Файл: Вид работы Курсовая работа Название дисциплины Трудовое право Тема Ученический договор Фамилия студента Литтау Имя студента Александр.doc

В результате исследования особенностей правового регулирования ученического договора были сделаны следующие выводы:

1. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя, которые основаны на ученическом договоре, могут быть двух видов в зависимости от стороны ученического договора и сосуществования во времени с трудовым правоотношением: с лицом, ищущим работу и с работником данного работодателя.

2. Независимо от того, кто является обучающим лицом: работодатель либо сторонняя организация по направлению последнего, природа отношений обучающегося лица и работодателя является трудоправовой, а сами отношения, возникающие между ними – ученическими. Ученический договор носит двусторонний характер: ученик – работодатель.

3. Ученический договор является самостоятельным видом договора в ТК РФ. Основания изменения и прекращения ученического договора носят аналогичный характер изменения и расторжения трудового договора.

Таким образом, ученический договор предоставляет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Только при письменной форме заключения данного договора возникают отношения по профессиональному обучению или переобучению непосредственно у работодателя. Содержание ученического договора включает в себя два основополагающих положения, содержащих весь смысл заключения ученического договора и дополнительные условия, не ухудшающие положение ученика.

Глоссарий

№ п/п	Понятие	Определение
1	Производственный инструктаж.	Общая информация, ознакомление с новой рабочей обстановкой, введение в специальность, адаптация
2	Направленное приобретение опыта.	Систематическое обучение на рабочем месте, составление и реализация индивидуального плана, в котором изложены все преследуемые цели
3	Ротация (смена рабочего места)	Получение необходимых знаний и приобретение нового опыта.
4	Наставничество	Сотрудничество двух людей, когда имеется непрерывная, беспристрастная обратная связь.
5	Знания	получение теоретической, практической и методической базы, что необходимы сотруднику для выполнения имеющихся задач на рабочем месте.
6	Умения	это способность успешно выполнять обязанности, что закреплены за человеком в рамках имеющихся полномочий.
7	Навыки	это возможность применения полученных знаний на практике. Предполагают наличие сознательного самоконтроля.
8	Ученичество	обучение профессии под руководством мастера в процессе производственной деятельности.
9	Ученический договор	– это соглашение о профессиональном обучении или переобучении.
10	Тренинг	метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков, а также социальных установок.

---

Список использованных источников

1	"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 01.07.2020)
2	"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023)
3	Федеральный закон от 12.01.1996 №10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (ред. от 21.12.2021).
4	Зарипова, З. Н. Трудовое право. Практикум: учебное пособие для академического бакалавриата / З. Н. Зарипова, М. В. Клепоносова, В. А. Шавин. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 197 с.
5	Петров, А. Я. Ответственность по трудовому праву + доп. Материал в ЭБС: учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / А. Я. Петров. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 303 с.
6	Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова). - "ИД "ГроссМедиа": РОСБУХ, 2018 г.
7	Рыженков, А. Я. Трудовое право России: учебник для академического бакалавриата / А. Я. Рыженков, В. М. Мелихов, С. А. Шаронов ; под общей редакцией А. Я. Рыженкова. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 426 с.
8	Трудовое право : учебник для среднего профессионального образования / Р. А. Курбанов [и др.] ; под общей редакцией Р. А. Курбанова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 409 с.
9	Трудовое право. Практикум : учебное пособие для академического бакалавриата / В. Л. Гейхман [и др.] ; под редакцией В. Л. Гейхмана, И. К. Дмитриевой. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 229 с.
10	Трудовое право. Практикум : учебное пособие для академического бакалавриата / Ю. П. Орловский [и др.] ; ответственный редактор Ю. П. Орловский, А. Я. Петров. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 309 с.
11	Трудовое право России в 2 т. Том 1 общая часть : учебник для академического бакалавриата / Е. Б. Хохлов [и др.] ; ответственный редактор Е. Б. Хохлов, В. А. Сафонов. — 8-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 231 с.
12	Чаннов, С. Е. Трудовое право : учебник для среднего профессионального образования / С. Е. Чаннов, М. В. Пресняков. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 439 с.
13	Чашин А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу РФ: Эксмо, 2018 г.

---

Список сокращений

РФ – Российская Федерация

ТК РФ – Трудовой Кодекс РФ

Приложения

А

---