Файл: Конкуренция на внутрифирменном рынке труда.pdf

Существуют домохозяйства, в которых накоплено большое количество материальных ресурсов. Причин много и они разные – это может быть результатом тяжелого труда, бережливости и рационального распоряжения ими, экономии, таланта, даже недобросовестности многих предыдущих поколений. Накопленные материальные ресурсы дают и большой доход. Но есть домохозяйства, которые поставляют на рынок некачественную продукцию и неквалифицированную и непроизводительную рабочую силу. Тут, соответственно, денежные доходы являются низкими, т.е. на них приходится маленькая доля национального продукта.

Рыночная система во многом похожа на природу - это абсолютно безразличный механизм, который действует по своим объективным законам. Система распределения доходов в нем тоже объективна, поэтому общество, которое не является бездушной системой, изыскивает пути корректировки, т.е. регулирования результатов рыночного распределения. Рыночная система приносит невероятно большой доход тем, чей труд общество высоко оплачивает. Эти субъекты, в силу природных способностей, образования, мастерства и иных качеств получают гораздо больший доход, чем остальные члены общества. Наравне с ними получают большие доходы и те, у кого большие материальные ресурсы скопились по наследству – земли, дома, деньги, другиеценности. В отличие от них, существует часть общества, которые не получив по наследству ничего, не обладают и исключительными способностями, знаниями или квалификацией.Доходы этой части общества весьма скромны. Кроме того, в обществе существуют члены в виде престарелых, детей, одиноких женщин, вдов, многодетных матерей с детьми на иждивении, безработные и многие другие, которые ничего не могут заработать в рыночной системе. Рыночная системы отображает неравенство общества, являясь его зеркалом.

Рынок является основой неравенства в распределении доходов среди населения страны, другими словами, рыночная система является причиной неравномерного перераспределения национального продукта между индивидуальными домохозяйствами в экономической системе. Производимый в стране продукт главным образом затрачивается на производство предметов роскоши для населения с большими доходами, и в меньшей степени на производство товаров первой необходимости для населения с более скромными доходами.

Расширение и развитие рынка более наглядно проявляет все присущие ей несовершенства. В первую очередь это несовершенство влияния спроса и предложения в процессе влияния на распределение национального продукта. Если спрос и предложение не способны в точности отразить все выгоды или издержки, то рынок не способен обеспечить такое распределение,которое максимально точно удовлетворит потребности общества. Особенно это касается таких сфер, как загрязнение окружающей среды и подобным. Рыночная система учитывает общественные и коллективные потребности, однако не в полной мере. В таких сферах, как образование, чрезвычайные ситуации, национальная оборона, строительство дорог и прочее, это проявляется особенно наглядно.

Корпоративный сектор

На современном этапе развития экономики одним из главнейших факторов роста экономики любой страны является корпоративный сектор. Это крупные предприятия, преимущественно занимающиеся производством товарно-материальных ценностей. Некоторые из них занимают ведущее место в производстве товаров и услуг. Сегодня они достигли максимальной степени самостоятельности. Таким образом, учитывая этот факт, а также то, что в крупных корпорациях работает большая часть населения страны, можно сказать, что их влияние на доходы населения огромна. Однако необходимо отметить также, что правила распределения общественного продукта при помощи корпораций пока мало изучена.

Самостоятельные корпорации имеют свободу и при выборе своих стратегических целей, и при установлении цен, и в процессе влияния на выбор потребителя на рынке. Корпорации проводят собственную, отличную от государства, политику и в ценообразовании, и политике трудоустройства населения. Однако увеличение власти корпораций автоматически приводит к ущемлению прав потребителей. Корпорации имеют возможность влиять на спрос потребителей, используя при этом такие инструменты, как реклама, пропаганда, «пиар» и многое другое. Эта власть во многом влияет на развитие экономики в целом. В случае корпораций мы можем сказать, что производство товаров или услуг не обязательно достигает своего максимум в той сфере, где потребительский спрос выше, это могут быть те сферы, где влияние корпорации на спрос потребителя сильнее. Кроме того, корпорации имеют возможность конролировать закупки потребителей и даже самого государства. Если власть корпораций сильна, то такой решающий фактор, как полезность изделия (решающий, в случае единичного потребителя),превращается лишь в одну из характеристик товара и услуги. Корпорация может убедить потребителей, покупать ее товары, убеждая в «новизне» товара. Тут полезность или выносливость (работоспособность) товара отступают на задний план и корпорация достигает своих целей. Корпорации могут убедить потребителя купить нередко не самый нужный им товар и увеличить их расходы именно в нужном им направлении, в ущерб таким приобретениям, как удобные недорогие дома, качественная недорогая одежда и многое другое.

