Файл: Система психофизиологического профессионального отбора и диагностики (Методическое обеспечение психофизиологического аспекта прикладных исследовательских работ).pdf

Глава 2. Психофизиологические составляющие работы

2.1 Психофизиология работоспособности

Способность человека к выполнению определенной деятельности в рамках данных временных лимитов и характеристик её эффективности и издержек психофизиологических ресурсов человека определяет содержание работоспособности как основной составляющей надежности человека. Для оценки такового сложного многопланового явления, как работоспособность, применяется полный подход, при котором употребляются характеристики, относящиеся к различным система: эффективности, либо продуктивности, деятельности, самочувствия человека, и психофизиологические характеристики состояния систем и функций организма, которые входят в качестве обеспечивающих и оперативных компонент в многофункциональную систему деятельности. В качестве психофизиологических характеристик употребляются в большей степени ЧСС, ЭПГ, ЭМГ, ЭОГ, КГР и др.[2,С.45-46].

Лишь на основании совместного анализа данных по соотношению конфигураций в продуктивности деятельности (как физической, так и интеллектуальной) и в психофизиологических показателях деятельности человека в течение рабочего денька была построена кривая работоспособности (рис.1). В ней были выделены последующие стадии:

1. Стадии врабатывания, которая включает три подстадии:

· первичной мобилизации - наблюдается в момент начала деятельности и продолжается до нескольких минут. Она характеризуется краткосрочным понижением значений фактически всех характеристик деятельности и активации физиологических систем. Этот эффект связан с наружным торможением, возникающим в итоге конфигурации нрава стимуляции;

· гипермобилизации - обхватывает «предстартовый; период и характеризуется увеличением как неспецифической активации организма в целом, так и специфичных сдвигов, к примеру активизацией анализаторов, переходом организма в состоянии готовности к восприятию информации. На психическом уровне у человека в это время происходит построение плана деятельности и мысленное «проигрывание» её главных шагов. Постепенное увеличение работоспособности сопровождается выраженными колебаниями продуктивности, точности, свойства работы и состоянием завышенной нервно-психической напряженности: учащением пульса и дыхания, увеличением давления крови, депрессией альфа-ритма, увеличением толики тета- и бета-ритмов;

· гиперкомпенсации - происходит поиск более адекватного приспособления к требованиям деятельности и формирование устойчивого динамического стереотипа деятельности. Характеристики деятельности и психофизиологические характеристики отличаются непостоянностью.

2. Стадия хорошей работоспособности характеризуется размеренными параметрами деятельности организма. Она определяется как «устойчивое рабочее состояние» либо состояние «функционального комфорта», отражающее оптимальность психофизиологических издержек (высочайшая продуктивность достигается наименьшими затратами). Статически достоверных конфигураций в психофизиологических показателях не наблюдается.

3. Стадия полной компенсации, которая равномерно приходит на замену предшествующей и отражается в понижении работоспособности и развитии исходных признаков состояния утомления, лично переживаемом на состояние вялости. Компенсация утомления происходит за счёт волевых усилий и активизации физиологических устройств, что отражается в более больших, чем в период врабатываемости, вегетативных сдвигах и развитии состояния нервно-психического напряжения.

4. Стадия неуравновешенной компенсации (либо выраженного утомления) характеризуется нарастающим утомлением и понижением работоспособности. В этом состоянии наблюдается выраженное чувство утомления и различные по направленности и интенсивности конфигураций психофизиологических характеристик. Они отражают сложное взаимодействие активационных, регуляторных и компенсаторных систем различного уровня, конфигурации в каких происходят не сразу и зависят от структуры определенной деятельности и от того, какая психологическая функция испытывает огромное напряжение. В этой стадии выделяется подстадия субкомпенсации, когда сохраняется высочайшая продуктивность. Компенсация возникающих проблем осуществляется за счёт наименее ответственных (энергетически и функционально) процессов, и а именно методом подключения дополнительных ресурсов.

5. Стадия «конечного порыва» - в конце работы при адекватном воздействии на мотивационно-волевую сферу, в особенности при наличии высокозначимых для субъекта целей, может происходить краткосрочное увеличение продуктивности за счёт вербования «неприкосновенных» психофизиологических резервов организма, сопровождающегося активизаций ЭМГ, КГР, ЭЭГ. Разумеется, что таковой режим работы является экстремальным для организма и ведет, обычно, к переутомлению и приобретенным болезням.

6. Стадия декомпенсации - прогрессивное понижение работоспособности, когда стремительно нарастают симптомы утомления, понижается продуктивность и эффективность работы и сразу наблюдаются значимые сдвиги во всех психофизиологических показателях, связанных с системами активации. В этом состоянии волевые усилия уже не обеспечивают активизацию компенсаторных и защитных систем, в операторской деятельности возникают отказы и срывы, вызванные периодами «дневного сна», когда предстоящее выполнение деятельности может и должно быть прекращено [8,с.124].

Как демонстрируют эти данные, построение кривой работоспособности для определенного субъекта может быть только с привлечением психофизиологических измерений. Эти исследования имели исключительное практическое значение для разработки режимов труда, для оценки эффективности и надежности человека, работающего в системах «человек - техника - среда» [2,с.56].

2.2 Психофизиологические детерминанты адаптации человека к экстремальным условиям деятельности

В текущее время основными направлениями в исследовании адаптации к экстремальным и напряженным условиям профессиональный деятельности стали определение шагов становления психофизиологической системы адаптации, критериев её сформированности, выделение компонент структуры этого парадокса, стратегий развития его составляющих во времени и определение детерминант этого развития.

