Файл: Программа вводного инструктажа по охране труда по порядку обучения 2464 для работников, которые не освобождены от первичного инструктажа на рабочем месте.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 04.12.2023
Просмотров: 46
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
, периодические, предрейсовые (послерейсовые) и предсменные (послесменные) медосмотры. Сведения о категориях работников, которые проходят медосмотры
3.10. Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, производится транспортными средствами работодателя либо за его счет.
3.11. Работник не имеет права отказываться от проведения психиатрического освидетельствования и обязательных медицинских осмотров, а также вакцинации. В этом случае к нему могут применяться меры дисциплинарного воздействия и обязательное отстранение от работы.
3.12. Отстранение от работы регламентируется статьей 76 ТК. По общему правилу решение работодателя об отстранении работника от работы оформляется приказом руководителя организации и принимается к учету бухгалтерией, поскольку приостанавливается выплата зарплаты (ч. 3 ст. 76 ТК).
Тема 4. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев на производстве, аварий, пожаров, происшедших на аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда
4.1. Довести до работника информацию о произошедших в ООО «Гамма» несчастных случаев на производстве, аварий, пожаров, происшедших на аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда.
Основные причины, по которым происходят несчастные случаи на производстве:
нарушение правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
неудовлетворительное обучение и проведение инструктажей по охране труда;
плохая организация работ, отсутствие контроля со стороны непосредственных руководителей и ответственных работников;
нарушение правил использования инструментов и механизмов, их конструктивные недостатки;
нарушение трудовой дисциплины.
4.2. Сведения о телефонных номерах служб спасения.
В необходимых случаях работник должен вызвать службы спасения. Для этого информация о телефонных номерах размещена на видных местах в ООО «Гамма», на каждом этаже, на плане эвакуации на случай пожара.
4.3. Информация о размещении санитарных постов с аптечками первой помощи, помещениях для оказания первой помощи.
Санитарные посты с аптечками размещаются на каждом этаже, обозначены знаком.
4.4. Информация о месте нахождения средств первичного пожаротушения, в том числе огнетушителей и пожарных щитов.
Средства пожаротушения размещены в каждом помещении предприятия и на территории. Они обозначены знаком. Запрещается применять средства пожаротушения не по назначению.
4.5. Информация о запрете на курение в производственных помещениях и в автомобиле, сведения об оборудованных местах для курения.
Довести до работника информацию об оборудованных местах для курения.
Тема 5. Действия работников при возникновении возможных аварийных ситуаций. Виды сигнализаций и звуковых оповещений при возникновении аварийных ситуаций.
Основные мероприятия по предупреждению аварийных ситуаций (пожар, наводнение, разрушение конструкций) и обеспечению готовности к ним. Определение возможного характера и масштаба аварийных ситуаций и связанных с ними рисков в сфере охраны труда. Планирование и координация мероприятий в соответствии с размером и характером профессиональной деятельности работодателя, обеспечивающих защиту всех работников в случае аварийной ситуации. Организация взаимодействия с территориальными структурами управления, МЧС и другими службами аварийного реагирования.
В случае обнаружения нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу здоровью или личной безопасности, сообщите об этом непосредственному руководителю или другому ответственному лицу и следуйте его указаниям.
При обнаружении каких-либо неполадок в работе офисного оборудования сообщите об этом непосредственному руководителю или другому ответственному лицу.
При несчастном случае, отравлении, внезапном заболевании работника немедленно оказать первую помощь пострадавшему, используя аптечку первой помощи, вызвать врача или помочь доставить пострадавшему к врачу, а затем сообщить руководителю о случившемся.
При обнаружении пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т. п.) сообщите об этом непосредственному руководителю или другому ответственному лицу и следуйте его указаниям.
Система оповещения и управления эвакуацией (СОУЭ) людей при пожаре и ее виды в ООО «Гамма».
В ООО «Гамма» существует пять типов СОУЭ:
Тип 1. Оповещение при помощи звука (сирена, сигнал тонированного плана та далее).
Тип 2. Звуковое оповещение и световое оповещение (при помощи мигающего знака «выход»).
Тип 3. Оповещение речевое и световое.
Тип 4. Предполагает оповещение речевое, световое, зонное и с применением обратной связи с диспетчером.
Тип 5. Предполагает извещение при помощи текстовых сообщений, мигающих знаков, зонного оповещения, зонного оповещения, с применением обратной связи с диспетчерской, использование одновременно нескольких видом оповещений, возможность координации всеми системами одновременно с диспетчерским постом.
Тема 6. Оказание первой помощи пострадавшим.
6.1. Работник обязан:
пройти обучение оказанию первой помощи пострадавшим;
знать перечень мероприятий, которые можно проводить при оказании первой помощи, установленных приказом Минздравсоцразвития от 04.05.2012 № 477н;
знать места размещения санитарных постов с аптечками первой помощи.
6.2. В случае получения травмы другим работником немедленно сообщить непосредственному руководителю, вызвать скорую помощь, до приезда скорой помощи организовать проведение первой помощи пострадавшему, сохранить место происшествия для последующего расследования. В дальнейшем руководствоваться указаниями непосредственного руководителя.