Неконтролируемая корпоративная система может стать причиной нестабильности в экономике, раскрутить инфляцию, т.к. ценообразование тут происходит не так, как на рынке. Корпоративные цены растут быстрее рыночных.

Зарплата, которую контролируют профсоюзы, тоже растет быстрее, чем на мелких и средних предприятиях (что же говорить о бюджетниках). Увеличивая заработные платы своим служащим, корпорации «перекладывают» их на население в виде повышающихся цен. Такой тип инфляции стабилен и носит систематический характер. Она обусловлена независимостью крупных корпораций от регулирования, которое осуществляет государство в малых и средних предприятиях, предприятиях бюджетной сферы, банках и микрофинансовых организациях. Корпорации при реинвестировании активнее используют собственные средства, чем заемные, что тоже способствует инфляции, кроме того инфляцию стимулирует и расширение корпораций за счет новых финансовых конгломератов, коммерческих, страховых или инвестиционных компаний, которые они создают. Это происходит за счет того, что расширяясь, корпорации имеют возможность снижать налоги за счет налогового планирования и «перекладывания» налогового бремени на плечи отдельных потребителей и общества в целом.

Корпоративная система характеризуется неэффективностью спроса, или недостаточной степенью его влияния на распределение продукции. Это происходит потому, что доходы корпораций имеют тенденцию не столько реинвестироаться, сколько накапливаться. Происходит не рост трат, а рост сбережений. Корпорации «прокручивают короткие деньги», то есть не существует эффективного механизма контроля расходов и сбережений корпораций с точки зрения общественных интересов.

В корпоративной и рыночной системах различаются размеры заработной платы занятых. Существуют как группы относительно зажиточных, так и группы относительно бедных рабочих. Одной из причин является неравенство доходов по секторам экономики, однако есть еще и различие в заработной плате внутри корпоративной системы. Понятно, что корпрорации стараются не нивелировать, а обострить такое различие. Таким образом, формируется вертикаль, где зарплаты «наверху» в несколько десятков раз больше зарплат «внизу». [4]

Государственный сектор

Очень заметное изменение происходит в последне время в условиях функционирования экономики России. Роль государственного сектора в экономике резко сократилась и не только в количественном отношении. Дело в том, что государством экономика финансируется по остаточному принципу, а это приводит к тому, что зарплата в бюджетном секторе гораздо ниже зарплат в секторе роныночном. Таким образом, возникает необходимость дальнейших преобразований в сфере распределения общественного продукта. Стратегия должна быть направлена на нивелирование различий в оплате в разных секторах экономики. Думаем, что она должна в себя включать:

• Расходы на поддержку рыночной части народного хозяйства,
• Ограничение продукта, который распределяется в чрезмерно развитомкорпоративном секторе;
• Формированиенового облика государственного сектора.

Если в государстве осуществляются антимонопольные меры, то надо отметить, что они весьма справедливы и даже требуют усиления. Если раньше монополистом выступало государство, то не менее опасно, когда эту же роль стали исполнять корпорации. С другой стороны, в процессе развития рынка крупные корпорации не должны расчленятся по этой причине целенаправленно. Это понижает эффективность производства и экономика скатывается к более низким и примитивным формам хозяйствования.

