Файл: Н.В. Нагибина Экономика предприятия. Методические указания и контрольные задания для студентов заочной формы обучения специальности 060800 - Экономика и управление на предприятии.pdf

8

Ко= СОРп; То= КоТп; Кз = СОРп ,

где Рп – объем реализованной продукции; СО – средний остаток оборотных средств.

Тест для самоконтроля

1.Оборотные средства включают:

а) транспортные средства; б) рабочие машины и оборудование; в) инструмент;

г) оборотные фонды и фонды обращения; д) оборотные фонды и готовую продукцию;

е) фонды обращения и производственные запасы.

2.Какие стадии проходят оборотные средства:

а) денежную и товарную; б) денежную и реализационную;

в) товарную, производственную, денежную; г) денежную, реализационную, товарную; д) реализационную, денежную?

3.Какой элемент производственных фондов не включается в состав нормируемых оборотных средств:

а) производственные запасы; б) незавершенное производство; в) измерительные приборы; г) готовая продукция; д) покупные полуфабрикаты?

4.Какой элемент оборотных средств не нормируется:

а) производственные запасы; б) незавершенное производство; в) дебиторская задолженность; г) расходы будущих периодов; д) готовая продукция?

9

5.Какие виды запасов не включаются в производственные запасы:

а) текущие запасы; б) запасы неустановленного оборудования; в) страховой запас; г) транспортный запас;

д) технологический запас?

6.Какой показатель не используется при оценке эффективности оборотных средств:

а) коэффициент сменности; б) количество оборотов;

в) длительность одного оборота; г) стоимость высвобождения оборотных средств?

7.Какие показатели используются при оценке количества оборотов:

а) стоимость товарной продукции; б) стоимость реализованной продукции;

в) себестоимость реализованной продукции; г) стоимость оборотных фондов; д) остаток оборотных фондов?

8.Какие показатели используются при оценке длительности одного оборота:

а) количество рабочих дней в году; б) количество календарных дней в году; в) режим работы предприятия;

г) среднегодовая стоимость производственных фондов; д) норматив оборотных средств?

9.Коэффициент загрузки оборотных средств включает:

а) стоимость реализованной продукции; б) себестоимость реализованной продукции; в) стоимость оборотных фондов;

г) среднегодовую стоимость оборотных средств; д) среднегодовую стоимость производственных фондов?

10

10.Какой из факторов не влияет на снижение нормы производственных запасов:

а) снижение нормы расхода материала; б) рост производительности труда; в) использование отходов; г) повышение качества материала;

д) замена дефицитного материала?

Тема 3. Производственная мощность предприятия

Производственная мощность предприятия – это максимально возможный выпуск продукции за единицу времени при полном использовании производственного оборудования и производственных площадей, применение прогрессивных технологий, эффективной организации труда и производства, обеспечении высокого качества продукции.

Основными элементами, определяющими производственную мощность, являются:

1)количество установленных машин, механизмов и т.д.;

2)производственная площадь предприятия и его цехов;

3)режим работы предприятия;

4)технико-экономические нормы использования машин, механизмов, агрегатов и др.

Режим работы предприятия определяется на основе календарно-

го (Тк), номинального (Тн), планового (эффективного) (Тп) фонда рабочего времени:

Тп=[(Тк−В−П) С tcм]−Ткр,

где Тк – календарный фонд времени работы оборудования, дни; В – количество выходных дней в году; П – количество праздничных дней в году; С – количество смен; tсм – продолжительность смены, ч; Ткр – время, затрачиваемое на плановый ремонт, наладку, монтаж, техническое обслуживание, ч.

Тн=[(Тк − В − П) С tсм].

При непрерывном режиме работы предприятия Тк =Тн. Производственная мощность предприятия, оснащенного однотипным оборудованием, может быть определена по формуле

М = N П Тп,

11

где N – количество единиц установленного оборудования; П – техническая норма производительности данного оборудования.

Тема 4. Производственная программа предприятия

Объем товарной продукции определяется по формуле

Т =Тг+Тк+Тп+Ф,

где Тг− стоимость готовых изделий (услуг, работ), предназначенных для реализации на сторону; Тк− стоимость готовых изделий для нужд капитального строительства и непромышленного хозяйства своего предприятия; Тп− стоимость полуфабрикатов своей выработки и продукции вспомогательных и подсобных хозяйств, предназначенных для реализации на сторону; Ф−стоимость основных фондов собственного производства.

Объем валовой продукции включает общий объем работ, намеченных к выполнению или выполненных независимо от места нахождения потребителя и степени готовности продукции:

В =Т +(Нкн− Ннп) +(Uкп−Uнп),

где Нкп, Ннп – стоимость незавершенного производства на конец и начало периода соответственно; Uкп, Uнп - стоимость специального инструмента, полуфабрикатов, приспособлений собственного изготовления на конец и начало периода соответственно.

