Файл: Практическая работа 3 (Часть 1) Раздел программы 1 Планирование и управление образовательным процессом.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 1083
Скачиваний: 409
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Практическая работа № 3 (Часть 1)
Раздел программы: 3.1.1. Планирование и управление образовательным процессом.
Дорожная карта руководителя
по достижению показателей проекта «Школа Минпросвещения России»
на 2023-2026 года
№ п/п | Мероприятие | сроки | Ответственный | Мотивация школьной команды |
| Направление «ЗНАНИЕ» | |||
1 | Приведение в соответствие рабочих программ по учебным предметам, единого календарно-тематического планирования | август в течение года | Администрация школы | Понимание и признание целей деятельности организации |
2 | Совершенствование типового положения по внутренней системе оценки качества образования с учетом задач проекта «Школы Минпросвещения» | Апрель- август | Администрация школы | Ориентация на перспективу |
3 | Разработка единых рекомендаций по контрольным работам и домашним заданиям. | Апрель- август | Администрация школы | Согласование взаимных интересов |
4 | Приведение в соответствие единой линейки учебников | 2023-2026 | Администрация школы, библиотекарь | Система общих для всего педагогического коллектива подходов |
5 | Внедрение системы электронной библиотеки | 2025-2026 учебный год | Администрация школы | Технические и организационные вспомогательные средства |
6 | Осуществление материально-технического обеспечения всех предметов в соответствии с ФГОС (наличие предметных классов, лабораторного оборудования, мобильных классов) | 2023-2026 | Директор школы | |
Направление «ЗДОРОВЬЕ» | ||||
1 | Единые подходы к организации и контролю горячего питания | В течении всего времени | Директор школы | Положительное влияние на здоровье |
2 | Увеличение учащихся по реализации комплекса ГТО | 2023-2024 уч.год | Учитель физ-ры, классные руководители | Положительное влияние на здоровье |
3 | Увеличение количества мероприятий по просветительской деятельности по ЗОЖ, профилактике табакокурения, наркомании | Сентябрь 2023 г. | Классные руководители | Положительное влияние на здоровье |
4 | Организация работы пришкольного лагеря | В течении всего времени | Администрация школы | Положительное влияние на здоровье |
5 | Активизация школьного спортивного клуба, вовлечение учащихся школы | Сентябрь 2023 | Учитель физ-ры | Положительное влияние на здоровье |
Направление «ТВОРЧЕСТВО» | ||||
1 | Внедрение программ дополнительного образования, регистрация через «Навигатор» дополнительного образования | Сентябрь-октябрь | Педагоги дополнительного образования | Реализация учителя себя через свое творчество и творчество своих учеников. |
2 | Организация и активизация работы школьного театра, школьного хора | В течении всего времени | Педагоги дополнительного образования | Признание коллективом и общественностью высокой результативности работы. |
3 | Сетевое взаимодействие (организации культуры и искусств, «Точки роста», ведущие предприятия региона и др.) | В течении всего периода | Администрация школы | Признание коллективом и общественностью высокой результативности работы. |
4 | Школа полного дня: внеурочная деятельность и дополнительное образование | В течении всего периода | Администрация школы, педагоги дополнительного образования | Реализация учителя себя через свое творчество и творчество своих учеников. Призовые места детей в творческих олимпиадах, конкурсах и соревнованиях. Признание коллективом и общественностью высокой результативности работы. Материальное стимулирование за высокие показатели работы |
5 | Участие обучающихся в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференциях | В течение всего периода | Администрация школы, педагоги дополнительного образования | Призовые места детей в творческих олимпиадах, конкурсах и соревнованиях. Материальное стимулирование за высокие показатели работы |
Направление «ВОСПИТАНИЕ» | ||||
1 | Реализация рабочей программы воспитания, календарного плана воспитательной работы | В течение всего периода | Администрация школы, классные руководители | Понимание и признание целей деятельности организации |
2 | Введение должности советника директора по воспитательной работе | Август 2023 | Директор | Более качественное выполнение воспитательной работы, удовлетворение от ее результатов. |
