Файл: Курсовая работа по разработке управленческих решений Разработка управленческих решений по развитию системы мотивации кадров.docx
Добавлен: 06.11.2023
Просмотров: 67
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Сокращение времени производства продукции влияет на экономику полиграфического предприятия по следующим направлениям:
- уменьшение объема незавершенного производства, высвобождение производственных площадей, занятых хранением незаконченной продукции;
- расширение производства благодаря установлению дополнительного оборудования на высвобождающихся площадях;
- высвобождение дорогих, нужных народному хозяйству цветных металлов, применяющихся в наборно-стереотипных процессах;
- ускорение оборачиваемости оборотных средств и уменьшение потребности в нормируемых оборотных средствах как за счет ускорения оборачиваемости средств в незавершенном производстве, так и за счет уменьшения запаса шрифтов и типографского сплава, также включаемых в нормируемые оборотные средства;
- повышение уровня рентабельности производства, рассчитываемого как отношение прибыли к стоимости производственных фондов.
В данной курсовой работе, был рассмотрен производственный цикл, его структура, а также резервы и пути сокращения длительности производственного цикла, обосновано экономическое значение цикла производства. Был изучены существующие методы расчёта производственного цикла.
Список использованных источников
1. Экономика предприятия. Учебник /Под ред. Волкова О.И. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 520 с. - с.307.
2. Сергеев И.В. Экономика предприятия: учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2019. - 576 с.- с.195.
3. Архипова Л. Анализ элементов производственного менеджмента в условиях одновременного функционирования традиционного и фаундри производства // Компоненты и технологии. - 2020 - № 2. - с.17-20
4. Туровец О.Г., Родионов В.Б., Бухалков М.И. Организация производства и управление предприятием. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 544 с. - с.257.
5. Сухарев Н.О. Производственный и операционный менеджмент. Конспект лекций. - Пенза, 2019. - 180 с
6. Васильева Е.С. Понятие производственной структуры и её составные элементы [Электронный ресурс] //Справочник экономиста. - 2019. - № 1. - Режим доступа: www.profiz.ru/se/1_2019/870/
7. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Кузьменко В. Экономика организации (предприятия). [Текст] - М.: КноРус, 2021.- 416 с.
8. Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. [Электронный ресурс] - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2020. - 241 с.- режим доступа.
9. Михайлова Л.В., Парамонов Ф.И., Чудин А.В. Формирование и оперативное управление производственными системами на базе поточно-группового производства в автоматизированном режиме. - М.: ИТЦ МАТИ, 2019.- 60 с.
10. Производственный менеджмент [Текст]: Учебник / Под ред. В. А. Козловского. - М.: ИНФРА-М, 2021.- 574с. - ISBN: 5-16-002319-4
11. Самойлов И.В. Нормирование труда: понятие, виды и законодательное регулирование// Справочник экономиста. - 2019. - № 1. Режим доступа:
12. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник. – 3-е изд. Перераб. И доп. – М.:ИНФРА-М, 2019.-544с.
13. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учебное пособие / Н.Л.Зайцев. – М.:ИНФРА-М, 201.-455с.
14. Гапоненко, А. Л. Теория управления : учебное пособие для среднего профессионального образования / А. Л. Гапоненко, М. В. Савельева. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 336 с.
15. Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) : монография / Б. М. Генкин. — 2-е изд., испр. — Москва : Норма : ИНФРА-М, 2020. — 352 с.
16. Грушенко, В. И. Менеждмент. Восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений : учебное пособие / В. И. Грушенко. — Москва : ИНФРА-М, 2019. — 288 с.
