Файл: Н.В. Нагибина Экономика предприятия. Методические указания по проведению практических занятий для студентов специальности 060800 - Экономика и управление на предприятии.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 05.06.2024

Просмотров: 122

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

47

4.

Коэффици-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ент

корректи-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ровки

тариф-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ной

части

зар.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

платы рабочего

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

разряда

к

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1997 г.

 

 

1,15

1,2

1,1

1,2

1,2

1,1

1,12

1,14

1,13

1,18

1,18

5.

Варианты

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

тарифных

ус-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ловий

 

 

тс

тс

тс

тс

етс

тс

етс

етс

тс

етс

етс

6. Тип

тариф-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ной сетки

 

2

2

3

1

6

4

5

6

1

5

3

7. Схема долж-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ностных окла-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

дов

руководи-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

телей,

специа-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

листов,

служа-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

щих

 

 

 

1

2

3

4

3

2

1

4

3

2

1

тс – тарифная система и система должностных окладов. етс – единая тарифная сетка.

Типы тарифных сеток

Тип тарифной

 

Показатели

Тарифный разряд

Тарифный

сетки

 

 

 

коэффициент

1.Тарифная

сетка

с

1 :1,8

I

1,0

диапазоном

 

 

 

П

1,088

 

 

 

 

Ш

1,204

 

 

 

 

IV

1,35

 

 

 

 

V

1,531

 

 

 

 

VI

1,8

2.Тарифная

сетка

с

- - -

I

 

прогрессивным абсо-

0,12

П

 

лютным возрастанием

0,15

Ш

 

тарифных коэффици-

0,18

IV

 

ентов по разрядам

 

0,22

V

 

 

 

 

0,27

VI

 

 

 

 

 

 

1. Тарифная сетка с

 

 

I

 

постоянным

абсолют-

 

П

 

ным возрастанием та-

15

Ш

 

рифных коэффициен-

 

IV

 

тов

 

 

 

V

 

 

 

 

 

VI

 

 

 

 

 

 

 


48

Тип тарифной

Показатели

Тарифный разряд

Тарифный

сетки

 

 

коэффициент

2. Тарифная сетка с

0,2

I

 

постоянным

абсолют-

 

П

 

ным возрастанием та-

 

Ш

 

рифных коэффициен-

 

IV

 

тов

 

 

V

 

 

 

 

VI

 

3. Единая тарифная

1 :1,69

I

1,0

сетка с диапазоном

 

П

1,1

 

 

 

Ш

1,23

 

 

 

IV

1,37

 

 

 

V

1,52

 

 

 

VI

1,69

Единая тарифная сет-

 

I

 

ка с абсолютным воз-

0,4

П

 

растанием

тарифных

 

Ш

 

коэффициентов

 

IV

 

 

 

 

V

 

 

 

 

VI

 

Схема должностных окладов

 

Должность

 

 

 

Варианты

 

 

 

 

 

 

1

 

2

 

3

 

4

1.Генеральный ди-

430

400

370

340

ректор

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Главный инженер

420

390

360

330

 

 

 

 

 

3.Директор

400

370

340

280 - 310

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.Начальник отдела

250

– 320

240

– 300

220

– 260

210

– 250

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.Ведущие инженеры

220

– 260

220

– 260

 

-

 

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.Инженеры:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

категории

200

– 240

200

– 240

200

– 240

200

– 240

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

категории

180

– 220

180

– 220

180

– 220

180

– 220

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вне категории

140

– 180

140

– 180

140

– 180

140

– 180

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.Экономисты, бух-

 

 

 

 

 

 

 

 

галтеры:

 

 

 

 

 

 

 

 

1

категории

180

– 220

180

– 220

180

– 220

180

– 220

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

категории

160

– 220

160

– 220

160

– 220

160

– 220

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8.Начальник цеха

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

группа

240

– 280

240

– 280

240

– 280

 

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


49

 

Должность

 

 

 

Варианты

 

 

 

 

 

 

1

 

2

 

3

 

4

2

группа

230

– 270

230

– 270

230

– 270

 

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

группа

210

– 250

210

– 250

210

– 250

210

– 250

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.Техники:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

категории

130

– 160

130

– 160

130

– 160

130

– 160

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

категории

120

– 140

120

– 140

120

– 140

120

– 140

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вне категории

110

– 130

110

– 130

110

– 130

110

– 130

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10.Служащие

115

– 150

115

– 150

115

– 150

115

– 150

 

 

 

 

 

11.МОП

90 - 115

90 – 115

90 – 115

90 – 115

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Занятие № 8

Тема: Себестоимость продукции предприятия

Цель проведения данного практического занятия заключается в приобретении студентами навыков решения практических задач.

Себестоимость – это выраженная в денежной форме часть общественных издержек производства.

Под структурой себестоимости промышленной продукции понимается соотношение отдельных элементов (статей) затрат, их удельный вес в общей себестоимости продукции, исчисляемый по формуле

di = CCi 100 ,

где di удельный вес i -го элемента (статьи) затрат в себестоимости продукции, %; Ci сумма затрат по i -му элементу (статье) затрат, р.; C

себестоимость данной продукции, р.

Изменение величины себестоимости продукции от изменения производительности труда (∆ Спт):

+−∆Спт =(1Lзп ) Дзп 100,

Lпт

где Lзп индекс средней заработной платы; Lпт индекс производительности труда (выработки); Дзп доля заработной платы с отчисле-

ниями на социальные нужды в себестоимости продукции.

Изменение величины себестоимости продукции от изменения объема производства (СV ) :



50

 

 

 

L

 

 

 

CV

 

 

 

уп

Дуп 100 ,

=

1

 

 

 

L

 

 

 

 

 

 

 

 

 

V

 

 

где Lуп индекс условно-постоянных расходов; LV индекс объема производства; Дуп доля условно-постоянных расходов в себестоимо-

сти продукции.

Изменение величины себестоимости продукции от изменения норм и цен на материальные ресурсы ( Сн.ц):

Сн.ц =(1Lн Lц) Дм 100,

где Lн – индекс норм на материальные ресурсы; Lц – индекс цен на материальные ресурсы; Дм – доля материальных ресурсов в себестоимости

продукции.

Общая величина изменения себестоимости продукции в расчетном периоде составит ( Собщ) :

+−∆Собщ =+−∆Спт+−∆СV +−∆Сн.ц..

Задача 8.1

За отчетный год на предприятии объем товарной продукции составил 15 млн р., ее себестоимость – 12 млн р., в том числе заработная плата с отчислениями на социальные нужды – 4,8 млн р., материальные ресурсы – 6,0 млн р. Условно-постоянные расходы в себестоимости продукции составили 50 %.

В расчетном периоде предусматривается за счет реализации плана организационно – технических мероприятий увеличить объем товарной продукции на 15 %, повысить производительность труда на 10 %, среднюю заработную плату на 8 %. Нормы расхода материальных ресурсов в среднем снизятся на 5 %, а цены на них возрастут на 6 %.

Определите плановую себестоимость товарной продукции и плановые затраты на 1 р. товарной продукции.

Задача 8.2

Определите фактический и плановый уровень затрат на 1 р. товарной продукции, а также изменение его в процентах против отчетного периода, если известно, что производится 17000 изделий в год по себестоимости 540 тыс. р. Планом на предстоящий год предусмотрено увеличить