Объем реализованной продукции является одним их основных показателей, по которому оцениваются результаты производственнохозяйственной деятельности предприятия:

Р =Т + (Рнп − Ркп )+ (Тхнп −Тхкп ),)

где Рнп,Ркп− стоимость остатков нереализованной продукции на начало и конец периода соответственно; Тхнп, Тхкп−стоимость продукции, находящейся на ответственном хранении у покупателя на начало и конец периода соответственно.

Тема 5. Кадры предприятия, производительность труда

В практике учета и планирования кадров различают явочный, списочный и среднесписочный составы.

12

Явочный состав – это минимально необходимое число работников, которые должны ежедневно являться на работу для выполнения задания в установленные сроки.

Списочный состав – все постоянные и временные работники, числящиеся на предприятии, как выполняющие в данный момент работу, так и находящиеся в очередных отпусках, командировках, выполняющие государственные обязанности, не явившиеся на работу по болезни или каким-либо другим причинам.

Среднесписочный состав определяется путем суммирования списочного состава работников за все календарные дни периода, включая выходные и праздничные дни, и деления полученной суммы на полное календарное число дней периода.

Коэффициент выбытия кадров

Квыб = Чув 100 ,Чср

где Чув– численность уволенных за период работников; Чср – сред-

несписочная численность работников за период. Коэффициент приема кадров:

Кпр = ЧпрЧср 100 ,

где Чпр – численность принятых за период работников. Коэффициент оборота кадров

Коэффициент текучести кадров

Ктек = Чув 100 ,Чср

где Чув – численность уволенных за период работников за прогулы,

по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины. Потери в численности работников от текучести кадров опреде-

ляются по формуле

∆Ч = Ктек Чср Дн, Тпл 100

13

где Дн – перерыв в работе в днях при каждом переходе работника из одной организации в другую (для укрупненных расчетов принимается равным 20 дням); Тпл – плановый фонд рабочего времени одного работника по балансу в днях.

Норма выработки обратно пропорциональна норме затрат труда и определяется по формуле

Нвыр=ТНврКр,

где Нвр − норма затрат труда на единицу работы; Т – продолжительность рабочего времени (ч, смена); Кр – количество работников,

участвующих в выполнении работы.

Производительность труда – показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве и определяющийся количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на производство единицы продукции.

Зависимость между снижением трудоемкости ( ∆Т ) и ростом выработки ((∆П) определяется по формулам

Потребность в рабочих кадрах определяется:

- по трудоемкости производственной программы – используется для определения численности основных производственных рабочих, труд которых нормируется:

Чор =ФдТдКн,

где Тд − общая трудоемкость производственной программы в нормочасах; Фд − действительный фонд времени одного списочного рабочего; Кн− планируемый коэффициент выполнения норм;

- по нормам обслуживания - используется для определения численности вспомогательных рабочих на ненормируемых работах:

Чвр = Но п а Rn,

где Но – норма обслуживания одного агрегата, участка и т.д.; п – количество агрегатов; а – число смен в сутки; Rn – коэффициент перехода от явочного числа рабочих к списочному.

14

Производительность труда – показатель характеризующий продуктивность труда рабочих или работников промышленнопроизводственного персонала (ППП) в целом

В=ЧО,

где В – выработка одного рабочего; О – выполняемый объем работ; Ч

– численность рабочих.

Рост производительности труда определяется исходя из экономии численности работающих, достигаемой за счет определенного фактора.

Повышение производительности труда по каждому фактору рассчитывается путем определения возможной экономии численно-

сти ППП по следующей формуле:

Вр =ЧобЧэ−Ч 100 %,

где Вр – рост выработки, в %; Чэ − возможная экономия численно-

сти работающих; Чоб– общая численность работающих, рассчитанная на объем производства расчетного года по производительности труда базисного года.

Расчет возможной экономии численности работающих в связи с механизацией и автоматизацией производственных процессов и внедрением прогрессивной технологии может быть произведен по формуле

Чэм=(Тр1−Тр2) On t ,

где Тр1, Тр2 − трудоемкость изготовления единицы продукции до и

после внедрения мероприятий; Оп − количество единиц продукции или объема производства на расчетный период; t − часть расчетного периода, в течение которого действует данное усовершенствование.

Расчет возможной экономии численности работающих от внедрения нового или модернизации действующего оборудования в цехе или на участке

где п − общее количество единиц оборудования; п1 – количество единиц оборудования, не подвергнувшихся замене или модерниза-