Файл: Н.В. Нагибина Экономика предприятия. Методические указания по проведению практических занятий для студентов специальности 060800 - Экономика и управление на предприятии.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.06.2024
Просмотров: 122
Скачиваний: 0
47
4. |
Коэффици- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
ент |
корректи- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
ровки |
тариф- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
ной |
части |
зар. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
платы рабочего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
1 |
разряда |
к |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1997 г. |
|
|
1,15 |
1,2 |
1,1 |
1,2 |
1,2 |
1,1 |
1,12 |
1,14 |
1,13 |
1,18 |
1,18 |
|
5. |
Варианты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
тарифных |
ус- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
ловий |
|
|
тс |
тс |
тс |
тс |
етс |
тс |
етс |
етс |
тс |
етс |
етс |
|
6. Тип |
тариф- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
ной сетки |
|
2 |
2 |
3 |
1 |
6 |
4 |
5 |
6 |
1 |
5 |
3 |
||
7. Схема долж- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
ностных окла- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
дов |
руководи- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
телей, |
специа- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
листов, |
служа- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
щих |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
3 |
2 |
1 |
4 |
3 |
2 |
1 |
тс – тарифная система и система должностных окладов. етс – единая тарифная сетка.
Типы тарифных сеток
Тип тарифной |
|
Показатели |
Тарифный разряд |
Тарифный |
|
сетки |
|
|
|
коэффициент |
|
1.Тарифная |
сетка |
с |
1 :1,8 |
I |
1,0 |
диапазоном |
|
|
|
П |
1,088 |
|
|
|
|
Ш |
1,204 |
|
|
|
|
IV |
1,35 |
|
|
|
|
V |
1,531 |
|
|
|
|
VI |
1,8 |
2.Тарифная |
сетка |
с |
- - - |
I |
|
прогрессивным абсо- |
0,12 |
П |
|
||
лютным возрастанием |
0,15 |
Ш |
|
||
тарифных коэффици- |
0,18 |
IV |
|
||
ентов по разрядам |
|
0,22 |
V |
|
|
|
|
|
0,27 |
VI |
|
|
|
|
|
|
|
1. Тарифная сетка с |
|
|
I |
|
|
постоянным |
абсолют- |
|
П |
|
|
ным возрастанием та- |
15 |
Ш |
|
||
рифных коэффициен- |
|
IV |
|
||
тов |
|
|
|
V |
|
|
|
|
|
VI |
|
|
|
|
|
|
|
48
Тип тарифной |
Показатели |
Тарифный разряд |
Тарифный |
|
сетки |
|
|
коэффициент |
|
2. Тарифная сетка с |
0,2 |
I |
|
|
постоянным |
абсолют- |
|
П |
|
ным возрастанием та- |
|
Ш |
|
|
рифных коэффициен- |
|
IV |
|
|
тов |
|
|
V |
|
|
|
|
VI |
|
3. Единая тарифная |
1 :1,69 |
I |
1,0 |
|
сетка с диапазоном |
|
П |
1,1 |
|
|
|
|
Ш |
1,23 |
|
|
|
IV |
1,37 |
|
|
|
V |
1,52 |
|
|
|
VI |
1,69 |
Единая тарифная сет- |
|
I |
|
|
ка с абсолютным воз- |
0,4 |
П |
|
|
растанием |
тарифных |
|
Ш |
|
коэффициентов |
|
IV |
|
|
|
|
|
V |
|
|
|
|
VI |
|
Схема должностных окладов
|
Должность |
|
|
|
Варианты |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
3 |
|
4 |
1.Генеральный ди- |
430 |
400 |
370 |
340 |
|||||
ректор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
2.Главный инженер |
420 |
390 |
360 |
330 |
|||||
|
|
|
|
|
|||||
3.Директор |
400 |
370 |
340 |
280 - 310 |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.Начальник отдела |
250 |
– 320 |
240 |
– 300 |
220 |
– 260 |
210 |
– 250 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.Ведущие инженеры |
220 |
– 260 |
220 |
– 260 |
|
- |
|
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.Инженеры: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
категории |
200 |
– 240 |
200 |
– 240 |
200 |
– 240 |
200 |
– 240 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
категории |
180 |
– 220 |
180 |
– 220 |
180 |
– 220 |
180 |
– 220 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
вне категории |
140 |
– 180 |
140 |
– 180 |
140 |
– 180 |
140 |
– 180 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7.Экономисты, бух- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
галтеры: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
категории |
180 |