Способы вознаграждения персонала
| Материальное вознаграждение | Нематериальное вознаграждение |
| 1. Заработная плата | 1. Оплата транспортных расходов |
| 2. Бонусы и премии | 2. Доставка к месту работы и домой |
| 3. Участие в прибыли | 3. Субсидии (дотации) на питание |
| 4. Дополнительные выплаты | 4. Скидки и льготы на покупку товаров и услуг своей компании |
| 5. Отсроченные платежи | 5. Бонусы на обучение |
| 6. Участие в акционерном капитале (акции) | 6. Льготы учащимся |
| 7. Бенефиты | 7. Жилищное и образовательное кредитование |
| 8. Беспроцентные ссуды и займы | 8. Бесплатные для сотрудников спортивные, культурные мероприятия, абонементы |
| | 9. Льготное медицинское обслуживание |
| | 10. Ветеранские программы |
| | 11. Награды и призы по результатам соревнований между отделами и подразделениями |
| | 12. Различные формы дополнительного страхования |
| | 13. Оплаченные дни отсутствия на работе отдельным категориям сотрудников (учащиеся, женщины в декретном отпуске) |
| | 14. Корпоративные пенсионные программы |
| | 15. Вознаграждения за выслугу лет |
| | 16. Дополнительные отпуска без сохранения з/п |
| | 17. Оплата отдыха (в том числе для семьи) |
| | 18. Опционы |
| | 19. Корпоративные награды и звания |
| | 20. Государственные награды и почетные звания |
Рассмотрим результаты деятельности финансовой службы. Таблица 2 - Структура имущества и источники его формирования Показатель Значение показателя Изменение за анализируемый период в тыс. тенге в % к валюте баланса тыс. тенге (гр.5-гр.2) ± % ((гр.5-гр.2) : гр.2) 31.12.2018 31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 на начало анализируемого периода (31.12.2018) на конец анализируемого периода (31.12.2021) Актив 1. Внеоборотные активы 608 008 606 821 667 319 644 181 70,8 54,8 +36 173 +5,9 в том числе: основные средства 389 701 428 014 463 692 454 357 45,4 38,7 +64 656 +16,6 нематериальные активы – – – – – – – – 2. Оборотные, всего 250 539 225 427 269 720 531 243 29,2 45,2 +280 704 +112 в том числе: запасы 82 169 79 850 82 957 71 319 9,6 6,1 -10 850 -13,2 дебиторская задолженность 118 589 132 966 148 634 373 178 13,8 31,7 +254 589 +3,1 раза денежные средства и краткосрочные финансовые вложения 22 087 769 1 034 10 032 2,6 0,9 -12 055 -54,6 Пассив 1. Собственный капитал 185 206 191 215 264 578 341 775 21,6 29,1 +156 569 +84,5 2. Долгосрочные обязательства, всего 585 378 583 627 583 448 582 822 68,2 49,6 -2 556 -0,4 в том числе: 583 354 583 065 582 206 581 606 67,9 49,5 -1 748 -0,3 заемные средства 3. Краткосрочные обязательств, всего 87 963 57 406 89 013 250 827 10,2 21,3 +162 864 +185,2 в том числе: заемные средства – – – – – – – – Валюта баланса 858 547 832 248 937 039 1 175 424 100 100 +316 877 +36,9 Активы на последний день анализируемого периода (31.12.2021) характеризуются примерно равным соотношением внеоборотных средств и текущих активов (54,8% и 45,2% соответственно). Активы организации за весь период увеличились на 316 877 тыс. тенге (на 36,9%). Отмечая увеличение активов, необходимо учесть, что собственный капитал увеличился еще в большей степени – на 84,5%. Опережающее увеличение собственного капитала относительно общего изменения активов следует рассматривать как положительный фактор
| Показатель | Значение показателя | Изменение анализируемый период | |||||||||
| в тыс. тенге | в % к валюте баланса | тыс. тенге (гр.5-гр.2) | ± % ((гр.5-гр. : гр.2) | ||||||||
| 31.12.2018 | 31.12.2019 | 31.12.2020 | 31.12.2021 | на начало анализируемого периода (31.12.2018) | на конец анализируемого периода (31.12.2021) | ||||||
| Актив | |||||||||||
| 1. Внеоборотные активы | 608 008 | 606 821 | 667 319 | 644 181 | 70,8 | 54,8 | +36 173 | +5,9 | |||
| в том числе: основные средства | 389 701 | 428 014 | 463 692 | 454 357 | 45,4 | 38,7 | +64 656 | +16,6 | |||
| нематериальные активы | – | – | – | – | – | – | – | – | |||
| 2. Оборотные, всего | 250 539 | 225 427 | 269 720 | 531 243 | 29,2 | 45,2 | +280 704 | +112 | |||
| в том числе: запасы | 82 169 | 79 850 | 82 957 | 71 319 | 9,6 | 6,1 | -10 850 | -13,2 | |||
| дебиторская задолженность | 118 589 | 132 966 | 148 634 | 373 178 | 13,8 | 31,7 | +254 589 | +3,1 раза | |||
| денежные средства и краткосрочные финансовые вложения | 22 087 | 769 | 1 034 | 10 032 | 2,6 | 0,9 | -12 055 | -54,6 | |||
| Пассив | |||||||||||
| 1. Собственный капитал | 185 206 | 191 215 | 264 578 | 341 775 | 21,6 | 29,1 | +156 569 | +84,5 | |||
| 2. Долгосрочные обязательства, всего | 585 378 | 583 627 | 583 448 | 582 822 | 68,2 | 49,6 | -2 556 | -0,4 | |||
| в том числе: | 583 354 | 583 065 | 582 206 | 581 606 | 67,9 | 49,5 | -1 748 | -0,3 | |||