Файл: Кокорин Максим Игоревич Город Омск Омск 2023 Содержание статья 1 2 статья 2 4 статья 3 6 Список используемых источников 8 статья.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.10.2023

Просмотров: 156

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
2. Применимы ли представленные автором статьи методы поиска кандидатов в практической деятельности других организаций? Какие при этом должны быть созданы условия? Я считаю, что метод «подбор по принципу знакомства, родства, рекомендации» - не применим в других организациях. Сотрудники должны быть специалистами в своей области, а не друзьями и знакомыми. Каждый сотрудник должен приносить пользу своей компании и быть эффективным. Метод «подбор путем ротации» применим во многих организациях. Руководителю намного проще сделать выбор, когда у него есть кандидаты из числа своих сотрудников на вышестоящую должность. Качества данных сотрудников и их возможности хорошо известны руководителю, и это делает его выбор более осознанным. Так же это хорошо для работников, которые видят, что в компании дорожат своими сотрудниками и при должном отношении к своим обязанностям, его могут повысить и предоставить возможность для роста внутри компании или организации.

Список используемых источников


  1. Кинжагулова А.И., Леонтьева Е.Г. Анализ организационноуправленческих инноваций в системе подбора и отбора персонала в ООО «Газпром трансгаз Томск» // Векторы благополучия: экономика и социум.
2017г. - 8-16с. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-organizatsionnoupravlencheskih-innovatsiy-v-sisteme-podbora-i-otbora-personala-v-ooo-gazpromtransgaz-tomsk (дата обращения: 03.08.2022). Режим доступа: науч.-электрон. б-ка «cyberleninka.ru».

  1. Лымарева О.А., Лагерева К.А. Подбор персонала государственных служб: особенности и пути совершенствования // Символ науки. 2016г. - 147-
149с. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/podbor-personala-gosudarstvennyhsluzhb-osobennosti-i-puti-sovershenstvovaniya (дата обращения: 03.08.2022). Режим доступа: науч.-электрон. б-ка «cyberleninka.ru».

  1. Сайт кадрового менеджмента [Электронный ресурс]. - URL: www.hrm.ru (дата обращения: 03.08.2022).

  2. Сайт по управлению персоналом [Электронный ресурс]. - URL: www.hr-portal.ru (дата обращения: 03.08.2022).

  3. Сотникова Д.А. Методы поиска персонала. // Новый университет.
2016г. - с. 57-67. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metody-poiska-personala (дата обращения: 03.08.2022). Режим доступа: науч.-электрон. б-ка «cyberleninka.ru».