На базе системного подхода в психической системе адаптации вместе с когнитивным и мотивационно-полвевым компонентами исследователи выделяют активационный компонент, который связан с органическими и многофункциональными затратами, направленными на достижение важных для субъектам целее, с одной стороны, и компенсацию причин, препятствующих достижению этих целей, - с другой.

Феноменально регулирующая роль устройств активизации, преобразования и рассредотачивания психофизиологических ресурсов проявляется в изменении ЧСС, частоты дыхания и в особенности ярко в личном паттерне фоновой ЭЭГ-активности, повышении/понижении общего уровня активации в процессе адаптации и в динамике ЭЭГ на микроинтервалах времени.

На базе анализа динамики связи ЭЭГ-показателей активационного и продуктивных характеристик деятельностных компонент адаптации в операторской деятельности нами были выделены стратегии адаптации, определяющие динамику эффективности деятельности и нрав рассредотачивания физиологических ресурсов. Показано, что эластичная и мобилизационная стратегии адаптации реализуются в большей степени при большенном объеме ресурсов, а стратегии компенсации и угадывания - при недостатке ресурсов.

Усиление колебательного нрава психофизиологических процессов в ухудшающихся в процессе адаптации психофизиологических многофункциональных состояниях (ПФС) разъясняет предпосылки пропуска важного сигнала и возникновение отказов и «провалов» в деятельности оператора вследствие ухудшения ФС человека. В процессе развития дезадаптационных процессов были выделены «провалы» 3-х видов.

1. «Пульсары» - пропуски сигналов, не связанные со значимым конфигурацией ЭЭГ, когда испытуемый вроде бы «теряет» сигнал и начинает использовать стратегию угадывания.

2. Конструктивные «провалы» - провалы типа микросна, сопровождающиеся резким повышением мощности неспешных волн и уменьшением мощности альфа- и стремительных волн. После самостоятельного пробуждения наблюдается даже увеличение продуктивности обнаружения сигнала.

3. Деструктивные «провалы» типа дневного сна, вызванного истощением психофизиологических ресурсов, когда для пробуждения человека требуется стороннее вмешательство и продолжение деятельности становится фактически неосуществимым. Последние характеризуются повышением мощности неспешных альфа- и дельта-волн и уменьшением мощности бета-2-ритма ЭЭГ и наблюдаются при выраженной деформации ПФС испытуемого [3,с.112].

Психофизиологические данные помогают на практике различать состояние психологической адаптации и дезадаптации, выявлять динамику и формы процесса адаптации, уровни и варианты формирующихся адаптационных система, также определять группы причин, влияющих на процесс адаптации, которые усиливают либо уменьшают компенсаторные способности и ресурсы человека.

2.3 Психофизиологические многофункциональные состояния

Актуальность исследования ПФС определяется их вкладом в обеспечение эффективности деятельности и надежности человека, также повышением количества профессиональный ессий и конфигурацией критерий труда, когда психофизиологические способности человека становятся определяющими в развитии тех либо других ПФС. Конкретно данные психофизиологических исследовательских работ в купе с психическими способами определили исследования ПФС, выделив их в отдельный предмет исследования.

В русле этих исследовательских работ ПФС понимается как системная реакция (от организменного до личностно-психологического уровня), обеспечивающая нужный уровень ресурсного обеспечения деятельности и компенсации возникающих затруднений. Так как главным аспектом конфигурации состояния выступает изменение нрава ресурсного обеспечения, конкретно этот нюанс является базисным в исследовательских работах ПФС и обусловливает применение электрофизиологических металлов для их беспристрастной оценки (полиэффекторный способ).

Накоплено огромное количество эмпирических данных о разных типах ПФС, также разработаны способы и аспекты их диагностики [4,с.60]. Определены и обычные для профессиональный деятельности состояния: монотония, утомление, напряженность и стресс. Нрав функционирования обеспечивающих деятельность физиологических и психических систем организма дозволил выделить системные основания для дифференциации разных состояний. Доминирование когнитивного либо эмоционально-активационного компонент в состоянии человека значит развитие у него чувственной либо операциональной напряженности. Определение психофизиологической цены деятельности позволило создать определенные методики оценки состояний многофункционального комфорта, продуктивной и непроизводительной напряженности. Обобщенный и количественный показатель цены деятельности, включающий психофизиологические характеристики ПФС человека, в текущее время обширно употребляется в эргономических исследовательских работах для оптимизации критерий, содержания и режимов трудовой деятельности, оценки и прогнозирования работоспособности.

В отличие от тех, кто практически отождествляет ПФС человека с ФС мозга, представители субъектно-деятельностного направления при анализе ПФС основываются на психических традициях, выдвигая на 1-ый план активность субъекта труда, и рассматривают физиологические конфигурации в ПФС как вторичные по отношению к мотивам и целям деятельности.

Еще одним фронтам в исследовании ПФС человека, имеющим практическое значение, является анализ причин и устройств, определяющих эффективность процессов саморегуляции состояний, основная цель которой - гармонизация отношений с миром вокруг нас и с самим собой. Для увеличения эффективности процессов саморегуляции состояния в профессиональный деятельности человека разрабатываются методики активизации устройств непроизвольной и случайной саморегуляции, в процессе профессиональный подготовки врубаются способы, обучающие человека методам и приемам случайной и чувственной саморегуляции, в том числе аутотренинга, йога и др.