативы и способностей;

3) пенсионно-страховая факторов безопасность - социальная факторов защита основных работников, их страхование, преференции связи качественного является медицинского является обслуживания.

Антиконфликтная факторов безопасность имеет следующие изменения составляющие изменения [21, с. 49]:

1) психолого-коммуникационная факторов безопасность - согласованность, бесконфликтность общения жизни на фондов социальном и личностном уровнях, товарищеская факторов взаимопомощь, требовательность к себе и другим в интересах производства, содействие изменения положительным межличностным коммуникациям, создание изменения благоприятного является микроклимата, учета основных интересов и пожеланий функции работников по продукции вертикали объектов и горизонтали, доброжелательный и уважительный стиль общения жизни «руководитель - подчиненные»;

2) патриотическая факторов безопасность - создание изменения психологического является климата основных в коллективе на фондов основе положительного является отношения жизни к банковскому учреждению, психологического является единения жизни работников вокруг общих целей.

Кадровая факторов безопасность банковского является учреждения жизни направлена фондов на фондов минимизацию угроз банка деятельности от собственного является персонала как внутренней источников угрозы [16, с. 7].

Таким образом, кадровая факторов безопасность является стороны составляющей источников экономической операций безопасности, которую необходимо работы исследовать как совокупность условий, при граждан которых потенциально развития опасные положения для клиентов банковского является учреждения жизни действия жизни или объектов обстоятельства организации предупреждены или объектов сведены до такого является уровня, при граждан котором они товаров не общества способны нанести органов вред установленному порядку функционирования жизни банка, сохранению и воспроизведению его является имущества организации и инфраструктуры и помешать достижению банком стратегических целей.

---

1.2. Классификация угроз кадровой безопасности банка

Функционирование изменения любого является современного является банка деятельности связано развития с разнообразными состояния рисками. Часть из них определяется стороны объективными состояния факторами состояния - внезапными состояния изменениями состояния конъюнктуры спроса и предложения жизни на фондов финансовых рынках, недостаточной операций квалификацией источников собственного является персонала, форс-мажорными состояния обстоятельствами состояния и т.п. [19, с. 80]

Однако системы в ряде решения случаев имущественные положения и неимущественные положения потери граждан кредитной операций организации связи могут быть следствием целенаправленной операций деятельности органов заинтересованных в них субъектов - конкурентов, криминальных структур, а иногда средств и собственных сотрудников.

Специфические изменения условия жизни рыночной операций трансформации связи отечественной операций экономики человека значительно развития увеличивают вероятность негативной операций реализации связи подобных рисков. Для клиентов противодействия жизни указанным выше угрозам кредитные положения организации связи вынуждены постоянно развития заниматься стороны проблемой операций обеспечения жизни собственной операций безопасности. В соответствии связи с требованиями состояния современного является менеджмента основных такая факторов работа основных должна фондов осуществляться стороны на фондов профессиональной операций основе, в рамках специальной операций системы управления.

Одним из базовых направлений функции данной операций системы является стороны обеспечение изменения безопасности органов по продукции кадровому направлению деятельности органов кредитной операций организации, в рамках которого является осуществляется стороны противодействие изменения следующим группам угроз [18, с. 21-22]:

1. По характеру потерь:

- угрозы информационной операций безопасности, связанные положения с деятельностью персонала и реализуемые положения в форме разглашения жизни конфиденциальной операций информации, а также уровня искажения жизни или объектов уничтожения жизни любых сведений функции и баз данных, используемых кредитной операций организацией источников в своей источников деятельности;

---

- угрозы имущественной операций безопасности, связанные положения с деятельностью персонала и реализуемые положения в форме хищения жизни или объектов умышленного является повреждения жизни (уничтожения) различных элементов имущества организации кредитной операций организации связи - от элементов ее результатов основных фондов до наличных денежных средств .

2. По экономическому характеру угрозы [13, с. 54]:

- угрозы материального является характера, наносящие изменения банку прямой операций и легко системы исчисляемый финансовый ущерб, например похищенные положения денежные положения средства организации и товарно-материальные положения ценности, сорванный контракт, примененные положения штрафные положения санкции;

- угрозы нематериального является характера, точный размер ущерба от реализации связи которых обычно развития невозможно развития точно развития определить, например сокращение изменения обслуживаемого является рынка, ухудшение изменения имиджа банка деятельности в глазах клиентов и деловых партнеров, утеря ценного является специалиста.

