Файл: 1 Теоретическая часть 6 1 Техникоэкономическое планирование на предприятии 6.docx
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 350
Скачиваний: 9
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Результаты расчета оформите в таблице 2.4.
Таблица 2.4 - Расчёт численности основных и вспомогательных рабочих производственного цеха
| Наименование профессий | Тарифный разряд | Количество оборудования, шт. | Норма обслуживания, чел./шт. | Численность явочная в смену, чел. | Количество смен | Численность явочная в сутки, чел. | Численность списочная, чел. |
| Основные рабочие: | | | | | | | |
| Вальцовщик | 6св | 1 | 1 | 1 | 4 | 4 | 5 |
| Оператор шприц-машины | 5св | 1 | 0,5 | 2 | 4 | 8 | 9 |
| Стыковщик | 3св | 2 | 1 | 2 | 4 | 8 | 9 |
| Итого основных рабочих | | 4 | 2,5 | 5 | 12 | 20 | 23 |
| Вспомогательные рабочие: | | | | | | | |
| Дежурный слесарь | 5пв | - | - | 1 | 4 | 4 | 5 |
| Дежурный электрик | 4пв | - | - | 1 | 4 | 4 | 5 |
| Дежурный механик | 5пв | - | - | 1 | 4 | 4 | 5 |
| Итого вспомогательных рабочих | | | | 3 | 12 | 12 | 15 |
| ВСЕГО рабочих в производственном цехе | | | | | | 32 | 38 |
Численность работников производственного цеха явочная в смену рассчитывается по формуле:
(2.12), где
- численность работников явочная в смену, чел.
- количество оборудования, шт.
- норма обслуживания единицы оборудования, чел.
Численность работников производственного цеха явочная в сутки определяется по формуле:
(2.13),где
- численность работников явочная в сутки, чел.
- количество смен в производственном цехе.
Численность списочная работников производственного цеха равна произведению численности работников явочной в сутки на коэффициент списочного состава:
(2.14)
Задание 6. Рассчитайте фонд заработной платы основных и вспомогательных рабочих производственного цеха.
Результаты расчетов оформите в таблице 2.5.
Сделаем расчет на примере вальцовщика.
Суммарный эффективный фонд времени рассчитывается по формуле:
(2.15)где
- суммарный эффективный фонд времени, чел./час
- эффективный фонд времени, час.Фонд заработной платы по тарифу рассчитывается по формуле:
(2.16)где
- фонд заработной платы по тарифу, руб.
- часовая тарифная ставка, руб.
Размер доплат премии рассчитывается по формуле:
(2.17),где
- размер начисленной премии, руб.Р – процент премии, % (в нашем случае 75,0%)
Доплата за работу в ночные часы рассчитывается по формуле:
Дночн.=
(2.18)
- доплата за работу в ночное время, руб.
Фонд основной заработной платы представляет собой сумму фонда заработной платы по тарифу, доплат премии и доплату за работу в вечерние и ночные часы:
(2.19)где
- фонд основной заработной платы, руб.
Фонд дополнительной заработной платы включает оплату отпускных, дней выполнения государственных обязанностей, дней нетрудоспособности и учебы:
(2.20),где
- фонд дополнительной заработной платы, руб.
- число дней отпускных;
- число дней выполнения государственных обязанностей;
- число дней нетрудоспособности;
- число дней учебы
- коэффициент при расчете отпускных (с 2016г. – 29,3)
Общий фонд заработной платы определяется суммированием основного и дополнительного фонда заработной платы:
(2.21)
На общий фонд заработной платы необходимо сделать начисления страховых взносов во внебюджетные фонды (Пенсионный Фонд России – 22,0%, Фонд Социального Страхования – 2,9%, в Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования – 5,1%).
Для расчета среднемесячной заработной платы одного рабочего воспользуемся формулой:
(2.23)
Таблица 2.5 - Расчёт фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих производственного цеха
| Наименование профессий | Тарифный разряд | Списочная численность, чел. | Часовая тарифная ставка руб. | Суммарный эффективный фонд времени, чел/час. | Фонд по тарифу, руб. | Доплата премий, руб. | Доплата за ночные и вечерние часы, руб. | Фонд основной заработной платы, руб. | Фонд дополнительной заработной платы, руб. | Фонд заработной платы общий, руб. | Начисления на заработную плату, руб. | Среднемесячная заработная плата, одного рабочего, руб. |
| Основные рабочие | ||||||||||||
| Вальцовщик | 6св | 5 | 142,16 | 1669 | 1186325,20 | 889743,90 | 474530,08 | 2550599,18 | 275662,03 | 2826261,21 | 847878,36 | 47104,35 |
| Оператор шприц-машины | 5св | 9 | 138,89 | 1669 | 2086266,69 | 1564700,02 | 834506,68 | 4485473,38 | 484778,12 | 4970251,51 | 1491075,45 | 46020,85 |
| Стыковщик | 3св | 9 | 133,29 | 1669 | 2002149,09 | 1501611,82 | 800859,64 | 4304620,54 | 465232,03 | 4769852,57 | 1430955,77 | 44165,30 |
| ИТОГО основных рабочих: | | 23 | | | 5274740,98 | 3956055,74 | 2109896,39 | 11340693,11 | 1225672,18 | 12566365,29 | 3769909,59 | 137290,50 |
| Вспомогательные рабочие | ||||||||||||
| Дежурный слесарь | 5пв | 5 | 135,04 | 1669 | 1126908,80 | 845181,60 | 450763,52 | 2422853,92 | 261855,66 | 2684709,58 | 805412,87 | 44745,16 |
| Дежурный электрик | 4пв | 5 | 131,63 | 1669 | 1098452,35 | 823839,26 | 439380,94 | 2361672,55 | 255243,34 | 2616915,89 | 785074,77 | 43615,26 |
| Дежурный механик | 5пв | 5 | 135,04 | 1669 | 1126908,80 | 845181,60 | 450763,52 | 2422853,92 | 261855,66 | 2684709,58 | 805412,87 | 44745,16 |
| ИТОГО вспомогательных рабочих: | | 15 | | | 3352269,95 | 2514202,46 | 1340907,98 | 7207380,39 | 778954,65 | 7986335,04 | 2395900,51 | 133105,58 |
| ВСЕГО : | | 38 | | | 8627010,93 | 6470258,20 | 3450804,37 | 18548073,50 | 2004626,83 | 20552700,33 | 6165810,10 | 270396,09 |
Задание 7. Рассчитайте численность служащих цеха, а также затраты предприятия на их содержание. Результаты расчетов оформите в таблице 2.6.
На примере начальника цеха произведем расчеты.
1. Суммарный месячный оклад рассчитывается по формуле:
(2.24), где
- суммарный месячный оклад, руб.
- месячный оклад, руб.
- количество штатных единиц, чел.
2. Фонд заработной платы по окладу за год (
) определяется по формуле:
(2.25)
3. Премии начисляются из расчета 50% от фонда заработной платы:
(2.26),где премия – сумма начисленной премии, руб.
Р – процент премий (50%)
4.Рассчитаем фонд заработной платы по окладу с учетом премий(
):
(2.27)
5. Оплата за дни отпуска и выполнения государственных обязанностей рассчитывается по формуле:
(2.28)где
- оплата за дни отпуска и выполнения государственных обязанностей; - фонд заработной платы по окладу с учетом премий;
- число дней отпускных;
- число дней выполнения государственных обязанностей;
- число дней нетрудоспособности;