– 220 |
180 |
– 220 |
180 |
– 220 |
180 |
– 220 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
категории |
160 |
– 220 |
160 |
– 220 |
160 |
– 220 |
160 |
– 220 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8.Начальник цеха |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
группа |
240 |
– 280 |
240 |
– 280 |
240 |
– 280 |
|
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
49
|
Должность |
|
|
|
Варианты |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
3 |
|
4 |
2 |
группа |
230 |
– 270 |
230 |
– 270 |
230 |
– 270 |
|
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
группа |
210 |
– 250 |
210 |
– 250 |
210 |
– 250 |
210 |
– 250 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9.Техники: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
категории |
130 |
– 160 |
130 |
– 160 |
130 |
– 160 |
130 |
– 160 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
категории |
120 |
– 140 |
120 |
– 140 |
120 |
– 140 |
120 |
– 140 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
вне категории |
110 |
– 130 |
110 |
– 130 |
110 |
– 130 |
110 |
– 130 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10.Служащие |
115 |
– 150 |
115 |
– 150 |
115 |
– 150 |
115 |
– 150 |
|
|
|
|
|
|
|||||
11.МОП |
90 - 115 |
90 – 115 |
90 – 115 |
90 – 115 |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Занятие № 8
Тема: Себестоимость продукции предприятия
Цель проведения данного практического занятия заключается в приобретении студентами навыков решения практических задач.
Себестоимость – это выраженная в денежной форме часть общественных издержек производства.
Под структурой себестоимости промышленной продукции понимается соотношение отдельных элементов (статей) затрат, их удельный вес в общей себестоимости продукции, исчисляемый по формуле
di = CCi 100 ,
где di − удельный вес i -го элемента (статьи) затрат в себестоимости продукции, %; Ci − сумма затрат по i -му элементу (статье) затрат, р.; C −
себестоимость данной продукции, р.
Изменение величины себестоимости продукции от изменения производительности труда (∆ Спт):
+−∆Спт =(1− Lзп ) Дзп 100,
Lпт
где Lзп − индекс средней заработной платы; Lпт − индекс производительности труда (выработки); Дзп − доля заработной платы с отчисле-
ниями на социальные нужды в себестоимости продукции.
Изменение величины себестоимости продукции от изменения объема производства (∆СV ) :
50
|
|
|
L |
|
|
|
|
∆CV |
|
|
|
уп |
Дуп 100 , |
||
= |
1− |
|
|
|
|||
L |
|||||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
V |
|
|
где Lуп − индекс условно-постоянных расходов; LV − индекс объема производства; Дуп − доля условно-постоянных расходов в себестоимо-
сти продукции.
Изменение величины себестоимости продукции от изменения норм и цен на материальные ресурсы ( ∆Сн.ц):
∆Сн.ц =(1−Lн Lц) Дм 100,
где Lн – индекс норм на материальные ресурсы; Lц – индекс цен на материальные ресурсы; Дм – доля материальных ресурсов в себестоимости
продукции.
Общая величина изменения себестоимости продукции в расчетном периоде составит ( ∆Собщ) :
+−∆Собщ =+−∆Спт+−∆СV +−∆Сн.ц..
Задача 8.1
За отчетный год на предприятии объем товарной продукции составил 15 млн р., ее себестоимость – 12 млн р., в том числе заработная плата с отчислениями на социальные нужды – 4,8 млн р., материальные ресурсы – 6,0 млн р. Условно-постоянные расходы в себестоимости продукции составили 50 %.
В расчетном периоде предусматривается за счет реализации плана организационно – технических мероприятий увеличить объем товарной продукции на 15 %, повысить производительность труда на 10 %, среднюю заработную плату на 8 %. Нормы расхода материальных ресурсов в среднем снизятся на 5 %, а цены на них возрастут на 6 %.
Определите плановую себестоимость товарной продукции и плановые затраты на 1 р. товарной продукции.
Задача 8.2
Определите фактический и плановый уровень затрат на 1 р. товарной продукции, а также изменение его в процентах против отчетного периода, если известно, что производится 17000 изделий в год по себестоимости 540 тыс. р. Планом на предстоящий год предусмотрено увеличить