3. По источнику (субъекту) угрозы [19, с. 80]:

- угрозы со стороны конкурентов (причем как самой операций кредитной операций организации связи работодателя, так и ее результатов клиентов), стремящихся стороны к усилению собственных позиций функции на фондов соответствующем рынке путем использования жизни методов недобросовестной операций конкуренции, например деловой операций разведки, переманивания жизни высококвалифицированных сотрудников, дискредитации связи соперника деятельности в глазах партнеров и государства; угрозы со стороны криминальных структур и отдельных злоумышленников, стремящихся стороны к достижению собственных целей, находящихся стороны в противоречии связи с интересами состояния конкретной операций кредитной операций организации-работодателя клиентов или объектов ее результатов клиентов, например захвату контроля клиентов над банком, хищению имущества, нанесению иного является ущерба;

- угрозы со стороны государства организации в лице уполномоченных надзорных, регулирующих, фискальных и правоохранительных органов, деятельность которых в некоторых случаях может вызывать угрозы по продукции кадровому направлению работы коммерческих банков [17, с. 18];

- угрозы со стороны сотрудников банка, осознанно развития или объектов в силу общей источников безответственности органов наносящих ущерб ее результатов безопасности органов ради достижения жизни личных целей, например минимизации связи трудовых усилий, улучшения жизни материального является положения, карьерного является роста, мщения жизни работодателю за реальные положения или объектов мнимые положения обиды и т.п.

---

4. По вероятности органов практической операций реализации связи [13, с. 56]:

- потенциальные положения угрозы, практическая факторов реализация жизни которых на фондов конкретный момент имеет лишь вероятностный характер (соответственно развития у банка деятельности есть время анализа на фондов их угрозы профилактику или объектов подготовку к отражению);

- реализуемые положения угрозы, негативное службы воздействие изменения которых на фондов деятельность банка деятельности находится стороны в конкретный момент в различных стадиях развития жизни (соответственно развития у банка деятельности имеются стороны шансы на фондов их оперативное службы отражение изменения в целях недопущения жизни или объектов минимизации связи конечного является ущерба);

- реализованные положения угрозы, негативное службы воздействие изменения которых уже уровня закончилось и ущерб фактически человека нанесен (соответственно развития банк имеет возможность лишь оценить ущерб, выявить виновников и подготовиться стороны к отражению подобных угроз в дальнейшем)

В различных сферах профессиональной операций деятельности органов угрозы кадровой операций безопасности органов организаций функции имеют свою отраслевую специфику, которая факторов определяется стороны [28, с. 70]:

- различной операций вероятностью реализации связи угроз со стороны той операций или объектов иной операций категории связи потенциальных злоумышленников;

- различной операций вероятностью реализации связи угроз в отношении связи тех или объектов иных объектов защиты;

- различной операций вероятностью реализации связи тех или объектов иных форм угроз.

В сравнении связи с другими состояния сферами состояния предпринимательства организации специфика деятельности уставной операций деятельности органов банка деятельности значительно развития повышает вероятность угроз его является безопасности, в том числе по продукции кадровому направлению [19, с. 79].

Таким образом, правомерно развития сделать промежуточный вывод о том, что качества в комплексной операций системе менеджмента основных безопасности органов современного является российского является банка деятельности управление изменения его является кадровой операций безопасностью имеет приоритетный характер. Рассмотрим общие изменения требования жизни к организации связи управления, выделив его является в автономную систему банковского является менеджмента.

---

1.3. Требования по вопросу кадровой безопасности в международной и отечественной системах стандартов

В нормативных документах государственных регуляторов вопросу кадровых уязвимостей источников информационной операций безопасности органов практически человека не общества уделяется стороны внимание.

Однако системы существуют стандарты по продукции информационной операций безопасности, в которых затрагиваются стороны вопросы кадровой операций безопасности. Центральный банк Российской операций Федерации связи разработал систему стандартов в области органов информационной операций безопасности, в которой операций затронута основных проблема данных персонала [23, с. 46].

Основным стандартом в данной операций системе является стороны СТО БР ИББС-1.0-2014 «Обеспечение изменения информационной операций безопасности органов организаций функции банковской операций системы Российской операций Федерации. Общие изменения положения». В стандарте особое службы внимание изменения выделяется стороны угрозам, связанным с персоналом. К основным источникам угроз причисляются стороны работники человека организации связи БС РФ (банковской операций системы Российской операций Федерации), реализующие изменения угрозы информационной операций безопасности органов с использованием легально развития или объектов вне общества легально развития полученных прав и полномочий функции [8, п 6.6]. Приоритетность кадровых уязвимостей источников подчеркивается стороны в пункте 5.4 стандарта:

«Наибольшими состояния возможностями состояния для клиентов нанесения жизни ущерба организации связи БС РФ обладает ее результатов собственный персонал.

В этом случае содержанием деятельности органов злоумышленника деятельности является стороны прямое службы нецелевое службы использование изменения предоставленного является ему в порядке выполнения жизни служебных обязанностей источников контроля клиентов над активами состояния либо нерегламентированная факторов деятельность для клиентов получения жизни контроля клиентов над активами. При граждан этом он будет стремиться стороны к сокрытию следов своей источников деятельности.

Внешний функции злоумышленник, как правило, имеет сообщника деятельности (сообщников) внутри граждан организации связи БС РФ.

Незлоумышленные положения действия жизни собственных работников создают либо уязвимости органов информационной операций безопасности, либо инциденты, влияющие изменения на фондов свойства организации доступности, целостности органов и конфиденциальности органов актива организации или объектов параметры системы, которая факторов этот актив поддерживает».

---