Если мы имеем целью создать новый облик государственного сектора экономики, то необходимо пресечь выявившиеся уже тенденции к разгосударствлению и приватизации таких стратегических ее отраслей, как жилищное строительство, здравоохранение, образование, муниципальный транспорт и многое другое. Эти отрасли значительно лучше выполняют возложенные на них обществом функции, находясь в рамках государственного финансирования. [5]

Воссоздание государственного сектора в таком виде, который бы включал в себя уже ослабленные или чрезмерно развитые отрасли, нивелируя различия в их развитии, позволит государству обеспечить население жильем, государственным транспортом, медицинским обслуживанием, искусством, культурой и здоровой экологией.

1.3. Неравенства в оплате труда в отраслях и регионах

Переходная экономика характеризуется собственными особенностями, в т.ч. и в сфеоер распределительных отношений. Другими словами, это выражается в неравенстве доходов населения, в оплате его труда. Специалисты всегда советуют рассматривать этот вопрос с точки отраслевой, региональной и социальной точек зрения. Можно выделить несколько отрослевых групп, которые характеризуются различными общими признаками, влияющими на характерность спроса и предложения на рабочую силу в данной группе. Определение различий между отраслями в определенной степени условно, однако это возможно, при наличии данных устойчивого спроса, конкурентноспособности выпускаемых товаров и услуг, достаточного технического и.или технологического потенциала и т.д. Пользуясь такими критериями можно выделить следующие основные отраслевые группы:

• экспортно ориентированные отрасли с высокой степенью ценового запаса — отрасли по добыче природного газа и нефти, энергетических углей; отрасли по производству цветных металлов. Стабильность отраслей цветной металлургии в настоящее время определяется толлингом (работой на импортном сырье) и их дальнейшее развитие по пути подъема будет связано со способностью переориентации на собственную сырьевую базу;
• отрасли, ориентированные на удовлетворение внутреннего спроса- отрасли естественных монополий, отрасли черной металлургии с прогрессивными технологиями (производство электроферросплавов, метизов), приборостроение, автомобильная промышленность, а также отрасли по производству легкой и пищевой продукции, медицинская промышленность.

В то же время в структуре экономики сохраняются старые, неэффективные, не удовлетворяющие требованиям рыночной экономики отрасли, чья продукция не находит общественного спроса. Трудности со сбытом испытывает большинство предприятий угольной промышленности, подъемно-транспортного и железнодорожного машиностроения. Огромные проблемы стоят перед предприятиями, работавшими на оборонный комплекс, и предприятиями, осуществляющими конверсию.

Несмотря на расширение состава секторов экономики с устойчивыми высокими темпами роста, рост не стал всеобщим для российских отраслей и производств.

В России расширяется круг отраслей, чья продукция имеет устойчивый спрос на мировом рынке, а также отраслей, успешно конкурирующих на внутреннем рынке, работающих на удовлетворение внутреннего спроса.

В январе 2014 г. уровень среднемесячной начисленной заработной платы работников здравоохранения, образования, культуры и искусства составил от уровня в промышленности 65%, 62% и 61% (в январе 2013 г. — соответственно 45%, 43% и 45%). На другом полюсе оплата труда в топливной промышленности и цветной металлургии — 232% и 180%, а также в кредитовании, финансах и страховании — 387%.[6]

Региональный аспект неравенства доходов и оплаты труда связан с различной социально-экономической ситуацией в субъектах Федерации: различными уровнями падения производства, разной продвинутостью рыночных преобразований и др.

С точки зрения потенциальных возможностей, каждый регион в настоящее время имеет разный стартовый уровень вхождения в рынок. Например, Московская и Санкт-Петербургская агломерации, несмотря на сложность экономической обстановки, провели первый этап приватизации и развивают сервисную деятельность, приносящую значительные доходы. Внутри даже наиболее экономически благоприятного региона, каким является Центральный, есть области с крайне неблагополучной обстановкой из-за развала хозяйственных связей. Например, в Ивановской области резко сокращается текстильная промышленность и обвально растет безработица. В ряде регионов сложилась неблагоприятная обстановка из-за высокой концентрации конверсируемых отраслей оборонного комплекса. Регионы с незавершенными инвестиционными программами имеют ограниченные возможности самообеспечения. Экстремальная ситуация в экономике на Севере, во многих районах Урала, Сибири и Дальнего Востока. Большие трудности испытывают и старопромышленные районы Центра.