6.3. Обучение оказанию первой помощи проводится совместно с обучением по охране труда.
3.10. Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, производится транспортными средствами работодателя либо за его счет.
3.11. Работник не имеет права отказываться от проведения психиатрического освидетельствования и обязательных медицинских осмотров, а также вакцинации. В этом случае к нему могут применяться меры дисциплинарного воздействия и обязательное отстранение от работы.
3.12. Отстранение от работы регламентируется статьей 76 ТК. По общему правилу решение работодателя об отстранении работника от работы оформляется приказом руководителя организации и принимается к учету бухгалтерией, поскольку приостанавливается выплата зарплаты (ч. 3 ст. 76 ТК).
Тема 4. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев на производстве, аварий, пожаров, происшедших на аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда
4.1. Довести до работника информацию о произошедших в ООО «Гамма» несчастных случаев на производстве, аварий, пожаров, происшедших на аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда.
Основные причины, по которым происходят несчастные случаи на производстве:
нарушение правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
неудовлетворительное обучение и проведение инструктажей по охране труда;
плохая организация работ, отсутствие контроля со стороны непосредственных руководителей и ответственных работников;
нарушение правил использования инструментов и механизмов, их конструктивные недостатки;
нарушение трудовой дисциплины.
4.2. Сведения о телефонных номерах служб спасения.
В необходимых случаях работник должен вызвать службы спасения. Для этого информация о телефонных номерах размещена на видных местах в ООО «Гамма», на каждом этаже, на плане эвакуации на случай пожара.
4.3. Информация о размещении санитарных постов с аптечками первой помощи, помещениях для оказания первой помощи.
Санитарные посты с аптечками размещаются на каждом этаже, обозначены знаком.
4.4. Информация о месте нахождения средств первичного пожаротушения, в том числе огнетушителей и пожарных щитов.
Средства пожаротушения размещены в каждом помещении предприятия и на территории. Они обозначены знаком. Запрещается применять средства пожаротушения не по назначению.
4.5. Информация о запрете на курение в производственных помещениях и в автомобиле, сведения об оборудованных местах для курения.
Довести до работника информацию об оборудованных местах для курения.
Тема 5. Действия работников при возникновении возможных аварийных ситуаций. Виды сигнализаций и звуковых оповещений при возникновении аварийных ситуаций.
Основные мероприятия по предупреждению аварийных ситуаций (пожар, наводнение, разрушение конструкций) и обеспечению готовности к ним. Определение возможного характера и масштаба аварийных ситуаций и связанных с ними рисков в сфере охраны труда. Планирование и координация мероприятий в соответствии с размером и характером профессиональной деятельности работодателя, обеспечивающих защиту всех работников в случае аварийной ситуации. Организация взаимодействия с территориальными структурами управления, МЧС и другими службами аварийного реагирования.
В случае обнаружения нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу здоровью или личной безопасности, сообщите об этом непосредственному руководителю или другому ответственному лицу и следуйте его указаниям.
При обнаружении каких-либо неполадок в работе офисного оборудования сообщите об этом непосредственному руководителю или другому ответственному лицу.
При несчастном случае, отравлении, внезапном заболевании работника немедленно оказать первую помощь пострадавшему, используя аптечку первой помощи, вызвать врача или помочь доставить пострадавшему к врачу, а затем сообщить руководителю о случившемся.
При обнаружении пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т. п.) сообщите об этом непосредственному руководителю или другому ответственному лицу и следуйте его указаниям.
Система оповещения и управления эвакуацией (СОУЭ) людей при пожаре и ее виды в ООО «Гамма».
В ООО «Гамма» существует пять типов СОУЭ:
Тип 1. Оповещение при помощи звука (сирена, сигнал тонированного плана та далее).
Тип 2. Звуковое оповещение и световое оповещение (при помощи мигающего знака «выход»).
Тип 3. Оповещение речевое и световое.
Тип 4. Предполагает оповещение речевое, световое, зонное и с применением обратной связи с диспетчером.
Тип 5. Предполагает извещение при помощи текстовых сообщений, мигающих знаков, зонного оповещения, зонного оповещения, с применением обратной связи с диспетчерской, использование одновременно нескольких видом оповещений, возможность координации всеми системами одновременно с диспетчерским постом.
Тема 6. Оказание первой помощи пострадавшим.
6.1. Работник обязан:
пройти обучение оказанию первой помощи пострадавшим;
знать перечень мероприятий, которые можно проводить при оказании первой помощи, установленных приказом Минздравсоцразвития от 04.05.2012 № 477н;
знать места размещения санитарных постов с аптечками первой помощи.
6.2. В случае получения травмы другим работником немедленно сообщить непосредственному руководителю, вызвать скорую помощь, до приезда скорой помощи организовать проведение первой помощи пострадавшему, сохранить место происшествия для последующего расследования. В дальнейшем руководствоваться указаниями непосредственного руководителя.
6.3. Обучение оказанию первой помощи проводится совместно с обучением по охране труда.