3 | Оформление комнаты детских инициатив, ученического самоуправления | Октябрь-декабрь 2023 | Администрация школы, советник по восп.работе | Положительное влияние на поведение и развитие личности. |
4 | Общая концепция организации внутришкольного пространства | Январь-май 2024 | Администрация школы, советник по восп.работе | Положительное влияние на поведение и развитие личности. |
5 | Внедрение проект «Орлята России» | Сентябрь 2023 | Советник директора по восп.работе | Положительное влияние на формирование российской гражданской идентичности у учащихся |
6 | Реализация проектов РДДМ | В течение всего периода | Советник директора по восп.работе | Положительное влияние на формирование российской гражданской идентичности у учащихся |
7 | Повышение квалификации педагогических работников в сфере воспитания | Март-апрель 2023 | Классные руководители | Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм. Подготовка и повышение квалификации кадров; тренинг и семинары; планирование карьеры, перспективные программы формирования структуры кадров |
Направление «ПРОФОРИЕНТАЦИЯ» | ||||
1 | Разработать систему профессиональных проб в разных профессиях | 2023-2024 | Администрация школы, отв. за профориентацию в школе | Заинтересованность в правильном выборе профессии детьми |
2 | Организация тематических экскурсий и событий с участием профессиональных сообществ, бизнеса | В течение всего периода | Отв. за профориентацию в школе | Заинтересованность в правильном выборе профессии детьми |
3 | Организовать психологическое и тьютерское сопровождение выбора профессии | Сентябрь 2023 | Отв. за профориентацию в школе | Личностная самореализация |
4 | Разработка и реализация программы «Билет в будущее» | 2023-2024 уч.год | Отв. за профориентацию в школе | Заинтересованность в правильном выборе профессии детьми |
Направление «УЧИТЕЛЬ. ШКОЛЬНАЯ КОМАНДА» | ||||
1 | Единое штатное расписание (методические рекомендации) | Сентябрь 2023 | директор | Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм. Повышение производительности, эффективности работы учителя |
2 | Развитие школьных команд | Май-август 2023 | | Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм. |
3 | Развитие системы наставничества | Март-декабрь 2023 | Администрация школы | Повышение производительности, эффективности работы учителя |
4 | Участие педагогов в конкурсном движении | В течение всего периода | Администрация школы | Признание коллективом и общественностью высокой результативности работы. Материальное стимулирование за высокие |
Направление «ШКОЛЬНЫЙ КЛИМАТ» | ||||
1 | Разработка локальных нормативных актов по организации психологопедагогического сопровождения участников образовательного процесса | Август 2023 | Администрация школы | Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм. |
2 | Организация эмоциональной поддержки в период сдачи экзаменов | Май-июнь | Администрация школы, психолог | Положительная обратная связь. |
3 | Зона отдыха (школа полного дня) | | | Положительная обратная связь. |
4 | Проведение социально-психологического тестирования обучающихся, направленного на профилактику незаконного потребления обучающимися наркотических средств и психотропных веществ | 1 четверть | Психолог, классные руководители | Положительная обратная связь. |
5 | Оборудование кабинета-психолога | 2025 год | Директор | Повышение производительности, эффективности труда |
Направление «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА» | ||||
1 | Реализация плана работы центра «Точка роста» | В течение всего периода | Педагоги дополнительного образования | Система участия. Участие работников в получении результата |
2 | Создание условий для реализации программы «Доступная среда » | В течение всего периода | директор | Система участия. Участие работников в получении результата |
3 | ИКОП «Сферум» | Сентябрь 2023 | Администрация школы | .Повышение производительности, эффективности работы учителя |
4 | Реализация программы по безопасной сети интернет | В течение 2024 | Администрация школы | Ответственное и сознательное использование ресурсов |
5 | Реализация государственно-общественного управления | В течении всего периода | Администрация школы | Реализация и возможное расширение применения механизмов государственно-общественного управления |